منبع: Happy Work Magazine:
بخش اول : آیا شما از کارتان بدتان میآید یا اینکه از کارتان متنفرید؟ اگر چنین است علت و ریشه این مساله چیست؟ آیا رئیستان اعصاب شما را خرد میکند ؟ یا اینکه در کارهای روزمرهتان با محدودیتهای زمانی و ضرب الاجلهای غیرمنطقی و استرسزایی مواجه هستید که عرصه را بر شما تنگ میکنند؟ یا اینکه مشکلات زندگی شخصیتان امان شما را بریده و باعث شده تا شما با همکاران و روسای خود پرخاشگری کنید؟ دلایل متنفر بودن شما از کارتان هر چه که باشد باید هر چه سریع تر از میان برداشته شوند و برای این کار میتوان از…
ایسنا نوشت:
سعید نمکی وزیر بهداشت با اعلام ابتلای حدود ۱۵ میلیون ایرانی به بیماری فشار خون بالا، گفت: حداقل ۴۰ درصد این افراد، از بیماری خود خبر ندارند و این موضوع بسیار خطرناک است.
ايسنا:
یک عضو فراکسیون امید مجلس گفت: از همکاران در شورای عالی نظارت بر صدا و سیما میخواهم تا در رسانه ملی مطالبی عنوان شود که نشاط اجتماعی ایجاد میکند. پخش ربنای شجریان میتواند به این موضوع کمک کند.
خراسان نوشت:زن ۲۲ساله ای که هنگام استعمال موادمخدر در کنار چهار مرد غریبه در یک ویلای شخصی دستگیر شده بود، سرگذشت دردناک خودرا برای مشاور و مددکار اجتماعی فرماندهی انتظامی طرقبه- شاندیز تعریف کرد.
ایران نوشت: پزشک متخصص که در طول یک سال و نیم با انجام جراحی زیبایی روی بینی و صورت بیمارانش، صدمات جبرانناپذیری به آنها وارد کرده بود، از کار تعلیق شد.
انتخاب:
شاید برایتان جالب باشد بدانید برای خوش اخلاق شدن هم می توانید از روشهای خوراکی استفاده کنید درواقع بسیاری از افراد خوش اخلاق برخی از خوراکی ها را بیشتر مصرف می کنند.
شفا آنلاین نوشت: اگر افسرده هستید ببینید چه چیزی را از دست دادهاید، ارتباط بین ارزش هایتان و چیزی را که از دست دادهاید را پیدا کنید؛ در صورت امکان، آن چه را از دست رفته جبران کنید؛ به دیگران کمک کنید که ازدست رفتههایشان را به دست آورند تا آنها هم به شما کمک کنند.
انتخاب:
افسردگی از شایع ترین اختلالات روانی است که بسیاری از ما نیز در سالهای مختلف زندگی با آن رو به رو می شویم. اما گاهی این اختلال مزمن و طولانی می شود و برای سالها با فرد همراه است.
ایسنا:
شرکت «Proteus» برای بیماران سرطانی قرصهای هوشمند تولید کرده است که زمان دقیق مصرف قرصها را مشخص میکند. به گزارش «ایسنا» و به نقل از بیزینس اینسایدر، یک شرکت دارویی به نام Proteus که وابسته به سیلیکونولی است برای بیماران سرطانی قرصهای هوشمندی تولید کرده است که یک حسگر کوچک در آنها تعبیه شده است. عملکرد این حسگرها توسط پچهایی که به شکم بیمار وصل میشوند، مورد ردیابی قرار میگیرند. این شرکت برای اولین بار در سال ۲۰۱۷ میلادی این فناوری را در داروهای اسکیزوفرنی و افسردگی استفاده کرد و پس از…
مهر:
محققان نوعی کمربند مجهز به حسگرهای مختلف ابداع کردهاند که میتواند افسردگی را در کودکان کمتر از ۶ سال ردیابی کند. طبق تحقیقات جدید، کمربندهای هوشمند و متصل به اینترنت میتوانند به شناسایی بیماریهای روحی مانند اضطراب و افسردگی در کودکان زیر ۶ سال کمک کنند. هرچند رصد برخی حالات کودکان از جمله اضطراب و افسردگی مشکل است، اما از هر ۵ کودک، یک نفر به این اختلالات مبتلا است. وجود چنین اختلالاتی در کودکی به افسردگی در بزرگسالی منجر میشود، بنابراین رصد زودهنگام آن مزایای فراوانی دارد. درهمین راستا…
مهر:
محمد شریفیمقدم دبیرکل خانه پرستار، به برگزاری مراسم روز پرستار اشاره و اظهار کرد: در حالی مراسم روز پرستار در سراسر کشور برگزار شد که متاسفانه شرایط برای پرستاری و پرستاران نامساعد بوده و نتیجه این شرایط نامطلوب متوجه مردم و بیماران است.
همه شرکتها و سازمانها حتی سازمانهای موفق و پیشرو به شدت نیازمند آن هستند که شرایطی را فراهم آورند که در آن به افراد سوای عملکردشان و بنا به دلیل یا دلایلی که آنها را به کار کردن در آن سازمان علاقه مند و مشتاق میسازد توجه شود که این مساله شامل مدیران و روسا نیز میشود. مدیران باید بدانند آنچه موجب میشود تا یک سازمان به موفقیتهای کاری پایدار و مطمئن دست یابد این است که آن سازمان به معنای واقعی کلمه یک سازمان شاد باشد. اما چگونه میتوان یک سازمان شاد را ایجاد و حفظ کرد؟ در این بخش به سه…
خبر آنلاین:
درست همان لحظه که فکر میکنید یک میان وعده میتواند از شر خستگی، بیحوصلگی، افسردگی، تنهایی و اضطراب خلاصتان کند، روند پرخوری عصبی شروع میشود.
منبع: Business Insider:
واقعیت این است که زندگی خیلی کوتاهتر از آن است که بخواهیم ساعات متمادی حضور در محل کارمان را با ناراحتی و بی حوصلگی سپری کنیم. با این همه شاید احساس خیلی از شما در مورد شغلتان و محیط کارتان احساسی منفی و ناخوشایند باشد که هر روز دوست دارید زودتر ساعات کاری تان تمام شود و شما زودتر به خانه برگردید و از بودن در محل کارتان خلاص شوید. اما مشکل کجاست که خیلیها چنین احساسی در مورد شغل و محیط کارشان دارند و تاب و توان بودن در آنجا و لذت بردن از آن را ندارند؟ در پاسخ به این سوال مهم باید گفت که…
ورزش سه:
مسوولان باشگاه تراکتورسازی یک هفته به مهاجم اسکاتلندی خود برای حضور در ایران فرصت دادند. لی اروین از حدود دوماه قبل به بهانه بیماری و افسردگی به ایران برنگشت و اعلام کرد که پزشکان برای او استراحت مطلق تجویز کردهاند.
ورزش سه:
سرمربی لیورپول معتقد است که او با حضورش در این تیم توانسته افسردگی را از بین ببرد. یورگن کلوپ که از ابتدای سال ۲۰۱۵ هدایت لیورپول را برعهده گرفته و تا به امروز موفق به کسب جامی با این تیم نشده است، در اینخصوص گفت: «ما باید با خرید بازیکنان مناسب و درست، با پیشرفت آنها تلاش کنیم که رو به جلو باشیم. از وقتی که من آمدهام، تلاش ما برهمین مبنا بوده است. در ابتدا من درباشگاه کمی افسردگی حس کردم. فکر میکنم بعد از آمدنم تیم کمی سرزندهتر شد. بله، همه اشتباه میکنند ولی سرزنده، انرژیک و شاد بودن،…
منبع: مجله Happy work:
بخش اول
به جرات میتوان گفت که هر کارمند، کارگر یا مدیر موفقی در جهان به بقیه توصیه میکند همان کاری را انجام دهند که دوستش دارند؛ چرا که آنها بر این اعتقادند کار کردن یک نوع سرگرمی و تفریح است که باعث شادی و لذت بردن افراد میشود. حال سوال اینجاست که چرا افراد در محل کارشان احساس شادی و راحتی نمیکنند و چه عواملی باعث ناشادی آنها در محل کار میشوند؟ در این مقاله به هفت مشکل اصلی که از احساس شادی در کار میکاهد، اشاره خواهد شد که سه مورد آنها در این بخش گنجانده میشود و بقیه موارد را هفته…
ایلنا نوشت: رئیس بسیج جامعه زنان با تاکید بر اینکه مدعیان نامزدی با شهدا متوهم، افسرده و روانپریش هستند، گفت: به لحاظ عقلانی چنین موضوعی قابل قبول نیست و چنین ادعاهایی بسیار عجیب و غیرعقلانی هستند.
منبع: Gallup:
در بخش اول این مطلب گفته شد که سه عامل اصلی در کاهش و از بین رفتن روحیه شادی در محیط کار بین مدیران و روسا تاثیرگذار هستند که عبارتند از: ابهام در وظایف و کارکردهای شغلی، تعارض نقشهای مدیریتی و فشار کاری زیاد. به عبارت دیگر، مدیران و روسا هنگامی احساس ناشاد بودن در محیط کارشان دارند که دقیقا ندانند چه وظیفهای بر عهده دارند و فشار کاری روی آنها زیاد باشد و در ایفای نقشهای مختلفشان دچار تعارض باشند. در ادامه به پارهای دیگر از نتایج تحقیقات صورت گرفته در ارتباط با شادکاری مدیران و تاثیرگذاری…