نبود مهارت دلیل اصلی بیکاری جوانان است
<p> معاون وزیر کار با تاکید بر احتمال تشدید دلنگرانیها درخصوص افزایش بیکاری گفت: نبود مهارت دلیل اصلی بیکاری جوانان است. به گزارش خبرگزاری مهر، محمدامین سازگارنژاد گفت: بازار کار نیازمند نیروی کار دارای مهارت کافی است، لذا فقدان مهارت مهمترین علت بیکاری است و باید خود را برای مهارتآموزی نیروی کار، آماده و تجهیز کنیم. رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای گفت: در دوران پسابرجام باید بتوان با تمامی مجموعههای بینالمللی در زمینه کاهش بیکاری وارد تعامل شد. معاون وزیر کار با اظهار امیدواری نسبت به توجه ویژه دولت تدبیر و امید در دوران پسابرجام به فنی و حرفهای اظهار کرد: از مقامات استانی انتظار میرود مهارتهای مورد نیاز را سفارش دهند تا سازمان آموزش فنی و حرفهای خود را برای آموزش نیروی انسانی تجهیز کند در غیر این صورت بر دلنگرانیها درخصوص افزایش بیکاری افزوده خواهد شد. </p>
معاون وزیر کار با تاکید بر احتمال تشدید دلنگرانیها درخصوص افزایش بیکاری گفت: نبود مهارت دلیل اصلی بیکاری جوانان است. به گزارش خبرگزاری مهر، محمدامین سازگارنژاد گفت: بازار کار نیازمند نیروی کار دارای مهارت کافی است، لذا فقدان مهارت مهمترین علت بیکاری است و باید خود را برای مهارتآموزی نیروی کار، آماده و تجهیز کنیم. رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای گفت: در دوران پسابرجام باید بتوان با تمامی مجموعههای بینالمللی در زمینه کاهش بیکاری وارد تعامل شد. معاون وزیر کار با اظهار امیدواری نسبت به توجه ویژه دولت تدبیر و امید در دوران پسابرجام به فنی و حرفهای اظهار کرد: از مقامات استانی انتظار میرود مهارتهای مورد نیاز را سفارش دهند تا سازمان آموزش فنی و حرفهای خود را برای آموزش نیروی انسانی تجهیز کند در غیر این صورت بر دلنگرانیها درخصوص افزایش بیکاری افزوده خواهد شد. وی افزود: سال ۱۳۹۵ سال هوشمند کردن مهارتآموزی است، از این رو مقامات مسوول استانی باید با برنامهریزی صحیح و سیاستگذاریهای به موقع در همین مسیر گام بردارند. سازگارنژاد بر این نکته که باید فرصتهایی را به منظور مهارتآموزی به نیروی انسانی فراهم کرد، بیان کرد: در بحث مهارتآموزی باید به دو محور توجه ویژه داشت که نخست فقدان ریزش نیروی انسانی حاضر در بازار کار و دوم ارائه مهارتهای لازم به نیروی انسانی فاقد کار مهارت است تا توانایی ورود به بازار کار را داشته باشند.