توسعه و گسترش دورکارى در سال جدید
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور مهمترین برنامه این معاونت در سال ۹۰ را گسترش دورکاری اعلام کرد. لطف‌الله فروزنده در گفت و گو با پایگاه اطلاع‌رسانی دولت درباره برنامه‌های سال ۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور اظهار کرد: در سال جدید مهمترین برنامه؛ توسعه و گسترش دورکاری و اعطای امتیازات ویژه به کارکنانی است که دورکار می‌شوند.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور مهمترین برنامه این معاونت در سال ۹۰ را گسترش دورکاری اعلام کرد. لطف‌الله فروزنده در گفت و گو با پایگاه اطلاع‌رسانی دولت درباره برنامه‌های سال ۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور اظهار کرد: در سال جدید مهمترین برنامه؛ توسعه و گسترش دورکاری و اعطای امتیازات ویژه به کارکنانی است که دورکار می‌شوند. وی درباره توانمند سازی کارکنان در سال جدید گفت: تلاش می‌کنیم سطح مهارت کارکنان با گسترش آموزش افزایش پیدا کرده و این ارتقای کارکنان می‌تواند جایگزین مدارک دانشگاهی شود. فروزنده افزود: با همکاری وزارت کار و امور اجتماعی و بخش خصوصی طرحی در حال آماده‌سازی است که کارکنان بخش خصوصی نیز بتوانند از مزایای دورکاری استفاده کنند. وی گفت: بخش خصوصی درصورت اجرای طرح دورکاری از امتیازات ویژه‌ای برخوردار می‌شود. وی همچنین در گفت‌وگو با خبرگزاری فارس در مورد آمار عملکرد انتقال کارمندان از تهران گفت: با توجه به‌اینکه سال گذشته بحث انتقال کارمندان مطرح شد، در مجموع ۱۰ هزار نفر از کارمندان به صورت داوطلب و ۱۰ هزار نفر نیز در قالب انتقال شرکت‌ها و سازمان‌ها از تهران منتقل شده که در عمل ۲۰ هزار کارمند از تهران
منتقل شده‌اند.
