مدیرکل‌های دیپلمه در راه‌آهن
سازمان امور اداری و استخدامی کشور ۲۴ خرداد ۵۵ با صدور اطلاعیه‌ای اعلام کرد: با توافقی که بین این سازمان با راه‌آهن دولتی انجام گرفت، طرح حذف مدرک تحصیلی از شرایط احراز بسیاری از مشاغل دولتی این نهاد عملا وارد مراحل اجرایی شد و به این ترتیب از این پس یک دیپلمه می‌تواند تا گروه ۱۲- ارتقا یابد و مشاغلی چون مدیرکلی را احراز کند. براساس همین توافق حقوق و مزایای کارمندان و کارگران راه‌آهن افزایش می‌یابد و همسان‌‌سازی حقوق و مزایای کارگران و کارمندان راه‌آهن با شرکت نفت و ذوب‌آهن انجام خواهد شد و علاوه بر آن یک طرح ضربتی خانه‌سازی برای ۳۰ هزار کارمند راه‌آهن و خانواده‌های آنها اجرا می‌شود.
سازمان امور اداری و استخدامی کشور ۲۴ خرداد ۵۵ با صدور اطلاعیه‌ای اعلام کرد: با توافقی که بین این سازمان با راه‌آهن دولتی انجام گرفت، طرح حذف مدرک تحصیلی از شرایط احراز بسیاری از مشاغل دولتی این نهاد عملا وارد مراحل اجرایی شد و به این ترتیب از این پس یک دیپلمه می‌تواند تا گروه ۱۲- ارتقا یابد و مشاغلی چون مدیرکلی را احراز کند. براساس همین توافق حقوق و مزایای کارمندان و کارگران راه‌آهن افزایش می‌یابد و همسان‌‌سازی حقوق و مزایای کارگران و کارمندان راه‌آهن با شرکت نفت و ذوب‌آهن انجام خواهد شد و علاوه بر آن یک طرح ضربتی خانه‌سازی برای ۳۰ هزار کارمند راه‌آهن و خانواده‌های آنها اجرا می‌شود. خسرو پاکدامن، رئیس کل راه‌آهن دولتی ایران نیز در مورد تغییر سازمان و تشکیلات راه‌آهن گفت: به علت مقررات دست و پاگیر قانون استخدام کشوری این سازمان نتوانسته است جوابگوی احتیاجات کارکنان خود باشد و به همین علت جوانان تحصیلکرده‌‌ای هم برای استخدام در راه‌آهن وجود ندارد. او اضافه کرد: در حال حاضر پرسنل راه‌آهن ۳۳ هزار و ۱۷۹ نفر است.
ارسال نظر