شاید برای خیلی از شما هم پیشآمده که با رئیسی کار کرده باشید که اهل خودنمایی است، در جلسات فقط از خودش و موفقیتهایش صحبت میکند، از تعریف و تمجید اطرافیانش لذت میبرد و به شکلهای مختلف تاکید میکند که بدون حضور او ایده خوبی به نتیجه نمیرسد و همه چیز بر باد میرود. چنین افرادی بهشدت تشنه توجه و ستایش شدن توسط زیردستانشان هستند و آن دسته از افرادی که اهل تعریف و ستایش از آنها هستند را بیشتر میپسندند. بهترین عنوانی که میتوان به چنین افرادی داد «مدیر خودشیفته» است؛ یعنی کسی که فقط خودش و…
میترا فتحی /مربی بینالمللی هوش هیجانی و اجتماعی /info@MitraFathi.com
روابط انسانی ما تحت تاثیر شخصیتها، اختلالات شخصیتی، ذهنیتها، تلههای ذهنی، هیجانات و رفتارهای ما هستند. هر یک از ما برای برخورد با مشکلات درونیمان سبک خاصی را انتخاب میکنیم. مثلا برخی از انسانهایی که احساس شرم عمیقی درون خود دارند، انتخاب میکنند که تسلیم شوند، اعتماد به نفس خود را از دست بدهند و مانند انسانهای ضعیف رفتار کنند. برخی دیگر تظاهر را انتخاب میکنند. آنها تصمیم میگیرند که تظاهر کنند که هیچ مشکلی وجود ندارد و همه چیز طبیعی و عادی است. اما برخی واکنش حمله و دفاع را انتخاب…