برنامه صندوق برای حمایت از بازنشستگان در سال ۸۸

عکس‌ها: حمید جانی‌پور

گروه صنعت و معدن- مدیرعامل صندوق بازنشستگان صنعت فولاد از برنامه‌های مختلف این صندوق برای حمایت از بازنشستگان فولاد و صنایع فولادی در سال ۸۸ خبر داد.

دکتر شهیدی با بیان اینکه کارگروهی کارشناسی متشکل از بازنشستگان این صنعت پیگیر تدوین آیین‌نامه چگونگی اجرای ماده ۱۱۲ قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد بازنشستگان صنعت فولاد هستند، خاطرنشان کرد: این آیین‌نامه مراحل پایانی تدوین خود را پشت سر می‌گذارد و به زودی تمامی مراحل تدوین آن به پایان خواهد رسید.

وی ادامه داد: ماده ۱۱۲ قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد صندوق حمایت از بازنشستگان صنعت فولاد به دلیل آنکه این صندوق جزو صندوق‌های خاص به شمار می‌رود به تصویب وزارت رفاه و هیات وزیران نرسیده است. این در حالی است که بنا به تاکید وزیر صنایع و معادن و دستور ایشان، قسمتی از این قانون از بهمن ماه سال گذشته به اجرا در آمده است. دکتر شهیدی با اشاره به اینکه متوسط میزان افزایش حقوق‌ها حدود ۳۳درصد بوده است، تصریح کرد: از بهمن ماه سال ۱۳۸۸ که بخشی از این قانون به اجرا درآمده است، بازنشستگان از ۶درصد (برای سطوح بالا) تا ۱۰۴درصد (برای سطوح درآمدی کمتر) افزایش حقوق داشته‌اند.

وی افزود: درست است که این قانون به دلیل آنکه هنوز مصوبه‌ای در هیات وزیران به تصویب نرسیده، به طور کامل اجرا نشده است، اما همین میزان هم به دلیل پیگیری مجدانه وزیر صنایع و معادن است.

مدیرعامل صندوق حمایت از بازنشستگان صنعت فولاد در ادامه با ارائه گزارشی از عملکرد این صندوق از ابتدا تاکنون گفت: این صندوق در حال حاضر حدود ۷۷هزار مشترک دارد که متشکل از بازنشستگان صنعت فولاد است که از این صندوق استفاده می‌کنند. این صندوق در گذشته از نظر منابع مالی به دو علت، وضعیت مناسبی از نظر ورودی و خروجی نداشت.

دکتر شهیدی ادامه داد: یکی از دو علت این بود که در سال‌های ۶۲ تا ۶۴، حدود ۵۰هزار نفر از کسانی که به صورت پیمانکاری، قراردادهای ۸۹ روزه یا روزمزد در واحدهای فولادسازی مشغول به کار بودند، به عضویت رسمی صندوق درآمدند. این در حالی است که اینها عمدتا حق سنوات خود را پرداخت نکرده بودند.

اینها زمانی که آمدند و عضو صندوق شدند به طور متوسط ۱۵ سال حق سنوات باید برایشان پرداخت می‌شد. لذا از این قسمت صندوق‌، ورودی مناسبی نداشت.

وی با بیان اینکه این کارمندان عموما بعد از ۵ یا ۶ سال بازنشسته می‌شدند، گفت: به دلیل سخت و زیان‌آور بودن این شغل عمده کارمندان و کارگران پیش از موعد بازنشسته می‌شدند.

مدیرعامل صندوق حمایت از بازنشستگان صنعت فولاد با اشاره به دومین دلیل وضعیت سابق صندوق گفت: حدود ۹۷درصد از بازنشستگان این صنعت زیر ۳۰ سال بازنشسته شده‌اند. از نظر روال صندوق‌ها وقتی کارمندان پیش از موعد بازنشسته می‌شوند هزینه‌های مضاعفی را بر دوش صندوق تحمیل می‌کنند.

وی در ادامه با اشاره به مصوبه سال ۸۱ هیات دولت خاطرنشان کرد: بر اساس این مصوبه، واحدهای فولادسازی اصلی مکلفند حقوق بازنشستگان خود را پرداخت کنند و تا به حال هم به همین صورت حقوق‌ها پرداخت شده است. بنابراین صندوق حمایت از بازنشستگان صنعت فولاد وابسته به صنایع فولادی قرار گرفت و تا سال گذشته هیچ گونه ردیف بودجه‌ای برای آن در نظر گرفته نمی‌شد.

وی در ادامه با اشاره به اقداماتی که طی این چند ساله در صندوق حمایت از بازنشستگان صنعت فولاد صورت گرفته، گفت: بازنشستگان صنعت فولاد در حقیقت بنیان‌گذاران فولاد و صنایع فولادی در کشور هستند. اینان کسانی هستند که صنعت نوین فولاد را پایه‌ریزی کردند. بنابراین اگر خاطرات آنان به نسل بعد و نسل‌های بعدی منتقل نشود، نسل‌های آینده دیگر خاطره‌ای از بنیان‌گذاران این صنعت نخواهند داشت. به همین علت در صدد برآمده‌ایم که اقدام به انتشار خاطرات این بازنشستگان در قالب کتاب‌های مختلف کنیم.

وی افزود: به همین علت این آمادگی را داریم که تمام خاطرات بازنشستگان را جمع و منتشر کنیم، حتی اگر این خاطرات در حد کوتاه و سبک ساده باشد.

دکتر شهیدی همچنین با بیان اینکه به منظور آسودگی هر چه بیشتر بازنشستگان صنعت فولاد امکاناتی برای آنان در شهرهای مختلف از جمله مشهد مقدس در نظر گرفته شده است، اظهار داشت: دو هتل در شهر مشهد مقدس در اختیار این صندوق قرار دارد و سهمیه‌های مختص به آنها نیز به کانون‌های بازنشستگان ارسال شده است، بنابراین بازنشستگان صنعت فولاد خواهند توانست حدودا هر ۳ سال یک بار به مشهد مشرف شوند.

وی افزود: البته ما به دنبال این هستیم که این فواصل را تا حداکثر میزان ممکن کوتاه کنیم.

دکتر شهیدی در پایان سخنانش با بیان اینکه ما حداکثر تلاش خود را برای اینکه امور مربوط به بازنشستگان به بهترین نحو ممکن انجام شود به‌کار خواهیم بست، خاطرنشان کرد: ما در قالب بیمه‌های خدمات درمانی و تامین اجتماعی اقدام به درمان بازنشستگان می‌کنیم و حتی درمان‌های خاص نیز تحت پوشش این بیمه‌ها قرار می‌گیرند.