نیروی انسانی متخصص

اگر در دهه ۱۹۵۰ از کسی می‌‌‌پرسیدید که سرمایه انسانی یعنی چه، حتما شما را به تمسخر می‌‌‌گرفت؛ چرا که از نظر بیشتر مردم، سرمایه یعنی ابزار تولید، زمین، ساختمان و پول. اما در دهه ۱۹۶۰ بود که گری بکر اقتصاددان، مفهوم جدیدی را وارد نظریه‌‌‌پردازی اقتصادی کرد. بکر در مطالعات بررسی رابطه میان آموزش و سطح درآمد پی برد که بین سرمایه‌‌‌ فیزیکی و تولید خلأ وجود دارد و در سال ۱۹۶۴ مفهوم سرمایه انسانی را ابداع کرد. بکر بین دو نوع سرمایه انسانی عام و سرمایه انسانی خاص تمایز قائل شد. در نظر بکر شرکت‌‌‌ها…

دنیای اقتصاد: پیشبرد سریع پروژه‌‌‌ها در گروه، نگاه تیمی و حرفه‌‌‌ای و توجه به نیروی انسانی متخصص است. حیدری مدیرعامل جدید گروه فراب در نشستی با معاونان و مدیران تابعه با بیان این مطلب گفت: اهمیت و جایگاه نیروی انسانی به‌‌‌عنوان «درة التاج»، همیشه و در همه حال باید مدنظر مدیریت باشد. وی با اشاره به تغییرات اخیر در سهامداران گروه فراب گفت: با تغییرات اخیر در گروه، به دنبال گام‌های توسعه‌ای قابل قبول و مطلوبی هستیم.