موسسه مالی و اعتباری مهر نگین بانکداری اسلامی مدرن

تاریخچه موسسه

موسسه مالی و اعتباری مهر با پشتوانه ۱۶ سال فعالیت پولی و مالی و گستره ۷۰۰ شعبه در سراسر کشور، سازمانی است غیردولتی و فعال در عرصه بازار پولی و مالی کشور که با تکیه بر باورها و ارزش‌های نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و در چارچوب اولویت‌های حرفه‌ای پذیرفته شده در نظام بانکی کشور از سال ۱۳۷۲ تشکیل شده و همواره تلاش داشته تا با ایجاد زمینه‌های مساعد جهت رشد اقتصادی جامعه و ارتقای سطح رفاه اجتماعی، به تقویت جایگاه خود در بازار گسترده پولی و مالی کشور نیز بپردازد. این موسسه افزون بر تبعیت از مقررات نظام بانکی کشور و در راستای ارزش‌ها و اصول حاکم بر سند راهبردی خویش متعهد به ترویج و توسعه فرهنگ قرض‌الحسنه نیز هست.

اهداف موسسه

موسسه مالی و اعتباری مهر به عنوان یک سازمان راهبردمحور، در جهت تحقق افق «مهر، نگین بانکداری اسلامی مدرن» و مطابق سند چشم‌انداز خویش تلاش دارد از ویژگی‌های مختلفی از جمله موارد زیر برخوردار باشد:

۱ - سرآمد در تولید و ارائه خدمات نوین بانکی و برخوردار از فناوری نوین بانکی

۲ - الگوی برتر در بانکداری اسلامی بدون ربا

۳ - توانمند، اثربخش و موفق در ارتقای سطح رفاه اجتماعی بسیجیان، مشتریان و کارکنان

۴ - دارای سازمانی چابک، منعطف، پاسخگو، شفاف، حرفه‌ای سودده و متعامل

۵ - برخوردار از منابع انسانی قابل اعتماد، شایسته، متعهد، متخصص، مومن، بانشاط و ایثارگر

۶ - تاثیرگذار در جهت تحقق اهداف کلان اقتصادی نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران

۷ - بهره‌مند از سهمی قابل توجه از بازار پولی کشور

۸ - متعهد به حقوق مشتریان، سهامداران، کارکنان و سایر ذینفعان

از این رو موسسه مالی و اعتباری مهر بر این اعتقاد است که با تاکید بر دانش، مهارت و فناوری، به‌عنوان «الگوی بانکداری اسلامی در سطح بازار مالی اسلامی» به ایفای نقش بپردازد.

عملکرد موسسه درخصوص بانکداری اسلامی:

۱ - تدوین کتاب (احکام فقهی بانکداری بدون ربا) توسط حجت‌الاسلام دکتر سیدعباس موسویان، عضو هیات علمی پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی و انتشار در شمارگان ۵۰۰۰ نسخه

۲ - برگزاری دوره‌های آموزشی (احکام فقهی بانکداری بدون ربا) برای مدیران ارشد (معاونین - مدیران کل موسسه)، روسای شعب، کارکنان موسسه

۳ - تشکیل کمیته فنی شرعی معاملات موسسه با حضور اساتید دانشگاه و حوزه

۴ - تشکیل کمیته پژوهش آموزشی مشترک با دانشگاه امام صادق (ع) در حوزه بانکداری اسلامی

۵ - اخذ تاییدیه شرعی فرم‌های معاملات موسسه توسط کمیته شرعی

۶ - ارتباط مستمر و تنگاتنگ با مراکز فقهی مطالعات بانکداری اسلامی به ویژه در شهر مقدس قم و بهره‌مندی دائم از نظرات و دیدگاه‌های مراجع عظام

گزارش عملکرد سال ۱۳۸۷

موسسه مالی و اعتباری مهر در سال مالی گذشته با برنامه‌ریزی جدی مدیریت و تلاش‌های مستمر کارکنان خویش توانسته است به سطح قابل توجهی از شاخص‌های عملکردی دست یابد و جایگاه شایسته‌ای را در نظام بانکی کشور به خود اختصاص دهد. رشد شاخص‌های عملکردی موسسه در حوزه‌های زیر به خوبی نمایانگر عملکرد موفق و قابل توجه آن است:

۱) منابع موسسه در سال ۱۳۸۷ نسبت به سال گذشته ۸۷درصد رشد داشته و پرداخت تسهیلات نیز در همین دوره با ۱۰۹درصد رشد مواجه شده است.

۲) بهره‌وری شعب موسسه ۸۴درصد رشد داشته و بهره‌وری نیروی انسانی موسسه نیز از رشد ۹۰درصدی برخوردار شده است.

۳) سپرده‌های قرض‌الحسنه موسسه نیز در سال ۱۳۸۷ با رشد قابل توجه ۲۴درصد روبه‌رو شده که نشانگر تلاش موثر ما در تحقق «ترویج و توسعه فرهنگ قرض‌الحسنه» به عنوان یکی از ارزش‌های بنیادین مندرج در سند راهبردی موسسه است.

موفقیت‌های متعدد موسسه در سال ۱۳۸۷ که در زیر می‌آید، گواهی بر اثربخشی فعالیت‌های انجام شده و هدفمندی عملکرد آن است.

اهم موفقیت‌های موسسه

موسسه مالی و اعتباری مهر در سال گذشته با کسب موفقیت‌های چشمگیر در حوزه عملکرد حرفه‌ای در بازار پولی و مالی کشور، در مسیر چشم‌انداز خود - «نگین بانکداری اسلامی مدرن» - گام‌های بلندی برداشته است. اهم این موفقیت‌ها عبارتند از:

۱) ورود به فهرست ۱۰۰شرکت برتر کشور در سال ۱۳۸۷ (IMI -۱۰۰)

موسسه مالی و اعتباری مهر با تایید سازمان مدیریت صنعتی در فهرست سال ۱۳۸۷ یکصد شرکت برتر با ۳۲ رتبه صعود نسبت به سال قبل و در مجموع با ۴۶درصد رشد در دو سال گذشته، موفق شده تا با کسب رتبه ۹۲، خود را به بانک‌های پیشرو نزدیک‌تر سازد. افزودنی است این موسسه در فهرست سال ۱۳۸۷ «رتبه نخست رشد» را در میان کلیه موسسات مالی و اعتباری و «رتبه دوم رشد» را در میان بانک‌های دولتی و خصوصی به خود اختصاص داده است. نظر به روند رشد موسسه در سال ۱۳۸۷، امیدواریم در فهرست سال ۱۳۸۸ بتوانیم به امید خدا موسسه مهر را در جایگاه ۵۰ شرکت برتر ایران ببینیم.

۲) دریافت گواهی «تعهد به تعالی» در همایش جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی (سال ۱۳۸۷)

موسسه مالی و اعتباری مهر از سوی موسسه مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی ایران در همایشی با حضور ۸۰ سازمان خصوصی و ۵۳ سازمان دولتی موفق به دریافت گواهی تعهد به تعالی در بخش خدمات از مهندس علی‌اکبر محرابیان وزیر صنایع و معادن و مهندس همایونفر رییس انجمن مدیریت منابع انسانی و رییس موسسه مطالعات بهره‌وری منابع انسانی گردید. این جایزه در راستای پروژه استقرار مدل تعالی سازمانی EFQM در موسسه است که از مهرماه سال ۱۳۸۶ با موفقیت به اجرا در آمده است.

۳) انتخاب مدیرعامل موسسه مالی و اعتباری مهر، به‌عنوان «مدیر موفق کشور در افق چشم‌انداز ۱۴۰۴»، از سوی دبیرخانه همایش تحول مدیریت کشور در افق سند چشم‌انداز سال ۱۴۰۴ در سال ۱۳۸۷.

۴) دریافت گواهی «تعالی سازمانی» در همایش جایزه ملی تعالی منابع انسانی.

موسسه مالی و اعتباری مهر در کنفرانس توسعه منابع انسانی (سال ۱۳۸۸) موفق به دریافت گواهی «تعهد به تعالی منابع انسانی» از مهندس علی‌اکبر محرابیان وزیر صنایع و معادن و مهندس همایونفر رییس انجمن مدیریت منابع انسانی و رییس موسسه مطالعات بهره‌وری منابع انسانی گردید.

۵) حضور موفق در بازار سهام و سرمایه

موسسه مالی و اعتباری مهر از طریق شرکت مهر اقتصاد ایرانیان که هم‌اکنون یکی از شرکت‌های فعال و موثر در بازار سرمایه است، توانسته با خرید بخش قابل توجهی از سهام مدیریتی شرکت‌های فعال اقتصادی و تولیدی از جمله تراکتورسازی تبریز، آلومینیوم‌سازی ایران (ایرالکو) و تایدواتر و نیز خرید یک بلوک ۵درصدی از سهام فولاد مبارکه و تعامل با شرکت‌های اقتصادی موفق و اثرگذار در اقتصاد ملی، حضوری سازنده در عرصه اقتصاد کشور داشته باشد.

باید اذعان داشت توفیق موسسه در اجرای برنامه‌ها را باید نخست در پایبندی مدیران آن به تفکر راهبردی و بهره‌گیری از خردجمعی (مدیریت مشارکتی) و سپس در توانمندی منابع انسانی موسسه به‌عنوان بزرگ‌ترین سرمایه آن دانست که با خودباوری، پویایی و بالندگی، به خوبی توانسته است با ارائه خدمات مناسب و رفتار حرفه‌ای زمینه جذب مشتریان و منابع مالی را به موسسه فراهم نماید. موسسه مالی و اعتباری مهر در سال ۱۳۸۸ تلاش دارد تا در راستای شعار سازمانی خود: «اصلاح الگوی مصرف، رشد همه‌جانبه و متوازن با تاکید بر توسعه IT» به توسعه فعالیت‌های کارآمد و اثربخش در جهت ماموریت خویش و تقویت جایگاه حرفه‌ای موسسه در بازار پولی و مالی کشور بپردازد.

به گزارش روابط عمومی موسسه مالی و اعتباری مهر، دکتراحمد شفیع‌زاده، مدیرعامل این موسسه و عضو شورای سیاست‌گذاری دومین کنفرانس ملی شهر الکترونیک، در یک گفت‌وگوی اختصاصی با مدیریت اطلاع‌رسانی کنفرانس، ضمن اشاره به اینکه توسعه IT و بانکداری الکترونیک از اولویت‌های راهبردی این موسسه است، به گام‌های موثری که تاکنون در موسسه مالی و اعتباری مهر برداشته شده اشاره نمود که از مهم‌ترین آنها ایجاد بستر IT برای یکهزار شعبه، تجهیز کلیه شعب به ابزارهای نوین بانکداری همچون sms & e -Banking، کارت الکترونیکی مهر، تلفن بانک، اینترنت بانک، سیستم صف آرا و نیز نرم‌افزار جامع بانکداری الکترونیک یکپارچه نگین با ویژگی ظرفیت بالا و ایمن است.

عضو شورای سیاست‌گذاری کنفرانس ملی شهر الکترونیک با اشاره به اینکه با تقویت بانکداری الکترونیک، مدیریت پول در کشور شفاف‌تر، سرعت عمل بیشتر و روان‌سازی در عملیات پولی و بانکی، رونق و توسعه بیشتری می‌یابد، گفت: موسسه مالی و اعتباری مهر با برخورداری از گستره ۷۰۰ شعبه و ۸میلیون سپرده‌گذار در سراسر کشور، بزرگ‌ترین شبکه شعب بانکی یکپارچه روی سیستم Core banking را داراست که برابر بررسی‌ها و نظرات کارشناسان بانک مرکزی، سایت بانکداری الکترونیک موسسه مالی و اعتباری مهر - که بدون هرگونه وابستگی خارجی در تمام بخش‌ها از جمله نرم‌افزار و تنها با استفاده از نیروهای متخصص داخلی شکل گرفته - از وضعیت کاملا مناسبی برخوردار است و علاوه بر اینکه مورد تایید بسیاری از کارشناسان خبره خارجی قرار گرفته، می‌تواند بسترساز ایجاد e -Citizen نیز باشد.

دکترشفیع‌زاده در پایان با تاکید بر اینکه موسسه مالی و اعتباری مهر در کلیه زمینه‌های کاری خود از جمله در حوزه منابع انسانی درصدد است تا IT BASE شود، افزود: این موسسه در سال گذشته شعار سازمانی خود را «تجلی نوآوری و شکوفایی در بستر IT» تعیین نمود و در سال جاری نیز با اعتقاد به اینکه حوزه دسترس‌پذیر و شفافیت‌ساز IT می‌تواند زمینه‌ساز اصلاح الگوی مصرف باشد، شعار سازمانی سال ۱۳۸۸ خود را «اصلاح الگوی مصرف، رشد همه‌جانبه و متوازن با تاکید بر توسعه IT» در نظر گرفته است.

یادآور می‌شود موسسه مالی و اعتباری مهر که از پشتوانه ۱۶ سال فعالیت پولی و مالی و گستره ۷۰۰ شعبه در سراسر کشور، افزون بر اعتماد و اطمینان عموم مردم برخوردار است تلاش دارد با ایجاد زمینه‌های مساعد جهت رشد اقتصادی جامعه و ارتقای سطح رفاه اجتماعی، به تقویت جایگاه خود در بازار گسترده پولی و مالی کشور نیز بپردازد و در همین راستا در سال ۱۳۸۷ با کسب موفقیت‌هایی قابل توجه در حوزه عملکرد حرفه‌ای در بازار پولی و مالی کشور، در مسیر چشم‌انداز خود - «نگین بانکداری اسلامی مدرن» - گام‌های بلندی چون ورود به فهرست ۱۰۰ شرکت برتر کشور با ۳۲ رتبه صعود؛ کسب «رتبه نخست رشد» در میان موسسات مالی و اعتباری و «رتبه دوم رشد» در میان کلیه بانک‌های دولتی و خصوصی در سال ۱۳۸۷ و دریافت جایزه «تعهد به تعالی» سال ۱۳۸۷ در بخش خدمات از موسسه مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی ایران برداشته است.