منبع: Mckinsey:
چند سالی است که شرکتهایی در صنایع مختلف، با گذر از سلسلهمراتبهای سنتی و روی آوردن به مدلهای تصمیمگیری سریع و منعطف، بر تحولات چابک متمرکز شدهاند. پاندمی کووید- ۱۹ ضرورت این تلاشها را دوچندان کرد و نیازی فوری برای سازگارپذیری، سرعت و کارآیی ایجاد کرد. اختیارات تصمیمگیری در سازمانها تغییر کرد و بیشتر شد و یادگیری به صورت آنی، سرعت بیشتری گرفت.