معضلات پس از تورم قاره سبز بررسی شد
چالش دستمزد در اتحادیه اروپا
استر لینچ، معاون دبیر کل کنفدراسیون اتحادیه‌های کارگری اروپا گفت: «هرکسی که درباره دستمزد چانه‌‌زنی میکند، به دقت روند مذاکرات در صنعت آلمان را دنبال میکند.»
قرارداد دستمزد بالا برای کارگران فولاد آلمان باعث ایجاد نگرانی در میان سیاستگذاران بانک مرکزی اروپا شده که مشتاق افزایش نرخ بهره در ماه جولای برای مقابله با تورم 5/ 7درصدی اعلام شده در ماه آوریل هستند. مقامات بیم آن را دارند که رشد مارپیچی دستمزدها به معنای تثبیت فشارهای قیمتی باشد و خطر «مارپیچ دستمزد-قیمت» به سبک دهه 1970 را به دنبال داشته باشد. با این حال، با توجه به بحران هزینه‌های زندگی و کاهش بیکاری در بلوک 19 کشور به پایین‌ترین رقم یعنی 8/ 6 درصد در ماه مارس، تقاضا برای دستمزدهای بیشتر محتمل است. لینچ افزود: « تقریبا از هر نماینده مثال‌هایی از کارگران کم‌درآمد می‌‌شنوم که نمی‌‌توانند هزینه‌های غذا و برق را پرداخت کنند و در این شرایط آنها منتظرند که تغییری در شرایط حاصل شود.» اتحادیه‌ها در سراسر منطقه یورو به‌دلیل شرایط بدی که در منطقه حاکم شده است، خواستار افزایش دستمزد شده‌اند. FNV، بزرگ‌ترین اتحادیه هلند با تقریبا یک میلیون عضو، از دولت می‌‌خواهد حداقل دستمزد را از 10 یورو به 14یورو در ساعت افزایش دهد و به همه شرکت‌ها فشار می‌‌آورد تا حقوق کارگران را افزایش دهند تا هزینه‌های رو به افزایش زندگی جبران شود. دولت آلمان قبلا متعهد شده است که حداقل دستمزد این کشور را از 82/ 9یورو در ساعت به 12 یورو در ساعت در ماه اکتبر افزایش دهد. اداره آمار این کشور گفت که این افزایش بر 7میلیون کارگر، عمدتا زن، یا حدود یک‌ششم نیروی کار تاثیر خواهد گذاشت. حداقل دستمزد فرانسه در سال گذشته سه بار و در مجموع 9/ 5درصد افزایش یافته است؛ اما اتحادیه‌ها از جمله جناح چپ CGT که بیش از 700هزار کارگر را نمایندگی میکند، خواهان افزایش 20درصدی آن به 2 هزار یورو در ماه هستند. در کشورهای دیگر مانند بلژیک، قبرس و لوکزامبورگ، کارگران هنگام افزایش تورم دستمزد خود را افزایش می‌‌دهند. بانک تسویه بین‌‌المللی، بانک مرکزی بانک‌‌های مرکزی، هفته گذشته اعلام کرد در‌حالی‌که افزایش شاخص‌‌سازی و حداقل دستمزد، احتمال مارپیچ دستمزد-قیمت را افزایش می‌‌دهد، سهم کارگران تحت پوشش این قراردادها نسبت به گذشته کمتر است. این گزارش گفت که پوشش از 24درصد در سال2008 به 16درصد در سال گذشته کاهش یافته است. در همین حال، بر اساس گزارش OECD، عضویت اتحادیه در آلمان از 36درصد پس از اتحاد مجدد این کشور در سال1990 به 16درصد در سال2019 کاهش یافته است. با این حال، پیروزی برای کارگران فولاد IG Metall می‌تواند به پایان بیش از یک دهه رشد آرام دستمزد منطقه یورو کمک کند. تا به حال، افزایش دستمزدها در منطقه ناچیز بوده و در سه‌ماه چهارم نسبت به سال گذشته کمتر از 2درصد بوده است. این یک تضاد بزرگ با ایالات متحده است؛ جایی که متوسط درآمد ساعتی به نرخ سالانه 6/ 5درصد در ماه مارس افزایش یافت. اما فیلیپ لین، اقتصاددان ارشد بانک مرکزی اروپا، هفته گذشته گفت که ردیاب دستمزد جدید بانک مرکزی که بزرگ‌ترین اقتصادهای منطقه را پوشش می‌‌دهد، نشان می‌‌دهد قراردادهای پرداختی که از ژانویه توافق شده است حاکی از افزایش حدودا 3درصدی دستمزدها است؛ سطحی که برای یک دهه دیده نشده است. با این حال، بدتر شدن چشم‌‌انداز اقتصادی احتمالا شامل دستمزدها نیز خواهد شد. حمله روسیه به اوکراین قبلا بر برخی بخش‌ها تاثیر گذاشته است. اتحادیه‌های کارگری در صنایع شیمیایی آلمان، بخشی که به‌دلیل وابستگی به گاز طبیعی به‌شدت در معرض درگیری قرار گرفته است، مذاکرات را در ازای دستمزد یک‌باره 1400 یورو برای هر کارگر به تعویق انداختند.
