در نشست هم‌‌اندیشی تهیه بسته سیاستی انقلاب صنعتی چهارم معدن و صنایع معدنی اعلام شد
ارائه بسته سیاستی جهت هوشمندسازی معدن و صنایع معدنی
به گزارش روابط عمومی ایمیدرو، وجیه‌‌الله جعفری در نشست هم‌‌اندیشی تهیه بسته سیاستی انقلاب صنعتی چهارم معدن و صنایع معدنی افزود: لازم است سند سیاستی مناسب جهت ورود به نسل چهارم انقلاب صنعتی و هوشمندسازی بخش معدن و صنایع معدنی در کوتاه‌‌ترین زمان نهایی شود.
وی گفت: شرکتهای این حوزه را در هر سطحی که قرار دارند باید به‌طور کارشناسانه راهبری کرد تا از مزیت‌ها و فرصتهای انقلاب صنعتی چهارم بهره ببرند.
معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت ادامه داد: نقش ایمیدرو از اجرا به سمت تسهیل‌‌گری، بسترسازی و هدایت رفته است و در حوزه انقلاب صنعتی نسل چهارم به دنبال جبران عقب‌ماندگی‌‌ها در بخش فناوری هستیم.
وی با بیان اینکه هوشمندسازی معادن یکی از راهبردهای کلیدی بخش معدن و صنایع معدنی است، گفت: استفاده و بهره‌‌مندی از فناوریهای تحولآفرین و سرمایه‌‌گذاری و توسعه باید از اولویت‌های راهبردی در اسناد تحول‌‌گرایانه این حوزه باشد.
رئیس هیات عامل ایمیدرو تاکید کرد: مدیران ایمیدرو، پیشنهادهای خود را راجع به پیش‌‌نویس این سند راهبردی اعلام کنند تا با تعیین یک برنامه زمان‌‌بندی، وارد فاز اجرا شویم.
وی ضمن اشاره به اقدامات توسعهای ایمیدرو در تهیه طرح‌های جامع محصولات معدن و صنایع معدنی گفت: ایمیدرو برای پیادهسازی اسناد توسعهای این بخش همچون طرح‌های جامع فلزات اساسی (فولاد، مس و سرب و روی)، توسعه حوزه‌های آموزش، تجهیز نیروی انسانی و تامین ماشین‌‌آلات را برنامه‌‌ریزی کرده است.
نقش مهم مدیران در پیادهسازی انقلاب صنعتی چهارم
در ادامه مشاور ایمیدرو در تدوین بسته سیاستی ورود به نسل چهارم انقلاب صنعتی اعلام کرد: مدیران عامل شرکتها، نقش مهمی در پیادهسازی انقلاب صنعتی چهارم دارند.
وی افزود: اکنون در موج پنجم نوآوری و کارآفرینی و فرصتهای آن به عنوان پیشران‌های توسعه دانش‌بنیان قرار داریم و این موضوع می‌تواند در توسعه کنونی و آتی کشور نقش مهمی ایفا کند. روند موجهای شکل گرفته از ۱۷۸۵ تاکنون، نشان‌دهنده سریع‌‌تر شدن شکل‌‌گیری موجهای جدید و کوتاه شدن دوره هر یک از آنهاست. هر موج فناوری و کارآفرینی، یک پنجره فرصت برای کشورها و ملت‌ها است و کسانی موفق خواهند بود که در زمان مناسب، از فرصتهای هر پنجره، بهترین استفاده را نصیب خود کنند.
مشاور ایمیدرو در تدوین بسته سیاستی ورود به نسل چهارم انقلاب صنعتی با اشاره به تحولات فناورانه این دوره تصریح کرد: تحولات پیش‌‌رو، مبتنی بر هوشمندسازی تولید با بهره‌‌مندی از فناوریهای تحولآفرین شامل روبات‌‌های خودران، چاپگر سه‌بعدی، واقعیت مجازی و امنیت سایبری است. همچنین کلان‌داده‌ها و تحلیل آنها، واقعیت افزوده، اینترنت اشیا، رایانش ابری، یکپارچه‌‌سازی سیستم‌‌ها، شبیه‌‌سازی، هوش مصنوعی، پهپادها و زنجیره بلوکی، بخش دیگری از این تحولات است.
مشاور ایمیدرو در تدوین بسته سیاستی ورود به نسل چهارم انقلاب صنعتی با تشریح اقدامات و دستاوردهای ۷ شرکت بزرگ معدنی و صنایع معدنی شامل نیپون استیل، پوسکو، بائواستیل، آرسلورمیتال، وله، کدلکو و تاتااستیل در زمینه انقلاب صنعتی چهارم، اذعان کرد: تحول دیجیتال و انقلاب چهارم صنعتی، از استراتژی‌‌های اساسی شرکتهای بهینه‌کاوی شده است.
وی ادامه داد: همه این شرکتها، استفاده و بهره‌‌مندی از فناوریهای تحولآفرین و سرمایه‌‌گذاری و توسعه روی آنها را در دو بخش سرمایه انسانی و فناوری، به عنوان یکی از اولویت‌های راهبردی خود در نظر گرفته‌اند. مدیران آنها برای آماده‌سازی شرکتهای خود، با ایجاد آزمایشگاه، دوره‌های تخصصی و آموزشی، زمینه مشارکت حداکثری کارکنان خود و نیز انجام نمونه‌های اولیه و تست آنها را فراهم کرده‌‌اند.
مشاور ایمیدرو در تدوین بسته سیاستی ورود به نسل چهارم انقلاب صنعتی و هوشمندسازی بخش معدن و صنایع معدنی این جلسه گفت: این بسته سیاستی پیشنهادی نتیجه یک تحقیق کیفی از عملکرد کشورهای مختلف در این حوزه است.
در این بررسی، موضوعات کلان سیاستگذاری شامل تامین مالی و مشوق‌ها، فناوری، نوآوری و استانداردها، زیرساخت‌های اطلاعاتی و ارتباطی، توسعه سرمایه انسانی و مهارت‌افزایی، حکمرانی و نیز امنیت فراگیر مورد توجه بوده است. در بسته سیاستی پیشنهادی، ۱۸ راهبرد در قالب محورهای استخراج شده از تحقیق مطرح شده و برای آنها ۷۱اقدام در نظر گرفته شده است.
مشاور ایمیدرو در تدوین بسته سیاستی ورود به نسل چهارم انقلاب صنعتی خاطرنشان کرد که چشم‌انداز اجرای این بسته شامل بهبود اجتماعی و اقتصادی دانش‌بنیان و فن‌پایه، مهارت‌افزایی و بهبود زیست محیطی است. اهداف سیاستگذاری این طرح نیز ایجاد رشد اقتصادی، قدرت‌بخشی به زیست‌بوم، دگرگونی در زنجیره ارزش تولید، آمادگی در بهره‌برداری چابک از فناوریهای کنونی و آتی با رویکرد نوآوری و مهارت‌افزایی است.
