بانک‌ها ۱۵هزار میلیارد تومان برای تکمیل ۱۰هزار پروژه نیمه‌تمام اختصاص می‌دهند

با تکمیل ۱۰‌هزار پروژه نیمه تمام در کشور در شش ماه اول سال آینده، یک‌میلیون فرصت شغلی ایجاد خواهد شد.

محمد شاهی‌عربلو، رییس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی‌، در گفت‌وگو با ایسنا، در مورد تصویب واگذاری ۱۵‌هزار میلیارد تومان به بانک‌ها از حساب ذخیره ارزی برای افزایش سرمایه گفت: وقتی دولت موردی را به عنوان لایحه ارائه می‌دهد و مجلس شورای اسلامی‌ نیز آن را تصویب می‌کند، به یقین این مبلغ وجود دارد و به سیستم بانکی نیز تزریق خواهد شد. نماینده مردم رباط‌کریم در مجلس در ادامه اظهار کرد: با تزریق این ۱۵‌هزار میلیارد تومان یک حرکت نو در بانک‌ها ایجاد می‌شود و آن‌ها می‌توانند ۱۰‌هزار پروژه نیمه‌کاره‌ موجود در کشور را که بیش از یک‌میلیون فرصت شغلی ایجاد می‌کند، تکمیل کنند.

شاهی‌عربلو در مورد زمان و فرصت لازم برای ایجاد این یک‌میلیون فرصت شغلی اظهار کرد: هر چه‌قدر سیستم بانکی این مبلغ را زودتر واگذار کند، طرح‌ها هم زودتر به بهره‌برداری می‌رسند، زیرا عمده این‌ طرح‌ها توسط بخش‌خصوصی اجرا می‌شود و به همین دلیل بخش‌خصوصی تمایل دارد این طرح‌ها زودتر به بهره‌برداری برسند.

او با بیان این که تا شش ماه اول سال آینده این پروژه‌ها به تولید می‌رسند، تاکید کرد: طبیعی است اگر این ۱۰‌هزار کارخانه نیمه کاره تولید را شروع کنند، حداقل یک‌میلیون فرصت شغلی ایجاد خواهد شد.

رییس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی‌ در ادامه با بیان این که کار، کارگر و کارفرما باید در جامعه توام با هم باشند، یادآور شد: متاسفانه به خصوص در زمان انتخابات بعضی‌ها در میان کارگران یا کارفرمایان و برای حمایت از آن‌ها صحبت می‌کنند و دو پهلوکاری انجام می‌دهند؛ ولی واقعیت این است که نظام مهم‌تر از این موضوعات است و ما باید بدانیم که حمایت از کارگر منهای کارفرما، یعنی بیکار شدن کارگران و حمایت از کارفرمایان منهای کارگران، یعنی ضربه‌زدن به تولید و صنعت کشور. این نماینده مجلس تصریح کرد: کارگر باید قدرت خود را در توان کاری خود بداند و کارفرما نیز به دنبال کارگر خوب باشد تا بتواند کارگری را مشغول کار کند که از توان کاری بالاتری برخوردار باشد و اینجا است که رقابت میان کارگران ایجاد می‌شود و بهترین مسیر افزایش حقوق نیز همین است.

شاهی‌عربلو در پایان با تاکید بر افزایش مهارت فنی و تکنیکی کارگران از راه مراکز فنی و حرفه‌ای و دانشگاه‌ها، بیان کرد: باید شرایط به گونه‌ای باشد که کارفرما به خاطر توان کاری کارگر، منت او را بکشد، نه به خاطر زور قانون که هم شخصیت کارگر خرد شود و هم مدیریت کارفرما به هم بخورد.