به گزارش زد‌دی‌نت، نبرد بر سر افزایش بهره‌وری شغلی باعث شده شرکت‌های خصوصی و نهادهای دولتی هر چه بیشتر به دنبال استفاده از روبات‌ها و سیستم‌های اتوماسیون باشند و البته کند شدن روند تولیدمثل و پیری جمعیت هم تمایل به استفاده از سیستم‌های اتوماسیون را افزایش داده است.  بررسی‌های فارستر نشان می‌دهد تا سال ۲۰۴۰ حدود ۲۰ میلیون فرصت شغلی در اروپا با همه‌گیر شدن سیستم‌های اتوماسیون از بین می‌روند و این امر به خصوص حوزه‌های شغلی همچون خرده‌فروشی، خدمات غذایی، صنعت اوقات فراغت و خدمات استقبال و میزبانی را تحت تاثیر قرار می‌دهد. افرادی که خدمات ساده و تکراری ارائه می‌کنند، با افزایش استفاده از خدمات اتوماسیون به میزان قابل توجهی در معرض خطر قرار می‌گیرند. این افراد ۳۸ درصد از نیروی کار آلمان، ۳۴ درصد نیروی کار فرانسه و ۳۱ درصد نیروی کار انگلیس را شامل می‌شوند. در مجموع ۴۹ میلیون فرصت شغلی در فرانسه، آلمان، ایتالیا، اسپانیا و انگلیس به‌طور بالقوه در معرض تبدیل شدن به روندهای اتوماسیون هستند و بر اساس برآوردهای فارستر در این صورت کارگران ساده فرصت‌های کمی برای کاریابی خواهند داشت.  با توجه به اینکه مشاغل متوسط و کوچک با کمتر از ۵۰ نیروی کار دوسوم بازار اشتغال اروپا را به خود اختصاص داده‌اند، بهره‌وری آنها کمتر از شرکت‌های بزرگ است و به خصوص این شرکت‌ها تمایل زیادی به اتوماسیون دارند تا فاصله ۴۰ درصدی را با رقبای بزرگ‌ترشان پر کنند. یک مطالعه پنج ساله در مورد استفاده از روبات‌ها در شرکت‌های تولیدی فرانسوی نشان داد که آنها با کاهش هزینه‌های نیروی کار بین ۴ تا ۶ درصد، از سربار تولید را کاهش می‌دهند. رهبران کسب‌وکار همچنین فناوری اتوماسیون را وسیله‌ای برای پر کردن شکاف‌های ایجاد شده به علت افزایش جمعیت سالخورده اروپا می‌دانند که فارستر آن را «بمب ساعتی جمعیتی» توصیف می‌کند. آمارها نشان می‌دهد تا سال ۲۰۵۰، جمعیت «در سن کار» اروپا ۳۰ میلیون نفر کمتر از سال ۲۰۲۰ خواهد بود.