اصلاح مصوبه تربیت مدیران آینده دستگاه‌های اجرایی

سازمان اداری و استخدامی درخصوص اصلاح مصوبه «برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده دستگاه‌های اجرایی» اطلاعیه‌ای صادر کرد و طی آن مصوبه سن معرفی کارکنان به کانون‌های ارزیابی برای تربیت مدیران آینده را اصلاح کرد. به گزارش روز شنبه «ایرنا» در اطلاعیه سازمان اداری و استخدامی کشور آمده است: با توجه به برخی برداشت‌های نادرست درباره مصوبه اخیر شورای‌ عالی اداری که با هدف اصلاح ماده (۳) مصوبه پنجم آذرماه ۱۳۹۳ آن شورا صادر شد، سازمان اداری و استخدامی کشور در این باره توضیح داده است. به موجب مصوبه پنجم آذر ۱۳۹۳ شورای‌عالی اداری که با عنوان «برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده» ابلاغ شده است، دستگاه‌های اجرایی موظفند نسبت به معرفی کارکنان واجد شرایط احراز مشاغل مدیریت پایه، میانی و ارشد به کانون‌های ارزیابی اقدام و از ابتدای سال ۱۳۹۷، در انتخاب و انتصاب مدیران خود از افرادی استفاده کنند که علاوه بر شرایط احراز پیش‌بینی‌شده در مقررات مربوطه، دارای گواهینامه شایستگی عمومی احراز سمت‌های مدیریتی که از سوی کانون‌های ارزیابی صادر می‌شود نیز باشند.