واکنش قاسمی به دستورالعمل بانک مرکزی
خبرگزاری موج- مدیر عامل بانک پاسارگاد گفت: نباید تجارب و سوابق مدیران در خارج از سیستم بانکی نادیده گرفته شود.مجید قاسمی، مدیرعامل بانک پاسارگاد در مورد تایید صلاحیت مدیران بانک‌ها و دستورالعمل احراز و سلب صلاحیت حرفه‌ای مدیران اظهار کرد: درست است که تجربه در سیستم بانکی مفید است و ما از این امر حمایت می‌کنیم اما نباید تجارب مدیران را در بازار سرمایه نادیده گرفت.
خبرگزاری موج- مدیر عامل بانک پاسارگاد گفت: نباید تجارب و سوابق مدیران در خارج از سیستم بانکی نادیده گرفته شود.مجید قاسمی، مدیرعامل بانک پاسارگاد در مورد تایید صلاحیت مدیران بانک‌ها و دستورالعمل احراز و سلب صلاحیت حرفه‌ای مدیران اظهار کرد: درست است که تجربه در سیستم بانکی مفید است و ما از این امر حمایت می‌کنیم اما نباید تجارب مدیران را در بازار سرمایه نادیده گرفت. وی با تاکید بر اینکه، سوابق اجرایی و ماموریت‌های اشخاص در بانک از اهمیت بسزایی برخوردار است، با طرح این سوال که آیا کسی که ده سال رییس کارگزینی بانک بوده، واقعا می‌تواند بانکدار خوبی باشد، گفت: شاید آن فرد در آن مسند توانسته است اثرات خوبی داشته باشد اما آیا واقعا می‌تواند تصمیم‌گیر اعتباری خوبی باشد؟ مدیرعامل بانک پاسارگاد تصریح کرد: فعالیت مدیران حتی اگر در بانک نیز فعالیت نداشتند، مهم است و نباید آن را نادیده گرفت. قاسمی با بیان اینکه، نباید فقط بگوییم که سابقه فعالیت در بانک به این اندازه کفایت می‌کند، گفت: نباید تجارب و سوابق افراد را در خارج از سیستم بانکی کنار گذاشت و سوابق مالی مرتبط نیز باید لحاظ شود. براساس دستورالعمل احراز و سلب صلاحیت حرفه‌ای مدیران بانکی بانک مرکزی، اشخاص پیشنهادی برای تصدی سمت مدیرعامل و رییس هیات مدیره باید سابقه ۱۰ سال فعالیت در نظام بانکی را داشته باشد.
