شماره روزنامه
۶۱۴۶
|
سازمان زامبی
-
اصلاح «سازمان زامبی»
نویسنده: Andy Cope مترجم: منا اختیاریتحقیقات سازمانی گالوپ نشان میدهد که سال گذشته ۵۰ درصد از نیروی کار هیچ انگیزه و رغبتی به کارشان نداشتهاند. این یعنی رقم قابل‌توجهی از کل کارکنان، از سر کار رفتن متنفرند و به طور منظم غایب، بیانگیزه یا دچار مشکلات مزمن و خفیف سلامت روانی هستند. به عبارت دیگر شما یک «سازمان زامبی» دارید. این افراد اسیر وضعیتی شدهاند که من نامش را «نفرین متوسط بودن» گذاشتهام. جسمشان در محل کار حاضر میشود، اما ترجیح میدهند آنجا نباشند و احتمالا برای رسیدن آخر هفته یا تعطیلات بعدی…