کارمندان انگلیسی می‌توانند با SMS مرخصی بگیرند

یک دادگاه در انگلیس حکم داد که کارمندان می‌توانند به دلیل بیماری با استفاده از SMS مرخصی بگیرند و کارفرما حق هیچ‌گونه اعتراضی ندارد. این تصمیم دادگاه در پی شکایت «مارک‌موریسون» کارمند فروشگاه لوازم تزیینی از کارفرمای خود، اتخاذ شده است.

موریسون به دلیل درگذشت برادرش دوبار با ارسال SMS از کارفرمای خود مرخصی گرفت که بار اول هیچ مشکلی بروز نکرد، اما بار دوم پس از بازگشت به کار با حکم اخراج از کار روبه‌رو شد. دادگاه به دلیل این که کارفرما SMS وی را برای هفته اول قبول کرده و بعدها نیز هیچ اعتراضی نسبت به این روش مرخصی گرفتن نکرده است، چون وی برای هفته دوم از این روش استفاده کرده نمی‌تواند او را اخراج کند. طبق رای دادگاه موریسون ۱۴‌هزار و ۴۹۹ دلار غرامت دریافت کرد.