بخشنامه معاون اول رییسجمهور برای تسهیل ادامه خدمت کارکنان شرکتی در دستگاههای اجرایی
معاون اول رییسجمهوری در بخشنامهای کلیه دستگاههای اجرایی را مکلف کرد حداکثر تا پایان مهرماه امسال نسبت به تمدید قرارداد با آن دسته از کارکنان شرکتی و خدماتی خود که تا پایان سال ۸۴ در آن دستگاه مشغول به کار بوده اند، اقدام کنند.
معاون اول رییسجمهوری در بخشنامهای کلیه دستگاههای اجرایی را مکلف کرد حداکثر تا پایان مهرماه امسال نسبت به تمدید قرارداد با آن دسته از کارکنان شرکتی و خدماتی خود که تا پایان سال ۸۴ در آن دستگاه مشغول به کار بوده اند، اقدام کنند. به گزارش دبیرخانه شورای اطلاعرسانی دولت، براساس این بخشنامه که در اجرای مصوبه هیاتوزیران صادر شده است، با کارکنان پیمانی شاغل تا آخر سال ۸۴ در چارچوب آییننامه استخدام پیمانی و اصلاحات بعدی آن، مصوب ۱۳۶۸، قرارداد بسته میشود و با بقیه مشمولان تصویبنامه هیاتوزیران که تا ۲۸ اسفند ۸۴ در دستگاههای اجرایی شاغل بودهاند، قرارداد انجام کار معین با رعایت تداوم پرداخت حق بیمه منعقد خواهد شد. کلیه وزارتخانهها، سازمانها، موسسات و شرکتهای دولتی، نهادهای انقلاب اسلامی و استانداریهای سراسر کشور همچنین مکلف شدهاند، ضمن اقدام به انعقاد قرارداد با این دسته از کارکنان خود، آمار آنان را به دفتر معاون اول رییسجمهور اعلام کنند. طبق این بخشنامه بکارگیری آن دسته از شاغلان دستگاههای اجرایی که مشمول تصویبنامه ۱۵ اسفند ۸۴ دولت نیستند، براساس ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۸۵ که در جلسه نهم اردیبهشت ۸۵ به تصویب هیاتوزیران رسیده، امکانپذیر است. براساس مصوبه ۱۵ اسفند ۸۴ هیاتوزیران، بکارگیری نیروهای شرکتی و خدماتی در دستگاههای اجرایی در سالجاری تنها با مجوز معاون اول رییسجمهور برای شش ماه نخست سال مقدور بود و ادامه کار آنان نیاز به مجوز جدید داشت که بخشنامه اخیر معاون اول رییسجمهور تکلیف ادامه کار این دسته از شاغلان را تا پایان سالجاری مشخص کرده است.