افزایش ۴۹۰۰درصدی سود خالص «کالسیمین» نسبت به سال ۸۷

از سود 1732 ریالی هر سهم، به ازای هر سهم1500 ریال تقسیم و سود سهامداران ظرف 2 ماه پرداخت می‌شود

به گزارش خبرنگار دنیای اقتصاد، روز گذشته جلسه مجمع عمومی عادی سالانه شرکت کالسیمین (سهامی عام) با حضور ۲۸/۸۸ درصد سهامداران حقیقی و حقوقی، اعضای هیات مدیره، حسابرس و بازرس قانونی و نماینده سازمان بورس در اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران برگزار شد.در این جلسه که به ریاست مهندس حقانی برگزار شد پس از قرائت گزارش عملکرد هیات مدیره و ارائه صورت‌های مالی و تصویب آنها در مجمع، به اتفاق آرا مقرر شد به ازای هر سهم مبلغ ۱۵۰ تومان بین سهامداران تقسیم شود. همچنین دراین جلسه روزنامه دنیای‌اقتصاد به عنوان روزنامه کثیرالانتشار شرکت برای درج اخبار، اطلاعیه و آگهی‌های شرکت انتخاب و معرفی شد.مدیرعامل کالسیمین در این جلسه با اشاره به موفقیت‌های کسب شده در سال گذشته گفت: شرکت کالسیمین توانست سال گذشته با تلاش پرسنل و بهره‌گیری از روش‌های بهینه مدیریتی در همه زمینه‌ها به نتایج مطلوبی دست یابد.مهندس یعقوب کارگرزاده افزود: کالسیمین در سال ۸۸ در مقایسه با سال ۸۷ توانست از رشد ۱۰۷ درصدی فروش، رشد ۱۸۶۸ درصدی سود عملیاتی و رشد ۴۹۲۸ درصدی سود خالص برخوردار شود.این درحالی است که حاشیه سود شرکت در سال ۸۸ معادل ۴۲ درصد بود.وی ادامه داد: همچنین سال گذشته شاهد رشد ۲۸ درصدی دارایی‌های جاری و رشد ۲۰ درصدی جمع کل دارایی‌ها در مقایسه با سال ماقبل بودیم. از سوی دیگر جمع حقوق صاحبان سهام با ۱۳۹ درصد افزایش، بدهی‌های جاری شرکت با ۴ درصد کاهش و جمع کل بدهی‌ها نیز با ۷ درصد کاهش در مقایسه با سال ۸۷ همراه بود.کارگرزاده در خصوص تولیدات کالسیمین در سال ۸۸ و مقایسه آن با سال ۸۷ گفت: تولید شمش روی در سال ۸۸ با ۱۰ درصد رشد، تولید کنسانتره روی خام با ۲۵ درصد رشد، تولید کنسانتره سرب با ۳۶ درصد رشد و تولید کنسانتره روی پخته با ۱۱ درصد رشد در مقایسه با سال ۸۷ مواجه شد.وی همچنین از کاهش هزینه‌های این شرکت به میزان ۲ میلیارد و ۷۰۰ میلیون تومان در سال گذشته خبر داد.کارگرزاده در پایان اظهار امیدواری کرد: سال ۸۹ با روند رو به رشد قیمت‌ها در بازار جهانی و تلاش مضاعف پرسنل شرکت، بتوان آینده روشن‌تری را پیش روی سهامداران ترسیم کرد.
یادآور می‌شود اعضای هیات مدیره جدید کالسیمین به شرح زیر به مدت ۲ سال انتخاب شدند:
شرکت توسعه معادن روی ایران، شرکت مجتمع ذوب و احیای روی قشم ، شرکت بازرگانی توسعه صنعت روی، شرکت سرمایه‌گذاری اندیشه‌محوران، شرکت سرمایه‌گذاری صبا تامین.

پیام مدیر عامل

خداوند متعال را سپاسگزاریم که در سال ۸۸ با توجهات و عنایات الهی و با همت و تلاش صمیمانه خانواده بزرگ کالسیمین، یکایک اعضای محترم هیات‌مدیره، مدیران، مهندسان و کارگران سختکوش و با اتکا به حمایت و اعتماد سهامداران عزیز و شریف توفیق استمرار خدمت، کار و تولید در این مجموعه بزرگ صنعتی و معدنی نصیبمان گردید و امروز در ماه‌های آغازین سال ۸۹ که توسط رهبر معظم انقلاب اسلامی (مد ظله العالی) «سال همت مضاعف و کار مضاعف» نامگذاری شده، مفتخریم کارنامه یکسال تلاش شبانه‌روزی همکاران را به محضر سهامداران و مجمع عمومی شرکت تقدیم و با عزمی راسخ‌تر و گام‌های بلند و همت مضاعف این سال را نیز با چشم‌اندازی روشن‌تر بپیماییم.
سالی که گذشت اقتصاد جهانی به دلیل رکود و کاهش فعالیت بنگاه‌ها و وضعیت بحرانی موسسات مالی که متاسفانه بر بخش‌های اقتصادی کشورمان نیز تاثیر گذاشت سال پررونقی نبود و صنعت سرب و روی کشور نیز متاثر از این شرایط و به ویژه پایین بودن قیمت جهانی سرب و روی (LME) و همچنین سایر مشکلات ناشی از کمبود مواد اولیه و خاک مورد نیاز واحدهای تولیدی و عیار پایین خاک تحویلی از معدن انگوران دوران پرفراز و نشیبی را پشت سر گذاشت و به همین دلیل مهم‌ترین هدف و برنامه مدیران شرکت در این شرایط اعمال مدیریت صحیح و کارآمد برای گذر از این شرایط بحرانی بود که خوشبختانه با اتخاذ استراتژی و راهبردهای ذیل:
* مدیریت بهای تمام شده محصولات و کاهش هزینه‌ها؛
* افزایش راندمان تولید و بهره‌وری؛
* مدیریت بهینه منابع مالی؛
*اصلاح ساختار سازمانی و توانمندسازی منابع انسانی؛
توانست بر مشکلات غلبه نموده و نه تنها از این تهدیدات نهراسیدند، بلکه آن را به فرصت و کارآفرینی و مزیت بیشتر تبدیل نمودند.
امروز این شرکت بزرگ صنعتی که با سابقه‌ترین و بزرگ‌ترین واحد تولیدکننده در عرصه صنعت سرب و روی محسوب می‌گردد، همچون خورشیدی تابناک و پرفروغ در آسمان صنعت و صنایع معدنی می‌درخشد و نه تنها برنامه‌های پیش‌بینی شده و مصوب سالانه در بخش تولید، فروش، صادرات و درآمدهای شرکت محقق شده، بلکه میزان تولیدات نسبت به برنامه پیش‌بینی شده و EPS شرکت در این سال مالی رشد قابل توجهی داشته و در کنار سایر موفقیت‌ها از جمله انتخاب شرکت کالسیمین به عنوان صادرکننده برتر کشوری و دریافت لوح تقدیر و تندیس از وزیر محترم بازرگانی، قرار گرفتن در لیست ۵۰ شرکت برتر بورس اوراق بهادار، پرداخت و تسویه همه مطالبات سهامداران، افزایش ۴۵۲ درصدی قیمت سهام همگی نشانگر افق روشن گروه کالسیمین می‌باشد.

برای استمرار و تداوم این موفقیت‌ها منشور مدیریتی شرکت برای سال جدید عبارت است از:
* تولید با ظرفیت کامل در کارخانجات شرکت؛
* افزایش راندمان با بهره‌گیری از سیستم‌ها و تکنولوژی‌های جدید و نوآوری در فرآیندهای اجرایی و تولیدی؛
* بهینه‌سازی مصرف انرژی؛
* ایجاد تنوع در محصولات؛
* اصلاح خطوط تولید و اجرای پروژ‌ه‌های بهبود محیط‌زیست (صنعت سبز)؛
* آموزش مستمر نیروی انسانی و اجرای نظام مشارکت کارکنان؛
به عنوان سیاست‌ها و برنامه‌های راهبردی شرکت هدف‌گذاری و به تصویب رسیده و امیدواریم با اراده مستحکم موجود در همه ارکان شرکت شاهد به انجام رسیدن این اهداف باشیم.
مجموعه همدل و صمیمی خانواده بزرگ کالسیمین اعتقاد راسخ دارند سهامداران و کارکنان شایسته سرمایه‌های اصلی شرکت هستند و با برنامه و حرکت هدفمند، نظم و انضباط سازمانی، استفاده از اندیشه و خلاقیت مهندسان و کارگران می‌توان با تولید بیشتر، هزینه کمتر، کیفیت برتر، رقابت در بازارهای جهانی اعتبار شرکت را ارتقاء داده و تهدیدها را به فرصت تبدیل نموده و آخر سخن اینکه بر این باوریم ما زمانی برنده هستیم که همه برنده باشند.ضمنا لازم می‌دانم صمیمانه از گروه شرکت‌های توسعه معادن روی ایران، سهامداران وفادار و گرانقدر، هیات مدیره محترم، مدیران، مهندسان، کارکنان و کارگران سختکوش و پرتلاش کارخانجات شرکت کالسیمین و همه کسانی که برای موفقیت و سربلندی این مجموعه صنعتی، معدنی و تولیدی تلاش نموده‌اند تقدیر و تشکر نموده و سالی سرشار از بهروزی و سلامتی آرزو می‌نمایم.
یعقوب کارگرزاده
مدیرعامل و نایب رییس هیات مدیره