شماره روزنامه
۶۱۸۳
|
تجربه کارکنان
تجربه کارکنان
-
چگونه مسیر شغلی خود را برنامهریزی کنیم؟
نظرسنجی تازه موسسه گارتنر نشان می‌‌‌دهد ۴۷ درصد مدیران منابع انسانی اعتقاد دارند تجربه کارکنان مهم‌‌‌ترین اولویت آنهاست، در حالی که ۴۴درصد آنها معتقدند سازمان‌‌‌های آنها مسیرهای شغلی جذابی ارائه نمی‌‌‌کنند. برخی شرکت‌‌‌ها برنامه‌‌‌های توسعه شغلی رسمی دارند، اما خیلی از سازمان‌‌‌ها هم مدیریت رشد حرفه‌‌‌ای را به خود کارکنان واگذار می‌‌‌کنند.
جمعه، ۲۷ مهر ۱۴۰۳
پربازدیدهای سایت خوان
- تل‌آویو و ایلات آماده‌باش شد
- نخستین تظاهرات علیه الجولانی و گروه تحریرالشام در سوریه+ فیلم
- ورود سامانه جدید بارشی به کشور/ از سه‌شنبه آماده باشید
- وزیر دفاع سوریه مشخص شد+ عکس
- ۶ روش صحیح سبک زندگی برای طول عمر بالا
- واکنش غیرمنتظره کیهان به ادعای جنجالی خود
- ۱۰ اشتباه در مسواک زدن که به دندان و لثه آسیب می‌زند
- فوری/ سقوط جنگنده آمریکا در دریای سرخ
- اعلام رسمی برای به رسمیت شناختن فلسطین توسط این کشور
- این ماده غذایی سرماخوردگی و آنفلوآنزا را دور می‌کند
- عکسی از دیدار استاندار خراسان رضوی با مادر ابراهیم رییسی
- اتفاقاتی که بعد از خوردن انگور در بدن شما می‌افتد
- تهدید انصارالله علیه آمریکا و اسرائیل/ جنگ علنی به شدت ادامه خواهد یافت
- این روغن را در یخچال بگذارید/ روغن باقی‌مانده از سرخ کردن مواد غذایی را با این روش دور بریزید
- علت ابتلای پسربچه‌ها به اختلالات گفتاری
- تاریخ تعیین تکلیف موضوع رفع فیلترینگ از زبان عضو شورای عالی فضای مجازی
- ۶ بیماری خود ایمنی که باعث ریزش مو می‌شوند + اینفوگرافیک
- بازار مسکن همچنان در وضعیت رکود قرار دارد
- چرا فقط وقتی دراز می‌کشید سرتان درد می‌گیرد؟
- تظاهرات میلیونی در کره‌جنوبی+ فیلم
- خبر تازه از وضعیت استاد محمدعلی موحد در بیمارستان
- آیا نوشیدن آب بیشتر همیشه گزینه سالمی است؟
- راه‌آهن اوکراین نوشته‌های روسی را از روی بلیت‌های قطار حذف کرد
- ۱۱ نقطه از شهر تهران در وضعیت قرمز
- اقدام ویژه بایدن برای تایوان پیش از ترک کاخ سفید