شماره روزنامه ۶۴۵۲
|

مغز

مغز

    دوشنبه، ۰۳ آذر ۱۴۰۴
  • سلاح مخفی رشد: «قانون یک ساعت»

    نویسنده: Thomas Oppong مترجم: منا اختیاری
    نحوه گذراندن ساعات یک روزم، همان نحوه زندگی من است. به خاطر همین، برای اینکه بتوانم از ساعات بیداری‌ام بیشترین بهره‌ را ببرم، «قانون یک ساعت» را تمرین می‌کنم؛ عادتی ساده که به من کمک می‌کند یاد بگیرم، تأمل کنم و بیندیشم.
    شنبه، ۲۴ آبان ۱۴۰۴
  • «گردباد» روی صحنه کاخ هنر

    دنیای اقتصاد: نمایش «گردباد» به نویسندگی، طراحی و کارگردانی پردیس زارع در کاخ هنر روی صحنه می‌رود و سهیل بابایی به همراه پردیس زارع در این اثر به ایفای نقش می‌پردازند.
  • چرا مغز به برخی خاطرات می‌چسبد و بقیه را فراموش می‌کند؟

    مترجم: مهدی نیکوئی
    «چنیانگ لئو لین» دو سال پیش در سفری به نیوهمپشایر بود که برای تماشای یک گروه از سنجاب‌های بازیگوش در بین درختان توقف کرد. آن خاطره در ذهنش ثبت شد. اواخر همان روز متوجه شد که می‌تواند آن لحظات را با جزئیاتی واضح به یاد بیاورد. او همچنین حیوانات مختلفی را که او و همکارانش در مسیر رسیدن به مقصدشان مشاهده کرده بودند، به یاد می‌آورد.
  • با کاشت نهال گردو ژنوتیپ رویال،نگران کم باری و سرمازدگی درختان خود نباشید

    گردو ژنوتیپ رویال بسیاری از مشکلات باغدارن گردو از جمله دیربازدهی ،ارتفاع سر به فلک کشیده درختان،سرمازدگی ،کم باری و..... را حل کرده است علاوه بر موارد اشاره شده تنها رقمی که امسال توانسته رکورد باردهی را بشکند و نزدیک به ۱۰ تن باردهی در هکتار داشته باشد ،گردو ژنوتیپ رویال می باشد.
    شنبه، ۱۷ آبان ۱۴۰۴
  • چگونه با احداث باغ گردو به درآمد میلیاردی دست یابیم؟

    احداث باغ گردو با نهال‌های شناسنامه‌دار و اصلاح‌شده غرب نهال، سرمایه‌گذاری بلندمدتی است که از سال پنجم بازده اقتصادی چشمگیر دارد؛ زیرا گردو یکی از پرارزش‌ترین خشکبارهای صادراتی ایران است و هر درخت بالغ قادر به تولید چندین کیلو مغز مرغوب با قیمت بالا می‌باشد.
    پنجشنبه، ۱۵ آبان ۱۴۰۴
  • مضرترین غذاها برای مغز را بشناسید

    بهداشت نیوز: محققان دانشگاه ویرجینیا تک هشدار داده‌اند که برخی از غذاها و نوشیدنی‌های فوق فرآوری شده ممکن است منجر به زوال شناختی و افزایش خطر ابتلا به انواع مختلف زوال عقل، از جمله بیماری آلزایمر، شوند.
    شنبه، ۰۳ آبان ۱۴۰۴
  • اهمیت هوش انطباقی برای مدیران

    مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی - alavitarjomeh@gmail.com
    اگر ضریب هوشی یا IQ را منعکس‌کننده توانایی استدلال افراد و هوش احساسی یا EQ را منعکس‌کننده توانایی‌های عاطفی و احساسی افراد بدانیم، باید AQ یا هوش انطباقی (adaptability quotient) را منعکس‌کننده توانایی افراد برای سازگاری و مطابقت ‌دادن خود با تغییرات و چالش‌ها بدانیم.
    شنبه، ۲۶ مهر ۱۴۰۴
  • تزلزل موقعیت کارکنان برتر با هوش مصنوعی

    مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی - alavitarjomeh@gmail.com
    این روزها در اخبار می‌خوانیم یا به چشم می‌بینیم که مدیران میانی و کارکنان برخی شرکت‌های تولیدی و خدماتی به واسطه ورود هوش مصنوعی به حاشیه رانده شده، بیکار شده‌ یا اینکه موقعیت ممتاز و تعیین‌کننده پیشین خود را از دست‌ داده‌اند.
    جمعه، ۱۱ مهر ۱۴۰۴
  • بازار از لنز «دنیای اقتصاد»؛

    قیمت مرغ پرواز کرد؛ ۱۴۰۴/۰۷/۱۱

    دنیای اقتصاد: امروز ۱۱مهر قیمت مرغ در یک فروشگاه معتبر سطح شهر را بررسی کرده‌ایم؛ قیمت ها با افزایش نسبت به هفته گذشته همراه بود.
    دوشنبه، ۳۱ شهریور ۱۴۰۴
  • سفری از واقعیت تا باور

    محمدرضا خاتم ساز اصفهانی - چه فرقیست بین حقیقت و واقعیت ؟ چه فرقیست بین روایت و باور؟ تفسیر و تأویل چیست و رابطه ی آن با حقیقت چگونه شکل می‌گیرد؟ چگونه واقعیت به روایت و بعد از آن، به باور تبدیل می‌شود؟ آیا تعصّب، واقعیت را می خراشد یا فقط باورها را دستکاری می‌کند؟ اصلا تعصّب چیست؟ توهّم را چگونه تعریف کنیم؟ بدفهمی و نداشتن آگاهی را چگونه توضیح دهیم؟ کدام‌یک از این مفاهیم، قُلب می‌شود، وقتی برخی شبه رسانه‌ها دروغ به هم می‌بافند؟ و انسانی که فی‌نفسه جویای حقیقت است، چگونه راضی می‌شود…
    دوشنبه، ۱۰ شهریور ۱۴۰۴
  • پژوهش‌ها نشان می‌دهند مدیران موفق بیشترین ارزش را در کارکنانی می‌بینند که تصمیم‌ها را به چالش می‌کشند

    روزنامه شماره ۶۳۷۵

    چگونه به نیروی کار ارزشمند تبدیل شویم؟

    نویسنده: oshua Magady مترجم: مریم مرادخانی
    نیروی کار ارزشمند کیست؟ آیا شما خودتان را یک نیروی کار ارزشمند می‌دانید؟ اگر بله، آیا به نظرتان، مدیرتان هم همین اعتقاد را دارد؟ چندی پیش، «جولی ژو»، نویسنده و کارشناس حوزه کسب‌وکار، مفهوم «پارادوکس نیروی کار ارزشمند» را مطرح کرد: «مدیران موفق بیشترین ارزش را در کارکنانی می‌بینند که تصمیمات مدیر را به چالش می‌کشند و به نفع تیم، راه‌حل جایگزین ارائه می‌دهند، درحالی‌که بسیاری از کارکنان تصور می‌کنند ارزشمند بودن یعنی اطاعت کامل از دستورات مدیر.» به باور ژو، ریشه این پارادوکس در ساختار…
    شنبه، ۰۸ شهریور ۱۴۰۴
  • مرز خستگی کجاست؟

    مترجم: منا اختیاری
    پژوهش‌ها نشان می‌دهند پایبندی به یک مسیر که عامل مهمی در موفقیت است، در نهایت به انگیزه‌های شخصی فرد وابسته است. تصور کنید سخت و طولانی کار کرده‌اید و حسابی از نفس افتاده‌اید.
    سه‌شنبه، ۰۴ شهریور ۱۴۰۴
  • چگونه انحصار در بازار کار به تضعیف سرمایه‌ انسانی منجر می‌شود؟

    روزنامه شماره ۶۳۷۱

    جابه‌جایی بین‌شهری مغز‌ها

    دنیای اقتصاد - فربد بهروز : در دهه‌های اخیر، یکی از پدیده‌های مورد بحث در اقتصاد کار، افزایش قدرت انحصاری کارفرمایان در بازارهای محلی بوده است. این پدیده که اقتصاددانان آن را «مونوپسونی» یا انحصار در خرید می‌خوانند، وضعیتی را توصیف می‌کند که در آن، یک یا چند کارفرمای بزرگ بر بازار کار یک منطقه تسلط دارند و کارگران گزینه‌های شغلی محدودی پیش روی خود می‌بینند.
    چهارشنبه، ۲۹ مرداد ۱۴۰۴
  • بازار از لنز «دنیای اقتصاد»؛

    قیمت گوشت مرغ امروز چند؟

    دنیای اقتصاد: امروز بازار مرغ با تغییرات قیمتی همراه بود و بسته به نوع محصول و برند، نرخ‌ها متفاوت ثبت شد.
    شنبه، ۲۵ مرداد ۱۴۰۴
  • همسو با ارزش‌هایتان مدیریت کنید؛

    روزنامه شماره ۶۳۶۳

    رها کردن برای یافتن خود

    نویسنده: Nell Derick Debevoise مترجم: منا اختیاری
    چند سال پیش تصمیمی گرفتم که همه‌چیز زندگی‌ام را زیر و رو کرد. شرکتی را که با دست‌های خودم ساخته و یک دهه هدایتش کرده بودم، تعطیل کردم.