توانمندسازی؛ کلید اثرگذاری تشکلهای اقتصادی
شراره کامرانی / انجمن تولیدکنندگان سیستمهای تهویه مطبوع ایران
یکی از چالشهای تشکلهای اقتصادی رضایتبخش نبودن سطح کارآیی و اثربخشی این سازمانها است. در کنار علتهای محیطی و سیاسی، کارآیی و اثربخشی نازل هر سازمانی، تا حدود زیادی به سطح تواناییها، مهارتها،دانش و تخصصهای مختلف و آگاهیهای مدیران و کارکنان آن بستگی دارد. بر این اساس به موازات افزایش آمادگی منابع انسانی تشکلها، سطح کارآیی و اثربخشی تشکلهای اقتصادی نیز ارتقا خواهد یافت.