زیان‌دهی گروه شرکت‌های توسعه معادن روی ایران به سودآوری تبدیل شد

گزارش دنیای‌اقتصاد
از مجمع عمومی
بعد از اینکه مجمع عمومی عادی سالانه در تاریخ ۵/۳/۸۹ به حداکثر نرسید، در نوبت دوم، دارندگان بیش از ۳۹ درصد سهام شرکت توسعه معادن روی ایران (سهامی عام) ساعت ۱۰ روز دوشنبه مورخ ۱۷/۳/۸۹ در محل سالن هلال‌احمر شهرستان‌ زنجان مجمع عمومی عادی سالانه شرکت را برای رسیدگی به صورت‌های مالی و عملکرد شرکت در سال مالی منتهی به ۳۰/۱۲/۱۳۸۸ تشکیل دادند.

همین گزارش حاکی است، آقایان دکتر نتاج به عنوان رییس و عباس آرگون به نمایندگی از شرکت سرمایه‌گذاری مهر اقتصاد ایرانیان و مهندس مجتبی حقانی به نمایندگی از شرکت سرمایه‌گذاری توسعه صنعتی ایران به عنوان ناظرین و آقای مهندس فیض‌بخش به عنوان منشی، هیات‌رییسه مجمع عمومی با حضور نماینده بورس اوراق بهادار و حسابرس و بازرس قانونی شرکت را تشکیل دادند.
مجمع عمومی پس از استماع گزارش هیات‌مدیره که توسط مهندس فروزنده، مدیرعامل شرکت قرائت شد و اظهارنظر بازرس قانونی، به شرح زیر اتخاذ تصمیم نمود.
۱ - صورت‌های مالی به شرح پیشنهادی هیات‌‌مدیره تصویب گردید.
۲ - برای هر سهم مبلغ ۲۵ ریال سود تخصیص یافت.
۳ - موسسه حسابرسی خبره به عنوان بازرس قانونی و روزنامه دنیای‌اقتصاد به عنوان روزنامه کثیرالانتشار شرکت در سال مالی جاری انتخاب شدند.
این گزارش می‌افزاید: EPS شرکت برای سال مالی جاری مبلغ ۱۶۸ ریال اعلام شد.
توضیحات: این مجمع که در شهرستان زنجان برگزار گردید، سهامداران بعد از استماع گزارش شفاف مدیرعامل با رای خود نسبت به عملکرد مالی مثبت گروه اظهار رضایت نمودند و بعد از شنیدن گزارش هیات‌مدیره و عملکرد مالی گروه بر توانمندی‌های تیم مدیریت فعلی گروه شرکت توسعه معادن روی مهر تایید زدند.
پاسخگویی دکتر نتاج به سهامداران
در این مجمع همچنین جناب آقای دکتر نتاج به عنوان رییس هیات‌مدیره و رییس مجمع در مقام پاسخگویی به سهامداران به صورت کاملا مسلط بر صورت‌های مالی و عملکرد هیات مدیره قرار گرفت و ضمن هدایت مجمع فرصت سوال و جواب بین سهامداران را فراهم نمود تا عملکرد هیات مدیره مورد بررسی و نقد قرار گیرد. تسلط دکتر نتاج بر اداره مجمع و پاسخگویی مناسب به سوالات سهامداران این مجمع با موفقیت و شفافیت کامل برگزار شد.
ضمنا از کلیه مقامات و مسوولان و همکاران آنان در استان زنجان که ما را در برگزاری هرچه باشکوه‌تر مجمع یاری نمودند، کمال تشکر و امتنان را داریم.
پیام مدیرعامل
از آنجایی که این گزارش به عنوان عملکرد هیات مدیره و مدیرعامل جهت تقدیم به محضر سهامداران محترم تهیه و تنظیم شده است، در ابتدا از اعتماد و حمایت بی‌دریغ و الطاف ۱۳۴ هزار سهامدار حقیقی و حقوقی این بنگاه بزرگ اقتصادی در اقصی‌نقاط ایران اسلامی صمیمانه تقدیر و تشکر نموده و امیدوارم در سالی که رهبر معظم انقلاب اسلامی به عنوان سال همت مضاعف و کار مضاعف نامگذاری فرموده‌اند، در پرتو تلاش شبانه‌روزی، اهتمام و جدیت مدیران، مهندسان و کارگران سختکوش گروه شرکت‌های توسعه معادن روی ایران که امروز بزرگ‌ترین تولیدکننده شمش و کنسانتره سرب و روی ایران و خاورمیانه است، بتوانیم منافع یکایک سهامداران شریف و صبور شرکت را که در زیر سایه این بنگاه بزرگ اقتصادی گرد آمده‌اند و هدفی جز توسعه و تعالی کشور عزیزمان را در سر ندارند، تامین نماییم.
یکسال فعالیت بی‌وقفه مدیران، مهندسان، کارگران و کارکنان سختکوش شرکت‌های توسعه معادن روی ایران که در زمینه‌های تولید شمش سرب و روی، کنسانتره، اکتشاف و بهره‌برداری معادن، تحقیق و توسعه، برنامه‌ریزی، پشتیبانی و مالی، بازار سهام، سرمایه‌گذاری و بازرگانی تلاش مومنانه‌ای داشته‌اند در فراز و نشیب و چالش‌های فضای اقتصادی صنعت سرب و روی گذشت و به‌رغم رکود اقتصادی حاکم بر بازارهای بین‌المللی و کاهش تقاضا و قیمت جهانی (LME) و مشکلات داخلی ناشی از عدم تامین ماده معدنی مناسب به دلیل ریزش معدن انگوران و افزایش قیمت سایر مواد اولیه به ویژه اسید سولفوریک به فضل الهی و با مدیریت صحیح در شرایط فوق و بهره‌گیری مناسب از منابع و امکانات و توانمندی‌های گروه، چرخ‌های تولید اکثر کارخانجات به حرکت درآمده و وضعیت زیان‌دهی سال ۸۷ به سودآوری در سال ۸۸ تبدیل گردید و حتی در تعدادی از کارخانجات گروه شاهد دستیابی به رکورد جدید در امر تولید بیش از ظرفیت اسمی و در صادرات شمش روی نیز به‌عنوان صادرکننده برتر در سطح کشور انتخاب گردیدند که این موفقیت‌ها در کنار سایر پیروزی‌ها از قبیل قرار گرفتن شرکت توسعه معادن روی ایران و شرکت کالسیمین در بین ۵۰ شرکت برتر بورسی کشور و رشد ۱۶۸ درصدی قیمت سهام شرکت مادر و همچنین رشد ارزش سبد سهام شرکت‌های بورسی گروه، نشانگر جایگاه رفیع این گروه در صنعت و صنایع معدنی کشور می‌باشد.

ضمن اینکه مصوبه مورخ ۸/۹/۸۸ هیات محترم وزیران در خصوص واگذاری بهره‌برداری از معدن انگوران به کنسرسیومی که ۷۵ درصد سهم آن متعلق به شرکت توسعه معادن روی ایران می‌باشد، آرزوی دیرینه سهامداران و مردم شریف استان زنجان را نوید داد که امیدواریم هرچه زودتر با اجرایی شدن این مصوبه گام بلندی برای رشد و شکوفایی و تحقق اهداف و آرمان‌های این شرکت بزرگ تولیدی و صنعتی و مردم نهاد در عرصه اقتصادی برداشته شود و نگرانی ما و همه فعالان و صنعتگران سرب و روی برای تامین ماده معدنی مرتفع گردد. فرصت را مغتنم شمرده از ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران، وزیر محترم صنایع و معادن و نمایندگان محترم مردم استان زنجان در مجلس شورای اسلامی و استاندار محترم زنجان به خاطر پیگیری‌ها و حمایت‌ها و زحماتشان برای تصویبنامه مذکور صمیمانه از طرف سهامداران قدرشناس شرکت تقدیر و تشکر می‌نمایم. لازم می‌دانم به این نکته اشاره نمایم که مدیران شرکت اعتقاد دارند راه‌هایی که به آینده ختم می‌شوند، یافتنی نیستند، بلکه ساختنی‌اند و با این نگاه مصمم، امیدوارانه آرمان و رسالت سنگینی را در افق و چشم‌انداز آینده تبیین و ترسیم نموده و در استراتژی بلندمدت شرکت با تاسی از سند چشم‌انداز ۱۴۰۴ جمهوری اسلامی ایران مفروضاتی را در دستیابی به سهم مناسبی از بازار سرب و روی جهانی، سوق به سوی فن‌آوری‌های جدید، محور شدن در توسعه استان، جلب و جذب سرمایه‌گذاری‌های خارجی و داخلی، جلوگیری از گسست تولید از طریق مالکیت معادن و ورود به حوزه‌های اکتشاف، استخراج و کامل کردن زنجیره تامین مواد و جهت‌گیری و گرایش شرکت به سوی محصولات و خدمات با ارزش افزوده و کاهش فاصله تولید با مصرف‌کننده نهایی و تنوع‌سازی محصولات و خدمات را در برنامه راهبردی تصویر نموده و می‌خواهند در قلمرو اقتصادی، صنعتی و اجتماعی متمایز و پیش‌رو و الهام‌بخش باشند و این اعتقاد بر اراده همه دست‌اندرکاران استوار شده و ماموریت اصلی و فلسفه وجودی و مانایی شرکت محسوب می‌گردد و در این راستا سیاست‌های اجرایی سال ۸۹ بر محورهای ذیل استوار شده است:
۱ - بهره‌برداری از معدن سرب و روی انگوران در قالب کنسرسیوم؛
۲ - تولید با ظرفیت کامل در کارخانجات گروه؛
۳ - افزایش راندمان تولید و بهره‌وری با بهره‌گیری مناسب از سیستم‌ها و تکنولوژی جدید و نوآوری در فرآیندهای اجرایی و تولیدی؛
۴ - کاهش هزینه‌ها با مدیریت و رهبری بهای تمام شده؛
۵ - بهینه‌سازی مصرف انرژی در واحدهای تولیدی گروه؛
۶ - خروج از تک‌محصولی با ایجاد تنوع در محصولات و خدمات؛
۷ - آموزش نیروی انسانی با هدف توانمندسازی پرسنل شرکت‌ها؛
۸ - مدیریت بهینه منابع مالی؛
۹ - رعایت ضوابط و مقررات کامل سازمان بورس و اوراق بهادار و همکاری و تعامل مستمر با این سازمان توسط شرکت‌های بورسی گروه
۱۰ - تامین منافع و تقویت ارتباطات و جلب رضایت‌مندی سهامداران به‌عنوان سرمایه اصلی شرکت.
با توجه به پیش‌بینی‌های انجام شده توسط نهادهای مالی و سازمان‌های بین‌المللی، سال ۲۰۱۰ میلادی، اقتصاد جهانی از رشد و رونق بیشتری نسبت به سال ۲۰۰۹ برخوردار خواهد شد و با سپری شدن دوران رکود اقتصادی، شاهد افزایش تولید و رونق صنعت در کشورهای مختلف به ویژه آسیا خواهیم بود و به همین دلیل نیز مصرف و تقاضای روی نیز افزایش خواهد یافت و براساس این برآوردها سال ۱۳۸۹ برای صنعت سرب و روی سال خوبی خواهد بود، ولی در عین حال موضوعاتی از قبیل افزایش قیمت حامل‌های انرژی که تاثیر قابل توجهی را در بهای تمام شده محصولات خواهد گذاشت، در کنار تاخیر در تحویل معدن سرب و روی انگوران به کنسرسیوم و عدم تامین ماده معدنی مورد نیاز کارخانجات، موضوعاتی هستند که موجب بروز نگرانی و از چالش‌های سال جدید تلقی می‌شوند. با همه این موارد مدیران شرکت با استعانت از خداوند متعال و توسل به ائمه اطهار (ع) و با همت مضاعف و کار مضاعف همه دست‌اندرکاران گروه اعم از کارکنان، مهندسان و کارگران دلسوز و پرتوان، عزم خود را بر این استوار نموده‌اند که با برنامه‌ریزی دقیق و اهداف تعیین شده و کنترل و ارزیابی عالمانه شرایط، از فرصت‌ها به نحو مطلوب بهره‌ برده و از تهدیدات نهراسند، بلکه با مدیریت آگانه و با تکیه بر سرمایه‌های ارزشمند انسانی شاغل در شرکت‌های گروه به عهد خود برای ساختن فردایی بهتر و حرکت در مسیر رشد و تعالی گروه وفادار باشند به امید آنکه رضایت حضرت حق و خشنودی سهامداران را جلب نموده و ایمان داریم که ما می‌توانیم با هم اندیشی، وفاق و اعتمادی دیگر آسمان ایران عزیزمان را در افق تولید، ایجاد اشتغال و خودکفایی ستاره باران کنیم. در پایان از خدمات و تلاش‌های هیات مدیره محترم شرکت، سهامداران، مدیران، مهندسان، کارگران و کارکنان شایسته گروه برای موفقیت، توفیق و تعالی این مجموعه بزرگ صنعتی و تولیدی تقدیر و تشکر نموده‌ و آرزومندم شعار سال ۸۹ گروه که «پیشگام در توسعه تولید، فروش و بازار سهام» تعیین شده با تکیه بر مدیریت دانایی و دانش محور، توسعه بازار و مشتری‌مداری، افزایش راندمان با پژوهش‌ و تحقیق، افزایش تولید تا ظرفیت کامل، کاهش هزینه‌ها با انضباط مالی، کاهش مصرف انرژی، تامین منافع سهامداران با سودآوری و خدمات‌دهی بهتر، آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی محقق شود. انشاءا...