تحقیقات سازمانی گالوپ نشان میدهد که سال گذشته ۵۰ درصد از نیروی کار هیچ انگیزه و رغبتی به کارشان نداشتهاند. این یعنی رقم قابلتوجهی از کل کارکنان، از سر کار رفتن متنفرند و به طور منظم غایب، بیانگیزه یا دچار مشکلات مزمن و خفیف سلامت روانی هستند. به عبارت دیگر شما یک «سازمان زامبی» دارید.
این افراد اسیر وضعیتی شدهاند که من نامش را «نفرین متوسط بودن» گذاشتهام. جسمشان در محل کار حاضر میشود، اما ترجیح میدهند آنجا نباشند و احتمالا برای رسیدن آخر هفته یا تعطیلات بعدی…
ايسنا:
رئیس یک مرکز روانی جامع توانبخشی در گیلان گفت استرس، موجب اختلال در سلامت روانی خانواده میشود و نتیجه استرس برای اشخاص، خانوادهها، جامعه و سازمانهایی که دچار استرس سازمانی هستند، بسیار زیان آور است.
تسنیم:
معاون دفتر سلامت روانی، اجتماعی و اعتیاد وزارت بهداشت با بیان اینکه سطح سواد سلامت روان مردم مطلوب نیست، گفت: فیلمها و برنامههایی که از دریچه صدا و سیما نمایش داده میشود، نیازمند توجه جدی است.