یکهزار دفتر کاریابی در کشور فعال می‌شوند

در حال حاضر ۵۰۰مرکز کاریابی مجاز در سراسر کشور فعال هستند که‌تا پایان امسال تعداد آنها به یک‌هزار دفتر کاریابی افزایش می‌یابد.

بابک هاشمی‌پور، رییس انجمن صنفی دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‌های بین‌المللی سراسر کشور در گفت‌وگو با ایرنا با بیان اینکه بخشی از کاریابی‌ها داخلی و بخشی نیز خارجی هستند و تعدادی از آنها نیز به طور مشترک فعالیت می‌کنند، هدف از ایجاد انجمن صنفی کاریابی‌های بین‌المللی را حمایت از صنعت کاریابی‌ها، تعامل با وزارت کار و امور اجتماعی در راستای سیاست‌های اشتغال، شناخت بازار کار داخلی و خارجی، تبادل نیروی کار، ارتقای سطح آموزش‌های مهارت، برگزاری نشست‌ها و کلاس برای مدیران کاریابی‌ها، ذکر کرد.

وی افزود: وزارت کار فعالیت‌های ستادی و امضای تفاهمنامه‌ها و قراردادهای اعزام به خارج را انجام می‌دهد و انجمن صنفی نیز به عنوان بازوی اجرایی، مراحل اجرای قراردادها را برعهده دارد.

وی با بیان اینکه کارجویان از کشورهای هند، پاکستان و بنگلادش توانسته‌اند در بازار کار بسیاری از کشورهای منطقه جذب شوند، به مشکلات بازارهای خارجی برای جذب کارجویان اشاره کرد و افزود: رقابت سختی برای جذب بازارهای هدف میان کشورهای اعزام‌کننده کارجو، وجود دارد.

به گفته رییس انجمن صنفی کاریابی‌های بین‌المللی، مهم‌ترین مشکل کارجویان ایرانی ندانستن زبان خارجی است. به طوری که هم‌اکنون این عامل مهم‌ترین سد اعزام نیرو محسوب می‌شود.

وی با اشاره به افراد اعزامی به خارج از کشور افزود: یکهزار و ۲۰۰ نفر از سال ۸۳تاکنون از طریق دفاتر کاریابی‌ها به خارج اعزام شده‌اند که با وجود کند شدن اعزام در ابتدای فعالیت دولت نهم، اکنون این روند دوباره فعال شده است.

هاشمی‌پور با تاکید براینکه تا چند ماه قبل موازی کاری در موضوع کاریابی از سوی بخش دولتی انجام می‌شد، افزود: اما خوشبختانه از فروردین ۸۵تمام کاریابی‌های دولتی تعطیل و امور کارجویان بر اساس برنامه چهارم توسعه ‌به کاریابی‌های بخش خصوصی واگذار شد.

وی اجرای بند «ج» اصل ۴۴قانون اساسی را به نفع دفاتر کاریابی‌های بخش‌خصوصی دانست.

این عضو فعال انجمن‌‌های صنفی کشور، با اشاره به رشد قارچ‌گونه کاریابی‌های غیرمجاز در کشور گفت: متاسفانه کاریابی‌های غیرمجاز در پوشش آژانس‌های مسافرتی و دفاتر مهاجرتی در کشور فعالیت می‌کنند و ضروری است متقاضیان شغل هنگام مراجعه به دفاتر کاریابی، در خصوص پروانه کار این دفاتر که از سوی وزارت کار و امور اجتماعی صادر شده، پیگیر شوند. رییس انجمن صنفی کاریابی‌های بین‌المللی با اشاره به اولویت کشورهایی که نیروی کار به آنها اعزام می‌شود، گفت: اولویت اعزام کارجویان به کشورهای استرالیا، برخی از کشورهای حاشیه خلیج‌فارس، عراق، افغانستان، ونزوئلا و کره‌‌جنوبی است.

وی نیروهای اعزامی به کشورهای حاشیه خلیج‌فارس را به طور عام از گروه پزشکی شامل پزشک، پرستار و ماما ذکر کرد و گفت: فراگیری زبان انگلیسی برای نیروهای متخصص پزشکی که قصد اعزام دارند، الزامی است. هاشمی‌پور در مورد عراق نیز گفت: انجمن صنفی دفاتر کاریابی‌های بین‌المللی در عراق شعبه دارد و در زمان حاضر همکاری خوبی با کنسولگری ایران در شهر سلیمانیه به جهت اعزام نیروی کار داریم.

وی یادآور شد: فعالیت در زمینه صنایع مواد غذایی و ساختمانی در عراق بسیار زیاد است و به تازگی ۵۰۰ تا یک‌هزار کارفرما و کارآفرین به سلیمانیه اعزام شده‌اند.

وی نیروهای کار اعزامی به افغانستان را به طور عام از گروه درمان ذکر کرد و گفت: قرارداد اولیه کار در ابتدا سه ماه است و در صورت رضایت یک یا ۲ سال تمدید می‌شود.

رییس انجمن صنفی دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‌های بین‌المللی یادآورشد شد: خوشبختانه در افغانستان مشکل زبان وجود ندارد و کارجویان گروه پزشکی به سهولت می‌توانند جذب بازار کار این کشور شوند.

هاشمی پور با اشاره به اعزام کارجویان به کره‌جنوبی نیز گفت: اعزام نیروی کار به کره در سال‌های پیش انجام می‌شد، اما حدود ۱۸ ماه است که اعزامی به این کشور انجام نشده است. وی با اشاره به تفاهمنامه‌هایی که در سال‌های قبل بین ایران و کره به امضا رسیده، اظهار امیدواری کرد با برخی تغییرات در قوانین اعزام نیرو به این کشور تا سال ۲۰۰۷ میلادی، وضعیت اعزام به این کشور بهبود نسبی یابد.