شماره روزنامه ۶۰۱۴
|

آرشیو اخبار : شرکت ها

  • همه چیز کسب و کار ریچل دروری (Rachel Drori) با تقاضا برای اسنک‌‌‌های راحت و سالم شروع شد. او از درست کردن اسموتی‌‌‌هایی برای خودش، دوستان و اعضای خانواده‌‌‌ به راه‌‌‌اندازی شرکت مواد غذایی گیاهی «دیلی هاروست» (Daily Harvest) در سال 2015 رسید. دروری به تدریج متوجه شد که خیلی از افراد دیگر هم خواهان چنین چیزی هستند. درآمد شرکت در سال 2020 به 250‌میلیون دلار رسید.

  • شرکت نشنال اینسترومنت (NI) تجهیزاتی مثل اوسیلوسکوپ که تغییرات سیگنال‌‌های الکتریکی را اندازه می‌گیرد، مانیتورهایی که ریزترین لرزش‌‌ها را حس می‌کنند و به‌طور کلی محصولاتی که اندازه‌‌گیری‌‌ها را با بیشترین دقت انجام می‌دهند، تولید می‌کند. به همین دلیل، وقتی این شرکت تصمیم گرفت دفاتر قدیمی خودش را در آستین، تگزاس بازسازی کند، هیچ طراحی جدیدی بدون موشکافی مهندس‌‌ها و طراحانش، به تایید نمی‌‌رسید.

  • بهدین اورعی مدیرعامل «سیمان جوین»
    ظاهرا چالش‌های صنعت سیمان تمامی ندارد و برخلاف وعده و وعیدها شاهد روزهای سخت این صنعت هستیم. چالش سهمیه‌بندی برق امروز تبدیل به یک مساله لاینحل شده است. شرکت سیمان جوین که 21 مگاوات در روز دیماند برق دارد فقط می‌تواند از یک مگاوات استفاده کند که عملا با این وضعیت امکان فعالیت تولیدی وجود ندارد. هر چند که از ساعت 24 شب تا 8 صبح شرکت‌ها می‌توانند از شبکه برق بدون محدودیت استفاده کنند اما قطعا نمی‌توان با 8 ساعت روزانه 4000 تن سیمان که ظرفیت روزانه کارخانه است تولید کرد و حداکثر تولید 1500 تن قابل پیش‌بینی است.

  • برای نخستین‌بار، به مناسبت بیست‌‌وپنجمین سالگرد کتاب پرفروش «۲۱ قانون ابطال‌‌ناپذیر رهبری» نسخه صوتی رایگان آن در وب‌سایت آمازون قرار گرفته است. البته این کتاب هارپر کولینز و جان مکسول همان نسخه پیشین نیست و بازنگری‌‌ها و به‌‌روزرسانی‌‌هایی در آن صورت گرفته است. این کتاب یکی از کتاب‌‌های پرفروش مدیریت و رهبری در ربع قرن اخیر نیویورک تایمز بوده است. گوینده کتاب، خود جان سی مکسول است و نخستین‌باری است که او اقدام به خوانش یک کتاب کامل می‌کند. از ویژگی‌‌های این کتاب صوتی، آن است که مکسول درباره هر کدام از قوانین، نظرات شخصی خود و اثرات آن قانون بر زندگی‌‌اش به عنوان یک رهبر و مربی را شرح می‌دهد.

  • اعتماد و الهام‌‌بخشی کتاب جدید استفان مک‌‌کاوی است؛ نویسنده‌‌ای که با کتاب‌‌های پرفروشی مانند تعالیم حکیمانه، هفت عادت مردمان موثر، هفت عادت بازاریابان شبکه‌‌ای، زندگی موثر، سرعت اعتماد و روش انقلابی رهبری‌سازمانی شناخته می‌شود. کتاب اخیر او از این نظر بجا و به‌‌موقع به نظر می‌‌رسد که کسب‌‌وکارهای امروزی با بحران رهبری‌سازمان مواجه هستند. در حقیقت بسیاری از ما متوجه هستیم که جهان پیرامون به‌شدت تغییر کرده و عملا دیگر در محیطی زندگی نمی‌کنیم که پیش از این می‌‌شناختیم. با این حال، سبک مواجهه کسب‌‌وکارها و سبک رهبری سازمانی و هدایت آنها به ندرت تغییر کرده و می‌توان به جرات ادعا کرد که گویا رهبران کسب‌‌وکارها از تغییر و تحولات پیرامون خود جا مانده‌‌اند. هنوز هم بیشتر سازمان‌ها، تیم‌‌ها، مدارس و خانواده‌های امروزی…

جستجوی پیشرفته