سایکومتریک

انجام تست‌های سایکومتریک یا «روان‌نگری» در میان شرکت‌های بزرگ بیش از پیش رواج پیدا کرده است. در این تست‌ها از متقاضیان کار می‌خواهند به یکسری عبارات مشخص از یک تا ۵ امتیاز بدهند؛ مثلا «واقعا به کارم اهمیت می‌دهم.» امتیاز یک به معنی «کاملا موافق» و امتیاز ۵ به معنی «کاملا مخالف» است.