تامین اجتماعی تفکیک نشود

کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران در بیانیه‌ای با هشدار درباره عوارض ادغام سازمان تامین اجتماعی، خواستار پرهیز از شتابزدگی در تصمیم‌گیری در خصوص آینده این سازمان و تجزیه بخش‌های مختلف آن شد. به گزارش ایلنا‌، در بیانیه کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران آمده است: این سازمان، بیش از ۵۰ سال قدمت دارد و از ابتدای تاسیس، سرمایه اولیه آن از محل پرداخت حق بیمه توسط کارگران تامین شده و تمامی اموال و دارایی‌های آن متعلق به کارگران است. این سازمان یک نهاد غیرانتفاعی بین‌النسلی است و با بیت‌المال تفاوت بسیار دارد. بنابراین هیچ‌کس نمی‌تواند بدون رضایت مالک اصلی، ملکی یا اموالی را واگذار یا تصاحب کند و هرگونه تصمیمی که استقلال سازمان را تهدید کند، تضعیف بیمه شده است و سازمان را در اجرای تعهدات نسبت به بیمه‌شدگان یا به عبارتی اعضای خود دچار مشکل می‌کند و سطح خدمات و تسهیلات را به شدت کاهش می‌دهد و این عمل، تصرف عدوانی به شمار می‌آید که با اصل عدالت منافات دارد. در این بیانیه از قوای مقننه و مجریه خواسته شده است به جای واگذاری سازمان اجتماعی به این یا آن سازمان یا دستگاه دولتی، یا ادغام آن با دیگر مجموعه‌ها به فکر ایجاد عدالت و رعایت حقوق شرکای خود باشند، نه اینکه هر از چندگاهی موجبات نگرانی صاحبان اصلی صندوق را فراهم کنند.

کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران همچنین در این بیانیه اعلام کرده است که به عنوان بزرگ‌ترین تشکل کارگری کشور، خواهان حفظ استقلال سازمان تامین اجتماعی است و به هیچ نهاد یا سازمانی اجازه نخواهد داد تا از اموال سازمان و صندوق بیمه‌شدگان، برای حل مشکل خود و مجموعه دیگری استفاده کند.

ادغام سازمان بی‌مهری دولت در حق کارگران است

حال که کارگران خود اقدام به پرداخت سرانه درمانی خود می‌کنند، دولت نباید با بی‌مهری امکانات درمانی متعلق به جامعه کارگران را از آنها دریغ و این سازمان را ادغام کند.

ناهید جلالی، نماینده کارگران در سازمان بین‌المللی کار، نیزدر گفت‌وگو با ایسنا، با بیان این مطلب درباره ادغام سازمان تامین اجتماعی گفت: با این اقدام سازمان تامین اجتماعی تجزیه می‌شود و این امر موجب ایجاد دل‌نگرانی‌هایی در جامعه کارگری شده است.وی انفکاک بخش‌های درمانی و اقتصادی را بی‌مهری نسبت به جامعه کارگری دانست و افزود: تامین بهداشت افراد جامعه براساس قانون اساسی بر عهده دولت قرار دارد، اما کارگران هیچ‌گاه افراد مصرفی نبوده‌اند و هیچ گاه نیز چشم امید به دولت نداشته‌اند که از این محل سهمی‌ به آنها اختصاص یابد.

جلالی بیان کرد: جامعه کارگری هیچ گاه به دنبال زیاده‌خواهی نبوده است، به همین دلیل کارگران خود اقدام به تشکیل صندوق تامین اجتماعی به عنوان پشتوانه کردند که تمام هزینه‌های این صندوق توسط کارگران تامین می‌شود، چراکه کارفرمایان حق‌السهم خود را از طریق حقوق از کارگران کسر می‌کنند.

وی تصریح کرد: این صندوق به دنبال آن است که باری از روی دوش دولت بردارد اما این ادغام باعث می‌شود، با وجود ابلاغ اصل ۴۴ برای کوچک کردن بدنه دولت، دولت حجیم‌تر و بزرگ‌تر شود.

جلالی افزود: اگر قرار است روزی ساختار سازمان تامین اجتماعی تغییر کند، باید با نظر صاحبان آن صورت گیرد و کارگران نسبت به تجزیه صندوق سازمان تامین اجتماعی موافق نیستند هرچند که بازنگری در قوانین سازمان تامین اجتماعی در برنامه چهارم پیش‌بینی شده است.

تصمیم‌گیری‌های کلان بدون حضور تشکیلات کارگری موثر نیست

این در حالی است که نماینده کارفرمایان در شورای عالی تامین‌‏اجتماعی خواستار برگزاری انتخابات کانون عالی شوراهای اسلامی کار شد و وی در این خصوص گفت‌‏: وجود این کانون برای کارگران و کارفرمایان یک ضرورت است.

محمدپور مزرعه، در گفت‌وگو با ایلنا‌‏، با اشاره به قانون کار گفت‌‏: جایگاه تشکیلات عالی کارگری و کارفرمایی در این قانون مورد تاکید قرار گرفته و از منظر قانون، هیچ‌کس نمی‌تواند در خصوص تاسیس و برگزاری تشکیلات عالی کارگری و کارفرمایی اشکال‌‏تراشی کند.

وی حضور نمایندگان کارگری در شورای عالی تامین اجتماعی، شورای عالی اشتغال، شورای عالی کار و سازمان بین‌‏المللی کار (I.L.O) را منوط به معرفی آنان از سوی تشکیلات عالی کارگری دانست.

پورمزرعه گفت‌‏: کانون عالی کارفرمایان جلسه‌‏ای را با وزیر کار برگزار خواهد کرد و طی آن خواستار برگزاری انتخابات کانون عالی شوراهای اسلامی کار خواهد شد.