شماره روزنامه ۴۴۷۵
|

روانشناسی

  • مردی برای فرهنگ

    نرگس باقری
    علی‌اکبر سیاسی یکی از ۳۰ نفری بود که در رقابتی تنگاتنگ از میان ۲۰۰ نفر پس از تصویب قانون اعزام محصل به اروپا انتخاب شد. او در دانشسرای ورسای به تحصیل پرداخت و در بازگشت به ایران در مدرسه دارالفنون و دانشکده حقوق و علوم سیاسی به تدریس روانشناسی و جامعه‌شناسی پرداخت. پس از آن بار دیگر برای ادامه تحصیل به اروپا رفت و مدرک دکترای خود را از دانشکده ادبیات پاریس دریافت کرد.
  • هشدار؛ عوارض اختلالات خواب را جدی بگیرید

    مهر: یک روانشناس، با اشاره به عوارض اختلالات خواب بر سلامت جسم و روان افراد، نسبت به خواب افراد شب کار هشدار داد.
  • چگونه رفتار مهمانان هتل را بشناسیم؟

    مسعود غلامی / مدرس دانشگاه
    هفته گذشته در مطلبی در همین ستون، به نقش و اهمیت چهره مردمی کارکنان درخصوص بازاریابی هتلداری اشاره شد. این هفته، موارد مربوط به نقش مردمی مهمانان مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.
  • ماجرای کشت گراس در خانه باغ ویلایی شمال تهران

    ایران نوشت: چندی قبل مأموران کلانتری ۱۵۷ مسعودیه موفق به کشف یک مزرعه گراس شدند.
  • اگر از وابستگی خسته‌اید، این مطلب را حتما بخوانید

    باشگاه خبرنگاران جوان نوشت: وابستگی؛ واژه‌ای زرد رنگ که حس نیاز را در ذهن انسان تداعی می‌کند و شاید سرشار از انرژی منفی باشد.
  • هرگز پشت سر همکاران‌تان بدگویی نکنید

    نویسنده: Deborah Grayson Riegel مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    منبع: HBR: در گفت‌وگو با رهبران سازمانی و تیم‌ها، اغلب از آنها می‌پرسم که آیا در محیط کار از همکارشان بدگویی می‌کنند یا خیر. معمولا پاسخ آنها به این سوال این است که «مطلقا این طور نیست.» و قیافه‌ای به خود می‌گیرند که با این سوال به آنها توهین شده است. اما وقتی از آنها می‌پرسم که آیا هرگز در جمعی شرکت کرده‌اند یا خیر که به موجب آن ۱) از یکی از همکاران خواسته‌اند تا تجربه منفی یا چالش‌برانگیز خود را با یکی از همکاران که در جلسه حضور ندارد بیان کند یا ۲) از پرسش‌های مشابه یکی از همکاران در مورد یک همکار ثالث که در جمع حضور ندارد، استقبال کرده‌اند، اکثریت تایید کرده‌اند که در حقیقت این کار بخشی از زندگی کاری روزمره آنهاست. گرچه ممکن است رهبران سازمانی و تیم‌ها این رفتار را عاری از گناه نشان دهند یا آن را «داده عملکردی تاییدی» استراتژیک بدانند اما من آن را نوعی غیبت و بدگویی در محیط کار می‌دانم.
  • هشدار مدیر شرکت موزیلا درباره آینده دنیای فناوری

    دنیای اقتصاد: «میشل بیکر» مدیر شرکت موزیلا اخیرا راجع به کارمندان شرکت‌ها که عموما از رشته‌های علوم، تکنولوژی، مهندسی و ریاضی جذب می‌شوند هشدار داده و گفته که این دسته از کارکنان یک نسل تکنولوژیست جدید با نقاط کور متعدد و ضعف‌های بی‌شمار را به‌وجود خواهند آورد. از نظر او استخدام چنین افرادی نوعی خودزنی استراتژیک محسوب می‌شود. او در بخشی از مصاحبه خود می‌گوید: «استخدام این دسته از افراد یک نیاز است و آموزش افراد بیشتر در این زمینه هم کاملا حیاتی است. اما تمامی دانش‌آموزان و دانشجویانی که این رشته‌ها را دنبال می‌کنند باید سطح بالاتری از اخلاق اجتماعی را آموزش ببینند، یعنی چیزی فراتر از رشته تخصصی آنها.»
  • پشت پرده بازداشت رییس سازمان نظام روانشناسی

    خبر آنلاین: عضو سازمان نظام روانشناسی از بازداشت رئیس این سازمان به دلیل کلاهبرداری و سوءاستفاده مالی خبر داد و گفت: علی‌رغم اینکه عباسعلی اللهیاری از سال گذشته رد صلاحیت شده بود ولی همچنان به صورت غیرمستقیم در کافه کارتابل امضا می‌کرد.
  • تایید دستگیری رییس سازمان نظام روانشناسی

    ايسنا: خبر دستگیری رییس سازمان نظام روانشناسی کشور از سوی رییس پلیس آگاهی تهران بزرگ تایید شد.
  • بازداشت یک مسئول دیگر بخاطر کلاهبرداری

    فارس: عضو سازمان نظام روانشناسی از بازداشت رئیس این سازمان به اتهام کلاهبرداری و سوءاستفاده مالی خبر داد و گفت: علی‌رغم اینکه عباسعلی اللهیاری از سال گذشته رد صلاحیت شده بود ولی همچنان به صورت غیرمستقیم در کافه کارتابل امضا می‌کرد.
  • چرا برخی مدیران استراتژی‌های شکست‌خورده را ادامه می‌دهند؟

    مترجم: مریم رضایی
    منبع: London Business School: وقتی یک استراتژی کسب‌وکار را شروع می‌کنید و به اجرای آن متعهد می‌شوید، به سختی می‌توانید نشانه‌هایی را که می‌گویند این استراتژی اشتباه است، قبول کنید. این اتفاق به شش دلیل رخ می‌دهد:
  • چرا برخی مسئولان حرف‌های غیرعادی می‌زنند؟!

    فرزین پورمحبی در خبرآنلاین نوشت: بعد از توصیه به «اشکنه‌خوری» چند پیشنهاد قابل بررسی دیگر هم از سوی چند مسئول بلندپایه ارائه شد که ما را به بررسی و تحلیل آن‌ها واداشت. اظهارتی از قبیل: «خودت بمال»، «خودتون خواستید»، «همینی که هست»، «لنگی شوید»، «بی‌حجابان روسپی‌اند» و... البته بدیهی است با این همه شرائط غیرعادی مسئولین‌مان هم، غیرمعمولی باشند و کارهای عجیب و غریب از آن‌ها سر بزند. (چون اگر این طورنبودند، شرائط این نمی‌شد) اما نه دیگر این قدر ...
  • چرا برخی زوجین به هم «خیانت» می‌کنند؟

    ايسنا: یک روانشناس اجتماعی ضمن تأکید بر لزوم استفاده جوانان پیش از ازدواج از تست و مشاوره‌ها گفت: مشاوره‌های قبل از ازدواج باعث می‌شود افراد از نظر ذهنی، روحی، فکری، جنسی و روانی زندگی پر معنا و مفهومی آغاز کنند و شناخت درستی نسبت به خود و شریک آینده زندگیشان داشته باشند.
  • درام حزن‌انگیز در سنای آمریکا

    دنیای اقتصاد: جلسه سنا درباره اتهامی که پروفسور کریستین بلیسی فورد، به نامزد ترامپ برای دیوان عالی فدرال وارد کرده بود، به یک فیلم درام و حزن‌انگیز تبدیل شد. جایی که بغض در آن به فریاد آمده بود. هر چند این جلسه، دادگاه قاضی برت کاوانا نبود اما جلسه به‌گونه‌ای پیش رفت که گویی خود خیاط به کوزه افتاده و در جایگاه متهم نشسته است. به گزارش سی‌ان‌ان، روز پنج‌شنبه یک روز غم‌انگیز بود که داستان دو زندگی متفاوت در آن زنده به نمایش درآمد، فارغ از اینکه برت کاوانا را محکوم کنیم یا نه.
  • واکنش حسام الدین آشنا به اظهارات تازه ترامپ

    انتخاب: حسام الدین آشنا مشاور روحانی درباره حرفهای جدید ترامپ در کانال خود نوشت:
  • نامزد ترامپ برای دیوان عالی به آزار جنسی متهم شد

    خبرگزاری صدا و سیما: زنی که نامزد مورد نظر ترامپ را برای تصدی ریاست دیوان عالی آمریکا به تعرض جنسی در سالهای هزار و نهصد و هشتاد متهم کرده است، سه شنبه شب تاکید کرد از زمانی که نامش توسط رسانه ها افشا شده بارها به مرگ تهدید شده است.
  • نوری همدانی: حوزه و دانشگاه را آشتی بدهیم

    ايسنا: یک استاد حوزه علمیه قم با بیان این که الهیات، جامعه شناسی، روانشناسی و سایر علوم انسانی باید با رویکرد قرآنی و روایی به درستی تبیین و ارائه شود، گفت: دشمنان ما تلاش کردند حوزه و دانشگاه را از یکدیگر جدا کنند، بنابراین باید سعی کنیم این دو مرکز مهم را با هم آشتی بدهیم.
  • الگوسازی در ذهن مخاطبان

    لوسی هاندلی سی ان بی‌سی
    در سال‌های اخیر ابزارهایی که در اختیار شرکت‌های رسانه‌ای بوده و از آنها برای تبلیغ یک محصول یا خدمت یا معرفی یک مفهوم استفاده می‌کنند افزایش یافته است. در واقع همزمان با پیشرفت علم در شاخه‌های مختلف، شرکت‌های یادشده برای رسیدن به هدف خود یعنی متقاعد کردن مخاطب به خرید، از این پیشرفت‌ها بهره برده‌اند و اکنون نه‌تنها از شیوه‌های سنتی یافتن و متقاعد کردن مشتری استفاده می‌شود، بلکه از برخی ابزارهای پیشرفته برای درک عادات خرید مشتری بهره برده می‌شود تا نه‌تنها شکل تبلیغات مناسب‌تر شود بلکه تولیدکنندگان کالا و خدمات درک بهتری از علایق و نیازها و رفتار مشتری پیدا کنند.
  • حفظ سرمایه‌های اجتماعی در گرو تعامل با نهادهای مدنی

    بهروز گرانپایه روزنامه‌نگار
    رفتارهای فردی در قالب سرمایه‌های اجتماعی بررسی می‌شود که اساس آن برگرفته از روابط اجتماعی است و رشد و ماندگاری سرمایه‌ها و مشارکت‌های اجتماعی، رفتارها و کارهای جمعی به عوامل تاریخی و روانشناسی اجتماعی از سوی عملکرد ساختارهای سیاسی و حاکمیتی وابسته خواهد بود.
  • روانشناسی تصویرگری کودکان

    فرهاد صفوی
    نگاره‌گری یکی از بهترین بازی‌های آموزشی است که در آن ویژگی‌های کنشی، کارآزمایی برای پیشرفت، نمادگرایی و نهادینه‌سازی یافته‌های خود - همچنین، گرایش به گفتار، کردار و رفتار دیگران نیز دیده می‌شود. ژان پیاژه، روانشناس بزرگ، که پدیدآور فرآیندهای چهارگانه پیشنهادی خویش در باره پیشرفت گام به گام تنایی - روانی کودکان است، برای بازی‌های آنان نیز چهار نمود را چنین بر شمرده است.

بیشتر