تغییرات گسترده، بی‌ثباتی مدیریتی را به همراه دارد

رییس فراکسیون اصول‌گرایان مستقل مجلس، ثبات مدیریتی را یک امر ضروری در کشور دانست و گفت: تغییر و تحولات گسترده در مدیریت کشور بی‌ثباتی مدیریتی را به همراه می‌آورد. محمد خوش‌چهره نماینده تهران در مجلس در گفت‌وگو با خبرگزاری فارس با اشاره به تغییر و تحولات در دولت گفت: تغییر و تحولات در دولت ممکن است ناشی از ضعف مدیریت و ناتوانی این افراد در رابطه با مسوولیت‌های محوله یا انتظارات مربوطه باشد یا دلایل فراتر از مباحث صرف مدیریتی داشته باشد، اما در هر حال باید توجه کرد که این تغییر و تحولات گسترده به نفع کشور نبوده و انعکاس آن در جامعه خوب نیست؛ چرا که عقلانیت تصمیم‌گیری و انتخاب را دچار شبهه می‌کند. همچنین موجب بی‌ثباتی یا حتی بی‌انگیزگی مدیریتی خواهد شد. به گفته وی آثار این بی‌ثباتی حتی می‌تواند به وزارتخانه‌های دیگر و زیر مجموعه‌های اجرایی نیز سرایت کند. عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با بیان اینکه البته ثبات مدیریتی به معنای پذیرش هر مدیر ضعیفی نیست، افزود: اگر مدیر، وزیر یا وزرایی، توانمندی لازم برای انجام وظایف را ندارند، این ضعف به مجلس و رییس‌جمهوری نیز بر می‌گردد، چرا که از ابتدا با کمی دقت و بررسی لازم می‌توان به نامناسب یا ناتوانی لازم فرد پی برد. خوش‌چهره با اشاره به دیدگاهی مبنی بر اینکه تغییر و تحولات حق رییس‌جمهوری است، ضمن تایید چنین اختیاری از نظر قانونی هر تغییری را برای هر رییس دولتی دلیل حقانیت تصمیم یا عقلانیت آن ندانست و اظهار داشت: عرصه مدیریت اجرایی آن هم در سطح وزرا، عرصه آزمون و خطا نیست و ما نباید بدون اینکه صلاحیت افراد را احراز کنیم و درک مناسبی از توانمندی و تناسب وی داشته باشیم، پست‌ها و مسوولیت‌ها را به آنها واگذار کنیم و بعد بخواهیم تغییرات متعدد انجام دهیم.

رییس فراکسیون اصول‌گرایان مستقل مجلس با تاکید بر اینکه مجلس شورای اسلامی نقش نظارتی خود را در خصوص عملکرد وزرا به خوبی انجام نداده است، گفت: پس از آنکه رییس‌جمهوری، وزرا را به مجلس معرفی می‌کند، مجلس باید توانمندی‌، تناسب یا به عبارتی صلاحیت آنها را احراز کند، اما مجلس به رغم آنکه در ابتدا به چند تن از وزرای پیشنهادی رأی اعتماد نداد، ولی در ادامه این وظیفه تلاش کرد با پافشاری به وظیفه خود عمل کند.