تشکیل هیات‌موسس جدید برای کانون‌عالی کارفرمایان از نظر وزارت کار کاملا قانونی است.

به گزارش ایسنا، ابراهیم نظری‌جلالی، معاون روابط کار وزارت‌ کار و اموراجتماعی، با بیان خبر فوق افزود: مراحل بعدی کانون‌عالی کارفرمایان نیز به صورت قانونی برگزار می‌شود. او افزود: البته در انتخابات جدید ساختار کانون‌عالی کارفرمایان تغییر نمی‌کند و تنها هیات‌مدیره جدید آن تعیین می‌شود.

نظری جلالی بیان کرد: با توجه به اینکه هیات‌مدیره قبلی کانون نتوانست در مدت شش‌ماه فرصت داده شده هیات‌مدیره جدید را تعیین کند، مطابق اساسنامه، کانون از وجاهت قانونی برخوردار نیست. از این رو، هیات موسس جدید می‌تواند مجمع جدید تشکیل دهد.

وی با بیان اینکه در دولت جدید تعداد نهادها و انجمن‌های کارگری و کارفرمایی ۲۰‌درصد رشد کرده است، گفت: ۲هزار شورا در دولت گذشته از بین رفت، اما در این دولت شاهد رشد بی‌سابقه انجمن‌های کارگری و کارفرمایی بوده‌ایم.

معاون وزیر کار افزود: همچنین در دولت جدید بیش از ۵۰۰‌واحد تولیدی از حالت بحرانی خارج شدند و به کارخانه‌ها و واحدهای بیش از ۲۵۰ کارگر کمک نقدی برای رشد نقدینگی آنها شده است.

وی با اشاره به تشکیل هیات‌های سازش گفت: تعداد این هیات‌ها ۲۰‌درصد رشد داشته است که این امر موجب کاهش زمان رسیدگی به پرونده‌های اختلاف بین کارگران و کارفرمایان شده است.

نظری جلالی درباره کارگران سندیکای شرکت واحد، گفت: رسیدگی به پرونده کمتر از ۵۰ کارگر شرکت واحد باقی‌مانده است که قطعا تا پایان سال به این پرونده‌ها رسیدگی خواهد شد، وی همچنین درباره پرداخت وام ۱۰میلیون تومانی به کارفرمایانی که از مقرری‌بگیران صندوق بیمه بیکاری استفاده می‌کنند، گفت: تا شش‌ماه آینده ۱۰۰‌هزار نفر از این طریق شاغل خواهند شد که کارفرمایان نیز تنها ۴‌درصد از سود کیفیت را پرداخت خواهند کرد.

به هیچ وجه غیرقانونی نیست

برگزاری مجمع عمومی کانون کارفرمایان کشور به هیچ وجه غیرقانونی نیست.

بهاءالدین ادب، رییس انجمن شرکت‌های ساختمانی، نیز درباره برگزاری مجمع عمومی کانون عالی کارفرمایان، وضعیت فعلی کانون را ناشی از عملکرد اعضای هیات‌مدیره قبلی کانون عالی کارفرمایان دانست و گفت: براساس ماده ‌٤٢ اساسنامه کانون عالی کارفرمایان، هنگامی که دوره تصدی هیات‌مدیره به اتمام می‌رسد، می‌توان تنها یک بار برای شش ماه دوره تصدیگری اعضا را افزایش داد، اما پس از این مدت حق تمدید وجود ندارد و کانون منحل می‌شود. وی با اشاره به اجرانشدن بندهای دستور جلسه مجمع گذشته کانون عالی کارفرمایان گفت: حال که کانون عالی کارفرمایان براساس اساسنامه منحل شده، نمی‌توانیم بدون کانون بمانیم. از این‌رو در حال حاضر تعداد زیادی از انجمن‌های کارفرمایی اقدام به تجدید حیات کانون کرده‌اند.

وی تصریح کرد: افرادی که احساس می‌کنند می‌توانند موثر باشند هم می‌توانند بیایند و عضو کانون شوند ضمن اینکه برخی از کسانی که امروز مدعی هستند، حضورشان در هیات‌مدیره کانون عالی کارفرمایان غیرقانونی بوده است، چرا که آنها عضو هیات‌مدیره هیچ یک از انجمن‌ها نبوده‌اند.

رییس انجمن شرکت‌های ساختمانی، گفت: ما در چند سال گذشته به دلیل حفظ یکپارچگی بخش‌خصوصی، این موارد را مطرح نکردیم، اما همیشه نمی‌توان سکوت کرد و منتظر ماند تا همه چیز به اغتشاش کشیده ‌شود، بنابراین در این زمینه باید اطلاع‌رسانی کرد. وی درباره فراگیربودن کانون جدید تصریح کرد: مگر در کانون قبلی چند انجمن زنده وجود داشت؟ بسیاری از انجمن‌های عضو کانون قبلی اصلا وجود خارجی نداشتند.