فوقالعاده حقوق کار با اشعهایکس مشمول کسورات بازنشستگی است
گروه حوادثـ کسورات بازنشستگی از فوقالعاده حقوق افرادی که با اشعهایکس کار میکنند، از مصادیق مزایای مستمر و مشمول پرداخت بازنشستگی است.
گروه حوادثـ کسورات بازنشستگی از فوقالعاده حقوق افرادی که با اشعهایکس کار میکنند، از مصادیق مزایای مستمر و مشمول پرداخت بازنشستگی است. هیات عمومی دیوان عدالت اداری پس از تشکیل جلسه درباره شکایت سازمان بازنشستگی کشور درباره کسر مبلغی برای بازنشستگی از حقوق فوقالعاده افرادی که با اشعه سروکار دارند. مشمول پرداخت بازنشستگی دانست.
این جلسه به دنبال اعلام تعارض در آرای صادره از سوی قضات شعب ۱۰ و ۱۷ دیوان عدالت اداری برگزار شد.
بنابراین گزارش، شعبه دهم در رسیدگی به شکایت یدا... حقیقی در رای خود آورده بود: مفاد لایحه جوابیه طرف شکایت مبین آن است که در قانون و آییننامه فوقالعاده کار با اشعه به کسر کسور بازنشستگی اشارهای نشده و مراجع ذیصلاح هم در این خصوص مجوزی صادر نکردهاند. بنابراین چنانچه به اشتباه از بابت فوقالعاده کار با اشعه از شاکی کسوری برداشت و به حساب صندوق بازنشستگی واریز شده باشد، این عمل خلاف مقررات بوده و با ارائه مدارک ثبت از سوی موسسه متبوع وی به عنوان اشتباه واریزی قابل استرداد است. با توجه به مراتب فوق نظر به اینکه احتساب فوقالعاده کار با اشعه در تعیین حقوق بازنشستگی منطبق با قانون و مقررات مربوط نبوده از این نظر شکایت موجه نیست و رد میشود.
در همین حال شعبه هفدهم دیوان عدالت اداری نیز در رسیدگی به شکایت قهرمان سهرابیان به طرفیت سازمان بازنشستگی درباره صدور حکم به اصلاح حکم حقوق بازنشستگی و وارد کردن فوقالعاده کار با اشعه در آن با توجه به اینکه به طور مرتب کسورات بازنشستگی پرداخت کرده است، رای خود را به این شرح صادر کرد.
با توجه به اینکه در مدت اشتغال شاکی از فوقالعاده کار با اشعه مبالغی به عنوان کسورات بازنشستگی کسر شده و موجب ایجاد حق برای شاکی شده است و از طرفی اشتباه مسوولان ذیربط نمیتواند موجب تضییع حق شاکی شود، بنابراین در مجموع خواسته شاکی درست تشخیص داده میشود و حکم به صدور شکایت صادر میشود.
رای هیات عمومی
هیات عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی با اکثریت آرای رای خود را بدین شرح صادر کرد.
طبق ماده ۲۰ قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب ۱۳۶۸ به مستخدمینی که بهطور مستمر به کار با اشعه اشتغال داشته باشند، مزایایی از جمله پرداخت فوقالعاده کار با اشعه تا ۵۰درصد حقوق و مزایای قانونی تجویز شده است.
نظر به اینکه فوقالعاده مزبور در قبال انجام کار مستمر با اشعهایکس علیاصول با عنایت به ماهیت و طبیعت کار مزبور همانند فوقالعاده شغل محسوب میشود و از مصادیق مزایای مستمر و مشمول پرداخت کسور بازنشستگی است. بنابراین رای صادره از سوی شعبه هفدهم دیوان در حدی که متضمن این معنی باشد، صحیح و موافق قانون تشخیص داده میشود. و برای شعب دیوان و سایر مراجع لازمالاتباع است.