raquo

یکشنبه، ۲۲ شهریور ۱۴۰۵
  • بهبود متغیرهای سودآوری صنعت کاغذ

    عملکرد پنج‌ماهه صنعت انتشار و چاپ بورس تهران بررسی شد

    روزنامه شماره ۶۶۵۵

    بهبود متغیرهای سودآوری صنعت کاغذ

    دنیای اقتصاد: صنعت کاغذ و چاپ بورس تهران در پنج‌ماه نخست ۱۴۰۵ با کاهش همزمان تولید و فروش اما جهش درآمد روبه‌رو شد. تولید این صنعت نسبت به مدت مشابه سال قبل حدود ۱۳درصد کاهش یافت و مقدار فروش نیز با افت مشابهی نزدیک به ۱۳درصد همراه شد. با این حال درآمد فروش صنعت در همین بازه با رشد نزدیک به ۹۵درصد همراه شد. فاصله میان رشد منفی مقداری و رشد مثبت درآمدی نشان می‌دهد افزایش نرخ فروش محصولات، عامل اصلی جهش مالی صنعت در این دوره بوده است. حاشیه سود صنعت نیز همزمان بهبود یافت و در بهار۱۴۰۵ حاشیه سود ناخالص به…
  • بازی نگار جواهریان در یک نمایش جدید
    روزنامه شماره ۶۶۵۵

    بازی نگار جواهریان در یک نمایش جدید

    نگار جواهریان بعد از چند سال دوری از تئاتر با نمایش «منظومه پیامبر بدی‌ها» به نویسندگی و کارگردانی محمد مساوات روی صحنه خواهد رفت. جواهریان سال ۱۴۰۱ با بازی در نمایش «مخاطب» به کارگردانی جابر رمضان در تالار استاد سمندریان تماشاخانه ایرانشهر روی صحنه رفت و بعد از آن حضور دیگری بر صحنه تئاتر نداشت.
دوشنبه، ۱۶ شهریور ۱۴۰۵
  • نقش کلیدی منتورینگ در پرورش مدیران اجرایی
    روزنامه شماره ۶۶۵۰

    نقش کلیدی منتورینگ در پرورش مدیران اجرایی

    نویسنده: Emma Jacobs مترجم: مریم مرادخانی
    بازخورد صریح و بی‌پرده، حتی برای مدیران ارشد هم همیشه آسان نیست. اما گاهی می‌تواند به یکی از مهم‌ترین ابزارهای رشد حرفه‌ای آنها تبدیل شود. به همین دلیل، برخی مدیران ارشد برای دریافت بازخوردی متفاوت از آنچه در محیط کار می‌شنوند، سراغ منتورهای با تجربه می‌روند؛ افرادی که خودشان پیش‌تر مسیر مشابهی را طی کرده‌اند.
سه‌شنبه، ۲۰ مرداد ۱۴۰۵
شنبه، ۳۰ خرداد ۱۴۰۵
  • الگوی گرفتن بازخورد صادقانه از کارکنان
    روزنامه شماره ۶۵۹۴

    الگوی گرفتن بازخورد صادقانه از کارکنان

    نویسنده: Sabina Nawaz
    بازخورد صادقانه. این یکی از چیزهایی است که مدیران می‌گویند به‌شدت به آن تمایل دارند، اما به‌ندرت دریافتش می‌کنند. کارکنان زیردست و همکاران ما، به‌ویژه کسانی که قدرت کمتری دارند، از نظر روان‌شناختی طوری برنامه‌ریزی شده‌اند که به ما اطمینان دهند «همه‌چیز خوب است.» وقتی در یک اتاق پژواک گرفتار می‌شویم، این خطر وجود دارد که آخرین نفری باشیم که متوجه می‌شود مشکلی وجود دارد.
جمعه، ۰۸ اسفند ۱۴۰۴
جمعه، ۲۴ بهمن ۱۴۰۴
  • ترفندهای واگذاری وظایف غیر دلخواه

    برای راضی کردن کارکنان به انجام کاری که دوست ندارند، در تصمیم‌گیری شفاف و عادل باشید؛

    روزنامه شماره ۶۵۰۷

    ترفندهای واگذاری وظایف غیر دلخواه

    نویسندگان: Adam Greenberg, Kurt Munz مترجم: زهرا تیرانی
    مدیری یکی از اعضای تیم را مامور انجام وظیفه‌ای نه‌چندان جذاب می‌کند. همکار ارشد، مشتری بدقلقی را به نیروی تازه‌کار می‌سپارد. گاهی هم کسی باید برای جبران غیبت هم‌تیمی‌اش، مسوولیت‌های اضافه را به دوش بکشد. ایجاد چنین شرایطی در سازمان‌ها کاملا طبیعی است. گاهی کارها باید پیش بروند و این یعنی کارکنان ناچارند کارهایی انجام دهند که لزوما تمایلی به انجام آنها ندارند. با این حال، مدیران همچنان به اشتیاق، تلاش و همراهی افرادی نیاز دارند که خودشان داوطلب انجام این کارها نبوده‌اند. بسیاری از مدیران در…
دوشنبه، ۲۹ دی ۱۴۰۴
  • کاهش ۱۰۰میلیاردی فروش سینما در دی‌ماه
    روزنامه شماره ۶۴۹۰

    کاهش ۱۰۰میلیاردی فروش سینما در دی‌ماه

    ایسنا: سینماهای کشور در دی‌ماه امسال نسبت به مدت مشابه سال گذشته نزدیک به ۱۰۰میلیارد تومان کمتر بلیت فروخته‌اند. در حال حاضر ۱۵ فیلم سینمایی روی پرده سینماها هستند که برخی از آنها در تعداد سانس‌ها و سالن‌های محدودی اکران می‌شوند اما ناآرامی‌های اخیر کشور تاثیر زیادی بر فعالیت سینماها گذاشته است.
شنبه، ۲۰ دی ۱۴۰۴
  • شعر؛ ابزار بقا

    نوشتن چگونه در دشواری‌ها ما را سرپا نگه می‌دارد؟

    روزنامه شماره ۶۴۸۳

    شعر؛ ابزار بقا

    ایبنا: وقتی قرنطینه‌های کووید در سال ۲۰۲۰ در آستانه اجرا بود، بسیاری با اضطراب به فکر انبار کردن مایحتاج افتادند؛ اما برای بعضی، پناهگاه نه انبار خانه، که کاغذ و قلم بود. دفترچه‌ها و مدادها، در آن روزهای ناامن، بدل شدند به ابزار بقا.
شنبه، ۱۳ دی ۱۴۰۴
  • تصویر واقعی سیاست مدیران

    چرا دریافت بازخورد دشوار است؟

    روزنامه شماره ۶۴۷۷

    تصویر واقعی سیاست مدیران

    مترجم: منا اختیاری
    همه از مفهوم «بازخورد» استقبال می‌کنند که کاملا هم منطقی است. مطالعات متعدد نشان داده‌اند که بازخورد دیگران در شناخت ما از خود و درک تفاوت‌هایمان با دیگران، نقش مهمی دارد. این امر برای بهبود عملکرد مدیران و کمک به تکامل و توسعه افراد در هر دو جنبه حرفه‌ای و شخصی حیاتی است. در مقابل، محرومیت از بازخورد یا تمایل به نادیده گرفتن آن، شکاف بین «تصور شما از توانمندی‌تان» و «واقعیت توانمندی‌تان» را افزایش می‌دهد که گاهی به سطوح دردناکی از توهم می‌رسد.
دوشنبه، ۲۴ آذر ۱۴۰۴
دوشنبه، ۱۷ آذر ۱۴۰۴
  • تغییر رویکرد لوتوس به سمت مدل‌های هیبریدی
    روزنامه شماره ۶۴۵۶

    تغییر رویکرد لوتوس به سمت مدل‌های هیبریدی

    ایسنا: خودروی برقی هیبریدی جدید یک شرکت چینی با برد ‌هزار‌کیلومتری و شتاب صفر تا ۱۰۰‌کیلومتری در ساعت، تنها ظرف سه ثانیه معرفی شد. خودروی هیبریدی پلاگین جدید شرکت لوتوس(Lotus) موسوم به «For Me» به‌معنای «برای من» تقریبا پنج متر طول، دو متر عرض و ۱.۶ متر ارتفاع دارد و فاصله بین دو محور آن حدود سه متر است.
سه‌شنبه، ۰۴ آذر ۱۴۰۴
چهارشنبه، ۲۱ آبان ۱۴۰۴
  • پارسا پیروزفر فیلم می‌سازد
    روزنامه شماره ۶۴۳۵

    پارسا پیروزفر فیلم می‌سازد

    دنیای اقتصاد: پارسا پیروزفر، بازیگر تئاتر و سینما، نخستین فیلم بلند سینمایی خود را با عنوان «خانم شین» کارگردانی می‌کند.او در مرحله انتخاب بازیگران و تکمیل تیم تولید قرار دارد و اثرش به تهیه‌کنندگی مشترک محمد یمینی و رضا فتح‌اللهی‌پور ساخته می‌شود.
شنبه، ۱۰ آبان ۱۴۰۴
  • چرا «شاید» از «نه» بدتر است؟

    در روابط کاری، پاسخ‌های مبهم، بیشتر از یک «نه» صریح، هزینه روانی و مدیریتی دارند؛

    روزنامه شماره ۶۴۲۵

    چرا «شاید» از «نه» بدتر است؟

    نویسنده: Julian Givi مترجم: منا اختیاری
    این یک روال آشناست که برای فردی دعوت‌نامه‌ای ارسال می‌کنید و منتظر پاسخ می‌مانید - برای مهمانی، ناهار یا یک جلسه کاری. گزینه‌ها هم معمولا شامل سه گزینه «بله»، «خیر» یا «شاید» هستند.
دوشنبه، ۲۱ مهر ۱۴۰۴
  • هنر سرپیچی خردمندانه
    روزنامه شماره ۶۴۰۹

    هنر سرپیچی خردمندانه

    نویسنده: Sunita Sah مترجم: منا اختیاری
    بسیاری از مردم سرپیچی را با اعتراضات نمایشی و آشکار اشتباه می‌گیرند، درحالی‌که در واقعیت، سرپیچی اغلب در لحظات کوتاه پرتنشی رخ می‌دهد که وجدان فرد در تقابل با فشار برای تبعیت قرار می‌گیرد.
چهارشنبه، ۱۶ مهر ۱۴۰۴
دوشنبه، ۱۴ مهر ۱۴۰۴
  • با «متکلم وحده» در جلسات چه کنیم؟
    روزنامه شماره ۶۴۰۳

    با «متکلم وحده» در جلسات چه کنیم؟

    نویسنده: Karla L. Miller مترجم: مریم مرادخانی
    من هر روز ده‌ها ایمیل از کارکنان دریافت می‌کنم که با مشکلات مختلف در محل کار دست و پنجه نرم می‌کنند. چندی پیش، کارمندی برایم ایمیل زد و درباره همکارش گفت: «همیشه در هر بحثی خودش را وسط می‌اندازد و کل گفت‌وگو را دست می‌گیرد.
جمعه، ۰۴ مهر ۱۴۰۴
  • حل تعارض با 3 گام هوش هیجانی
    روزنامه شماره ۶۳۹۴

    حل تعارض با ۳ گام هوش هیجانی

    نویسنده: تسا وست، روان‌شناس اجتماعی و استاد دانشگاه نیویورک مترجم: مهدی نیکوئی
    هوش هیجانی، رمز عبور نرم از چالش‌های انسانی در محیط کار و زندگی است. گفت‌وگوهای شفاف درباره احساسات می‌تواند به ما در درک یکدیگر کمک کند، حتی اگر عادت به این کار نداشته باشیم. در حقیقت، خیلی از ما آن‌قدر محکم و سرسخت به نظر می‌رسیم که اولین قدم برای حل اختلاف‌ها این است که به دیگران بگوییم حرف‌ها یا کارهایشان چه احساسی در ما ایجاد کرده است.
شنبه، ۲۹ شهریور ۱۴۰۴
  • شب خاطره انگیز تالار وحدت

    مردم آثار ماندگار جهانبخش پازوکی را زمزمه کردند؛

    روزنامه شماره ۶۳۸۹

    شب خاطره انگیز تالار وحدت

    دنیای اقتصاد: آثار ماندگار جهانبخش پازوکی آهنگساز مشهور پس از چند دهه برای نخستین‌بار با اجرای ارکستر «چکاوک» به رهبری رضا شایسته در تالار وحدت روی صحنه رفت.
دوشنبه، ۲۷ مرداد ۱۴۰۴
چهارشنبه، ۱۵ مرداد ۱۴۰۴
دوشنبه، ۲۳ تیر ۱۴۰۴
  • چگونه «خودتردیدی» را به قدرت برتر تبدیل کنیم؟
    روزنامه شماره ۶۳۳۶

    چگونه «خودتردیدی» را به قدرت برتر تبدیل کنیم؟

    مترجم: کامران اکبري
    در دنیای کار، کسانی که «سندروم ایمپاستر» (Imposter Syndrome) را تجربه می‌کنند کم نیستند. این سندروم که گاه به آن «نشانگان دغلکاری» می‌گویند حس عدم اعتمادبه‌نفس و در واقع شک به خود در رابطه با موفقیت‌هایی است که فرد در محیط کار به دست آورده است. فرد ممکن است احساس حقه‌باز بودن داشته و خود را لایق موقعیت شغلی‌اش نداند. او تصور ‌می‌کند در حال فریب دادن همکارانش است تا نشان دهد که در کار خود فردی خوب و لایق است.
چهارشنبه، ۱۱ تیر ۱۴۰۴
یکشنبه، ۰۱ تیر ۱۴۰۴
شنبه، ۱۰ خرداد ۱۴۰۴
چهارشنبه، ۰۷ خرداد ۱۴۰۴
چهارشنبه، ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
دوشنبه، ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۴