الینا باسینا، رئیس جهانی منابع استعدادیابی و انسانی در Jobbatical، سایت بینالمللی کاریابی، کارمندی داشت که باعث آزار همکارانش میشد. کارمند موردنظر که او را پیتر مینامیم، بهطور مداوم حرف همکارانش را قطع میکرد و نسبت به بازخوردها عکسالعملی تدافعی داشت.