تصویری جذاب و پررونق از بورس 88
مجمع عمومی شرکت بورس اوراق بهادار تهران عصر سه‌شنبه گذشته در مرکز همایش‌های بین المللی صدا و سیما برگزار شد.

بنابر این گزارش ، در مجمع بورس محمد‌هاشم بت‌شکن رییس هیات مدیره شرکت بورس رسمیت جلسه را با حضور ۵۶ درصد از سرمایه‌گذاران اعلام کرد.
رییس هیات‌مدیره بورس تهران در آغاز جلسه ضمن بیان‌اینکه بورس تهران با سه نوع سرمایه‌گذار شامل کارگزاران‌، شرکت‌های سرمایه‌گذاری و کانون سهامداران حقیقی در ارتباط است، از نمایندگان ‌این سه گروه سرمایه‌گذار بورس خواست تا در هیات رییسه مجمع حضور پیدا کنند.
وی سپس از گروه کارگزاران اکبر زرگانی‌نژاد مدیرکارگزاری امین سهم‌، از گروه شرکت‌های سرمایه‌گذاری عسگرانی مارانی از شرکت سرمایه‌گذاری ملی‌ایران و در نهایت ابوالفضل متین، دبیر کانون سهامداران حقیقی را به جایگاه دعوت کرد.
رییس مجمع بورس تهران با فراخواندن حسن قالیباف اصل، مدیرعامل و پس از آن عباس هشی از موسسه حسابرسی هشیار بهمند به عنوان حسابرس و بارزس قانونی شرکت خواست تا در جایگاه خود قرار بگیرند.
بت‌شکن پانل هیات رییسه مجمع را با دعوت از اعضای هیات مدیره و نیز سه معاون بورس تهران (آقایان جاویدی‌، محمدرضا رستمی‌و علی سنگینیان ) تکمیل کرد. به‌این ترتیب هیات رییسه مجمع به دور یک میز نشستند تا درحضور سهامداران کارنامه فعالیت یکسال خود را ورق بزنند.
گزارش مدیرعامل
در این نشست، مدیرعامل بورس تهران عملکرد شرکت را برای سرمایه‌گذاران تشریح کرد.حسن قالیباف اصل ضمن تشکر از تمامی‌سهامداران برای حضور در مجمع افزود: شرکت بورس در تاریخ ۱۵/۹/۸۵ براساس مجوز سازمان بورس تاسیس و از تاریخ ۱/۱۰/۸۵ به صورت رسمی‌فعالیت عملیاتی خود را به عنوان مجری بازار سرمایه آغازکرد.
وی با اشاره به‌اینکه موضوع فعالیت بورس تهران تشکیل‌، سازمان دهی و اداره بورس و پذیرش اوراق بهادار در بورس است، افزود: از جمله دیگر فعالیت‌های ما وضع قوانین حرفه‌ای و مسوولیت‌های اعضا‌، نظارت بر حسن انجام معاملات‌، تهیه و جمع‌آوری و پردازش اطلاعات و نظارت بر ناشران اوراق بهادار است.
وی در خصوص ترکیب سهامداران بورس گفت: در پایان سال، سهامداران شرکت به ترتیب نهادهای مالی حدود ۳۴ درصد‌، کارگزاران ۳۹ درصد و سایر اشخاص ۲۹ درصد بودند.
قالیباف با اشاره به سرمایه 15 میلیارد تومانی شرکت بورس افزود: براساس قانون، هیچ سهامداری نمی‌تواند بیشتر از 5/2 درصد از سهام شرکت را در مالکیت خود داشته باشد.
وی با اشاره به‌اینکه اعضای هیات مدیره بورس از افراد خوشنام بازار سرمایه تشکیل شده‌اند، به معرفی اعضای هیات مدیره پرداخت و گفت: آقایان محمد رضا بت‌شکن‌، محمد رضا رهبر‌، حسین سلیمی‌، موسوی بلده‌، حمیدرضا رفیعی‌، سید علی حسینی‌، علی اسلامی‌بیدگلی‌، غلامرضا ارجمندی در هیات‌مدیره شرکت بورس فعالیت دارند.
سخنگوی بورس تهران در خصوص تعداد نیروی انسانی شرکت بورس گفت: بورس تهران حدود 141 نفر پرسنل در تهران و نیز 115 نفر در 21 تالار منطقه‌ای خود دارد‌. در ضمن تعداد 87 شرکت کارگزاری در 21 تالار منطقه‌ای و 36 صندوق سرمایه‌گذاری در بازار سرمایه در حال فعالیت هستند.
وی در خصوص دستاوردهای شرکت در سال ۸۸ افزود: پیش زمینه‌های لازم برای پیشرفت بازار سرمایه عبارتند از کارآیی‌، سلامت‌، شفافیت و نقد شوندگی است. جایگاه بازار سرمایه در اقتصاد ملی از جمله متغیرهایی است که موجب می‌شود بورس جایگاه ویژه و ممتازی را نسبت به سایر بازار‌ها و سایر فرصت‌های سرمایه‌گذاری داشته باشد.
قالیباف اصل در مورد اقدامات لازم برای دستیابی به اهداف کلان بورس گفت: فعالیت‌های بازار سرمایه در جهت ارتقا و توسعه ابزارهای جدید مالی بوده است‌، در‌این زمینه اقدامات زیادی انجام شد از آن جمله می‌توان به گزارش شناخت اوراق آتی سهام اشاره کرد‌.‌ این گزارش به همراه طرح توجیحی و سازوکار معاملاتی و نیز دستورالعمل آن تهیه شد.‌ این گزارش ابتدا در هیات مدیره شرکت و سپس در سازمان و نهایتا‌ توسط شورای بورس به تصویب رسید.
وی ادامه داد: در حال حاضر در مرحله نهایی کردن نرم‌افزارها برای استفاده از اوراق آتی هستیم‌. در ضمن در سال گذشته بورس تهران بر روی اجرایی کردن صندوق‌های قابل معامله به پشتوانه طلا اقدامات لازم را انجام داده است. در حال حاضر‌این طرح در مرحله مذاکره با بانک‌ها قرار دارد تا به‌زودی شاهد عرضه صندوق‌های قابل معامله در بورس باشیم.
مدیرعامل شرکت بورس از دیگر اقدامات شرکت برای گسترش کارآیی بازار سرمایه را تدوین استراتژی افزایش نقد شوندگی عنوان و افزود: دیدگاه بورس تهران به افزایش نقدشوندگی به شکل استراتژیکی بود، بر همین اساس برای رسیدن به مقصود نیازمند برداشتن گام‌های پی‌در پی بوده‌ایم‌. بورس تهران در مرحله اول پس از بررسی قواعد معاملاتی بیش از 30 بورس‌، نهایتا‌ یک گزارش کامل تهیه و پیشنهاداتی به آن اضافه نمود. براساس‌این مطالعات، قواعد پیشنهادی برای افزایش حجم مبنا، کاهش دامنه نوسان و کاهش حجم سفارش تهیه شد.
وی از جمله روش‌های جدیدی که در بین بورس‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد به سازوکار حراج برای کشف قیمت در زمان بازگشایی سهم یا برای تعیین قیمت پایانی اشاره کرد و افزود:‌ این پیشنهادات به سازمان بورس ارسال شد. خوشبختانه سازمان بورس طی مصوبه‌ای دامنه نوسان را از ۳ درصد به ۵/۳ درصد برای سهام و برای حق تقدم از ۶ درصد به ۷ درصد افزایش داد.
وی ادامه داد: بر اساس مصوبه سال گذشته حجم مبنا برای شرکت‌های بزرگ از 4 در هزار به 3 در هزار کاهش پیدا کرد. همچنین حجم سفارش برای شرکت‌های کوچک از 10 هزار به 50 هزار و برای شرکت‌های بزرگ از 50 هزار به 100 هزار سهم افزایش پیدا کرد. به‌این ترتیب نقد شوندگی در بازار افزایش یافت.
قالیباف اصل بازنگری دستورالعمل بازار گردانی را از جمله اقدامات دیگر در جهت افزایش نقدشوندگی در بورس دانست و تاکید کرد: امیدواریم با اجرایی شدن‌این دستورالعمل بحث بازار گردانی در بازار ما با سرعت بیشتری به پیش برود.
وی در خصوص تهیه و تدوین و بازنگری مقررات مورد نیاز بازار سرمایه گفت: بازنگری مقررات مورد نیاز در بازار سرمایه نیازمند ابزارسازی‌، نهاد سازی و قانون‌سازی است‌. بورس به عنوان سازمان خود انتظام باید قوانینی را برای خود در جهت نظم بخشیدن به بازار سرمایه تهیه نماید.
مدیرعامل بورس تهران خاطرنشان کرد: در طی سال گذشته‌ آیین‌نامه دسترسی مستقیم برای خرید و فروش، دستورالعمل اعطای مجوز برای کارگزارن در خارج از کشور‌ و دستورالعمل پذیرش مورد بازنگری قرار گرفت‌. در ضمن دستورالعمل روابط سرمایه‌گذاران با توجه به نیاز آن در بورس تدوین شد.
وی اقدام دیگر بورس در سال 88 را شامل تشکیل کمیته بازار برای تقویت نظارت بر بورس عنوان و اظهار داشت: در صورتی که تغییراتی در عرصه بازار رخ دهد که نرمال نباشد‌، کمیته بازار بررسی‌های خود را انجام داده و در صورت نیاز اقدامات لازم را اعمال می‌نماید.
سخنگوی بورس تهران یادآور شد: تالارهای مناطق دارای پتانسیل‌های لازم برای جذب ناشران جدید هستند، در‌این تالارها فعالیت‌های زیادی در زمینه آموزشی و پژوهشی صورت گرفته است.
وی با اشاره به ‌اینکه کارگزاران می‌توانند تالارهای مناطق را توسعه بخشند، گفت: در صورتی که توسعه فیزیکی بورس از طریق کارگزاران انجام شود نتایج بهتری برای جذب سرمایه‌گذاران جدید در بر خواهد داشت.
به گفته قالیباف اصل در سال گذشته کارگزاری بانک توسعه صادرات با تحویل گرفتن تالار اهواز از بورس در جهت توسعه فیزیکی بازار قدم‌هایی اساسی برداشته است‌.
مدیرعامل بورس تهران در خصوص جذب ناشران برای ورود به بورس گفت: ما در سال 88 در زمینه تشویق ناشران معتبر برای ورود به بورس و نیز افزایش کارآمدی فرآیند عرضه اولیه و کشف قیمت اقدامات زیادی انجام داده‌ایم.
وی در ادامه به عرضه اولیه سهام، ۶ شرکت بانک تجارت‌، بانک صادرات‌، حفاری شمال، بیمه البرز‌، سیمان فارس نو و بیمه آسیا اشاره کرد‌.
دکتر قالیباف اصل اقدام دیگر شرکت را در سال گذشته تشکیل میز صنعت در بورس عنوان کرد و خاطرنشان کرد: بورس تهران گزارش‌های تحلیلی تهیه و به مقامات تصمیم‌گیر ارائه کرده است که‌این گزارشات عمدتا‌ درخصوص برنامه پنجم توسعه‌، بودجه سال 89‌، طرح هدفمند کردن یارانه‌ها و در نهایت بسته سیاستی بانک مرکزی بوده است..
سخنگوی بورس تهران از اقدامات آموزشی بورس برای گسترش فرهنگ سهامداری در کشور سخن گفت و افزود: بورس تهران تاکنون ۲۰ گزارش کاربردی با هدف توسعه دانش بنیادی‌، ۱۱۸ هزار نفر ساعت دوره آموزشی در تالارها‌، بیش از ۱۶ هزار نفر ساعت دوره آموزشی در تهران برگزار کرده است‌. برگزاری ۳ دوره آموزشی برای ناشران با هدف بهبود بازار سرمایه و چاپ کتاب‌های آموزشی نیز از اقدامات دیگر بورس در‌این زمینه است‌.
دکتر قالیباف معتقد است که کارنامه بورس تهران در زمینه واگذاری‌ها خوب بوده به طوری که حدود 90 درصد واگذاری‌ها از طریق بورس انجام شده است. سال گذشته همکاری خوبی میان بورس و هیات عالی واگذاری‌ها وجود داشت، خلاصه عملکرد شرکت نشان از‌این هماهنگی دارد.
مدیرعامل شرکت بورس سود هر سهم شرکت را ۶۳ تومان به طور خالص پس از کسر مالیات عنوان کرد و افزود: از برنامه‌های بورس تهران خرید یک ساختمان در شأن بازار سرمایه کشور است بر همین اساس منابع مالی شرکت به‌این سمت حرکت خواهد کرد.


سهامداران شرکت بورس در پایان با تصویب ۲۰ تومان سود هر سهم خود موافقت کردند که مقرر شد بقیه سود به‌ازای برای افزایش سرمایه آتی بورس تهران‌اندوخته گردد. همچنین موسسه حسابرسی دایان رایان به عنوان حسابرس شرکت انتخاب شد.
مروری بر عملیات و گزارش بازار
بورس اوراق بهادار تهران در سال ۱۳۸۸، تصویری جذاب و پررونق از بازار سرمایه ارائه کرد و تقریبا همه نماگرهای آن در این سال از رشد قابل توجه‌ای برخوردار بوده‌اند. بازده کل سرمایه‌گذاری در سال ۱۳۸۸ به ۵۷ درصد رسید که در سنجش با تورم موجود و همچنین بازده حاصل از سایر فرصت‌های سرمایه‌گذاری، یکی از بالاترین نرخ‌های واقعی بازده سرمایه‌گذاری در اقتصاد ایران طی این دوره بوده است. از نظر رشد ارزش بازار و ارزش معاملات نیز دوره یادشده یکی از دوره‌های پررونق از بدو تاسیس بورس تاکنون محسوب می‌شود.
در این سال ارزش معاملات بورس تهران به 184 هزار میلیارد ریال رسید که نشان دهنده رشد 34 درصدی است. متوسط ارزش روزانه معاملات هم از رشد 8/30 درصدی برخوردار بود. تعداد دفعات معاملات نیز با رشد بیش از 61 درصدی به 3.023 هزار دفعه بالغ شد. ارزش بازار بورس تهران هم به بیش از 65 میلیارد دلار رسید که حکایت از رشد 45 درصدی اندازه بازار در سال یاد شده دارد.
نسبت گردش کل معاملات که از تقیسم ارزش معاملات به میانگین ارزش بازار به دست می‌آید به ۵/۳۳ درصد رسید که حکایت از رشد ۴۵ درصدی اندازه بازار در سال یادشده دارد.
نسبت گردش کل معاملات که از تقسیم ارزش معاملات به میانگین ارزش بازار به دست می‌آید به 5/33 درصد رسید که نشان دهنده رشد قابل توجهی در نقدشوندگی بازار، سرعت و سهولت انجام معامله است.
ارزش و تعداد سهام دولتی واگذار شده هم در این سال به ترتیب ۸۷ و ۹۲ درصد رشد داشته‌اند و بدین ترتیب سال ۱۳۸۸، سال بسیار موفقی در عرصه خصوصی‌سازی شرکت‌های دولتی و اجرای سیاست‌های کل اصل ۴۴ ارزیابی می‌شود. تعداد شرکت‌های پذیرفته شده هم در این سال با ورود شرکت‌های بانک تجارت، بانک صادرات، حفاری شمال، بیمه البرز، سیمان فارس نو، بیمه آسیا و حذف ۱۵ شرکت توسط هیات پذیرش، به ۳۳۷ شرکت رسید و تعداد صنایع هم با افزوده شدن دو صنعت جدید به تعداد ۳۹ صنعت افزایش یافت.


شاخص‌های بازار سهام
در سال 1388، شاخص کل بورس اوراق بهادار تهران از 7,966 واحد در ابتدای سال به 12,536 واحد در پایان سال رسید که بیانگر بازده متوسط 57 درصد سرمایه‌گذاری در بورس است. سایر شاخص‌های بورس هم در این سال با رشد قابل توجه روبه‌رو بوده‌اند که نشان دهنده رشد کم و بیش یکنواخت قیمت‌ها در همه بخش‌های بازار است.
ارزش بازار سهام
ارزش بازار بورس تهران در سال 1388 با رشد 45 درصدی مواجه شد و به بیش از 65 میلیارد دلار رسید که ناشی از رشد قیمت سهام پذیرفته شده و همچنین پذیرش شرکت‌های جدید بود. با افزایش ارزش بازار، نسبت ارزش بازار به محصول ناخالص داخلی هم که نشان‌دهنده اندازه بازار نسبت به اقتصاد ملی است به 5/16 درصد افزایش یافت.
معاملات اوراق بهادار
ارزش معاملات سهام در بورس اوراق بهادار تهران طی 244 روز کاری سال 1388 به بیش از166/ 184 میلیارد ریال رسید که نسبت به سال پیش از آن 34 درصد بیشتر است و رکورد جدیدی در ارزش معاملات بورس تهران طی دوران فعالیت بیش از 42 ساله آن محسوب می‌شود. از مجموع معاملات صورت گرفته در سال 1388، 61 هزار میلیارد ریال آن مربوط به معاملات خرد و بلوک است که 37 درصد کل معاملات را تشکیل می‌دهد.
عرضه‌های اولیه
مجموع سهام فروش رفته در عرضه‌های اولیه سال 1388، بالغ بر 691, 17 میلیون سهم به ارزش 276 ,16 میلیارد ریال و بدون احتساب سهام عدالت، کارگری و رد دیون، 862 , 4 میلیون سهم به ارزش 225, 7 میلیارد ریال بوده است که به صورت خرد و تدریجی به بازار عرضه شده است. ارزش معاملات انجام شده در قالب سهام عدالت، کارگری و رد دیون مربوط به عرضه‌های اولیه سال مزبور هم به ترتیب 207, 6 و 603, 1 و 240, 1 میلیارد ریال بوده است.
واگذاری سهام دولتی
در سال 1388، در مجموع 780, 54 میلیون سهم به ارزش 189, 119 میلیارد ریال توسط سازمان خصوصی‌سازی و به وکالت از طرف سازمان‌ها و شرکت‌های مادر تخصصی، ازطریق بورس اوراق بهادار تهران عرضه شده است که در سنجش با سال پیش از آن، از نظر ارزش 57 درصد و از نظر تعداد 99 درصد رشد داشته است. افزایش قابل توجه واگذاری سهام توسط سازمان خصوصی‌سازی در راستای اجرای سیاست‌های اصل 44 قانون اساسی و واگذاری سهام شرکت‌های دولتی صورت گرفته است.
پذیرش شرکت‌ها
در سال 1388، تقاضای پذیرش 6 شرکت، بانک تجارت، بانک صادرات ایران، حفاری شمال، سیمان فارس نو، بیمه البرز و بیمه آسیا مورد موافقت هیات پذیرش قرار گرفت و این شرکت‌ها در همین سال در بورس تهران درج و عرضه گردیدند و ارزش بازار بورس تهران را 203, 36 میلیارد ریال افزایش دادند. همچنین تقاضا پذیرش سهام شرکت بیمه دانا در هیات پذیرش مطرح شد و این هیات با پذیرش این شکرت به صورت مشروط موافقت کرده است اما بند شرط آن تاکنون محقق نشده است. تقاضای پذیرش سهام شرکت مهندسی آب و خاک کشور هم که در تاریخ 3/12/88 ارائه شده بود، مورد موافقت هیات پذیرش قرار نگرفت.
تالار مناطق
در سال 1388، تعداد 31 تالار منطقه‌ای در سراسر کشور فعال بوده‌‌اند که از این تعداد، 21 تالار توسط بورس تهران و 10 تالار نیز توسط کارگزاران اداره می‌شود. مجموع معالات انجام شده در تالار منطقه‌ای در سال یاد شده767, 42 میلیارد ریال بوده است که 6/11 درصد از کل ارزش معاملات سال 1388 را شامل می‌شود.
اقدامات و عملکرد سال ۱۳۸۸
بورس اوراق بهادار تهران در راستای برنامه‌های توسعه‌ای خود برای افزایش شفافیت و نقدشوندگی بازار، ارتقای سلامت بازار و افزایش اعتماد عمومی به بازار، افزایش دسترسی به بازار از طریق توسعه استفاده از سیستم‌های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات، آموزش سهامداران و ناشران، تعامل با دولت و مقامات تصمیم‌گیر، شناخت مشکلات و نارسایی‌های ناشران پذیرفته شده، تکمیل بسترهای مقرراتی و تدوین آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های مورد نیاز، معرفی ابزارهای جدید مالی و بهسازی و توسعه فعالیت‌های تالارهای منطقه‌ای، اقدامات متعددی را در سال 1388، پیگیری کرده است که برخی از آنها در ادامه بیان می‌شود.
تشکیل میز صنعت برای صنایع بیمه، سیمان و خودرو با هدف شناخت نارسایی‌ها و مشکلات صنعت و کمک به حل مسائل با استفاده از دیدگاه‌ها و نظرات مدیران و کارشناسان و همچنین انتقال نظرات به مقامات تصمیم‌گیر
برگزاری 3 دوره آموزشی برای ناشران پذیرفته شده با هدف توسعه ظرفیت‌ها، بهبود گزارشگری مالی و کیفیت افشای اطلاعات، شناخت مشکلات و نارسایی‌ها و کمک به حل آنها.
برگزاری جلسات متعدد با فعالان بازار در زمینه بررسی شرایط بازار، تدوین برنامه پنجم و همفکری در مورد سیاست‌های اقتصادی.
تدوین گزارش‌های تحلیلی و ارائه آن به مقامات تصمیم‌گیر در مورد برنامه پنجم، بودجه سال 1388 و طرح هدفمند کردن یارانه‌ها. برای نمونه، بخش قابل توجهی از پیشنهادات ارائه شده برای بودجه سال 1389 کل کشور، در بودجه گنجانده شده و به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است.
تهیه استراتژی افزایش نقدشوندگی با بازنگری و اصلاح قواعد معاملاتی و ارائه آن به سازمان و شورا که در حال حاضر در شورای عالی بورس در حال بررسی است.
تهیه و تدوین و همچنین بازنگری مقررات از جمله، گزارش توجیهی به‌کارگیری حراج پایانی در بورس تهران برای تعیین قیمت پایانی، ویرایش دستورالعمل بازارگردانی در بورس اوراق بهادار،‌گزارش توجیهی به‌کارگیری حراج تک‌قیمتی در بورس تهران، تهیه مقررات برای بهره‌گیری از خرید اعتباری و وام رهنی خرید، اصلاح نظام عضویت در بورس و تدوین ضوابط فعالیت و نظارت، تدوین مقررات مبارزه با پولشویی، تدوین مقررات Take over، تدوین دستورالعمل نحوه انجام معاملات اوراق بهادار در بورس تهران به عنوان یک دستورالعمل مهم و تاثیرگذار، تصویب آیین‌نامه روابط سرمایه‌گذاران و ارسال به سازمان و نهایی کردن آیین‌نامه راهبری شرکتی
تشکیل کمیته بازار برای ارزیابی بازار و پیگیری موارد مشکوک و اخذ تصمیم در مورد آن
برنامه‌ریزی برای راه‌اندازی بازار ابزار مشتقه از جمله، نیازسنجی و برنامه‌ریزی،‌تهیه گزارش شناخت و مطالعات تطبیقی، طراحی ابزار و سازوکار اجرایی، تهیه و تدوین مقررات، ‌دریافت مجوزهای لازم از شورای بورس، سازمان و کمیته فقهی و تهیه زیرساخت‌های فنی
تهیه مقررات مربوط به صندوق‌های قابل معامله با پشتوانه سهام و طلا، تهیه امیدنامه نمونه صندوق‌های قابل معامله و گزارش مدل عملیاتی و مالیات صندوق طلا و ارسال برای سازمان
تهیه سند راهبردی بورس تهران و تدوین اهداف و استراتژی‌ها به همراه بررسی محیط فعالیت، تحلیل مخاطبان، تحلیل نقاط ضعف و قوت، تدوین چشم‌انداز و ماموریت
· تهیه و تدوین بیش از ۳۰ مورد گزارش کاربردی با هدف توسعه دانش بنیادی و معرفی پیشرفت‌های ایجاد شده در بازار سرمایه جهانی
تداوم و ارتقای اجرای برنامه‌های آموزشی، همایش‌ها،‌ انتشار کتاب‌ها و جروات برای ارتقای سواد مالی در جامعه با همکاری نهادهای مختلف شامل، انعقاد تفاهم‌نامه با دانشگاه‌های شریف و امیرکبیر، جهاد دانشگاهی و موسسات معتبر آموزشی و نهادهای مرتبط بازار سرمایه، حمایت مالی از همایش‌ها، 10 مورد حمایت مالی از پایان‌نامه، تهیه و چاپ بیش از 10 عنوان کتاب و بروشور، برگزاری دوره‌های آموزش در تهران و مناطق
بهسازی و توسعه کیفی فعالیت‌های تالارهای منطقه‌ای طبق استراتژی‌های مصوب هیات‌مدیره با هدف استفاده از ظرفیت‌های موجود کارگزاران و توانمندسازی آنان برای ارائه خدمات عملیاتی بهتر صورت گرفته است که می‌توان به تقبل مدیریت تالار اهواز توسط کارگزاران اشاره نمود.
آموزش و توسعه منابع انسانی با برگزاری بیش از 10 مورد دوره آموزشی تخصصی برای همکاران، ‌شرکت همکاران در کارگاه‌های آموزشی تخصصی- بیش از 50 نفر ساعت، بازنگری آیین‌نامه‌های اداری، نظام پرداخت پاداش و حقوق و مزایا و اعزام همکاران به دوره‌های آموزشی خارجی
تشویق ناشران معتبر برای ورود به بورس ازجمله برگزاری همایش، دوره‌های آموزشی و مذاکره، برگزاری یک دوره آموزشی برای مشاوران پذیرش، تهیه طرح طبقه‌بندی مشاوران پذیرش و گردآوری فهرست شرکت‌های هدف و تبلیغ از طریق مذاکرات رودررو و جلسات معارفه
برنامه‌ریزی برای افزایش کارآمدی فرآیند عرضه‌های اول از جمله تهیه آیین‌نامه عرضه اولیه به روش ثبت سفارش، بازنگری روش عرضه اولیه به شکل حراج، بهبود کیفیت امیدنامه‌های درج و پذیرش، بهبود توزیع سهام عرضه شده، افزایش درصد سهام عرضه شده در روز اول و همکاری با شرکت‌های تامین سرمایه.
اهداف و برنامه‌های سال ۱۳۸۹
پیشرفت و توسعه سریع در جهان امروز و تغییرات پرشتاب محیطی و در نتیجه وضعیت پیچیده پیش روی مدیران و برنامه‌ریزان سازمان‌ها، در کنار تلاش برای افزایش توانمندی‌ها، رشد و بقای بلندمدت و کاهش ریسک عملیاتی، اهمیت تدوین برنامه‌های استراتژیک را برای سازمان‌ها به میزان چشمگیری افزایش داده است. از این رو، مدیران و برنامه‌ریزان ناگزیرند از اندیشه و رویکرد سیستمی برای شناخت، تجزیه و تحلیل فرصت‌ها، موقعیت‌ها، تهدیدها و محدودیت‌های محیط بیرونی و نقاط قوت و ضعف درونی سازمان استفاده کنند و با ترمیم و تقویت توانایی‌ها و ظرفیت‌های سازمان اطلاعاتی به دست آمده، شرایط مناسبی را برای اجرای برنامه‌های خود فراهم کنند.
بر این اساس، بورس اوراق بهادار تهران هم به عنوان نهادی خودانتظام که در چارچوب قوانین و مقررات و سیاست‌های کلان حاکم بر بازار اوراق بهادار کشور فعالیت می‌کند. تدوین اهداف، راهبردها، برنامه‌ها و سیاست‌گذاری خود را در چارچوب راهبرد توسعه بازار اوراق بهادار کشور و به عنوان پروژه تدوین برنامه راهبردی در دستور کار قرار داده و تلاش می‌کند با بررسی و تبیین دقیق روابط متقابل، فعالیت‌های خود را با فعالان بازار و نهادهای نظارتی، با نظام کلان اقتصادی کشور هماهنگ کند.
هدف اصلی از انجام این پروژه، بررسی عوامل درونی و برونی تاثیرگذار بر بورس اوراق بهادار تهران و ارائه راهکارهای مناسب برای تعامل با آنها و در نهایت، تدوین برنامه راهبردی آن بوده است.
اهداف جزئی‌تر طرح نیز شامل شناخت و تبیین عوامل محیطی تاثیرگذار (فرصت‌ها و تهدیدهای بیرونی) بر بورس، بررسی وضع موجود با توجه به شاخص‌های عمده اقتصادی، فرهنگی، پژوهشی، انسانی، اجتماعی و ... شناخت عوامل درونی و ساختاری و فرصت‌های بهبود (نقاط ضعف) و نقاط قوت، پیگیری امکان استقرار نظام‌های خودارزیابی برای شناسایی عارضه‌های سازمانی، به مشورت گذاشتن مشکلات موجود در شرکت، ایجاد تفکر سیستمی برای بررسی مشکلات موجود، شناسایی مشکلات موجود در حیطه‌ها و رده‌های سازمانی مختلف، اولویت‌بندی مشکلات موجود و اولویت‌بندی آنها و ارائه راهبردهای توسعه شرکت، اهداف و سیاست‌ها خواهند بود.
در چارچوب موضوع فعالیت شرکت که در اساسنامه بورس اوراق بهادار تهران (سهامی عام) مورد تاکید قرار گرفته است، چشم‌انداز شرکت «تبدیل شدن به بورس برتر منطقه و پیشران رشد اقتصادی کشور» و فلسفه وجودی شرکت «ایجاد بازاری منصفانه، کارآ و شفاف با ابزارهای متنوع و دسترسی آسان به منظور ایجاد ارزش افزوده برای ذی‌نفعان» تعیین شده است.
اهداف کلان
1 - ارتقای سهم بازار سرمایه در تامین مالی فعالیت‌های مولد اقتصادی
۲ - به کارگیری مقررات و رویه‌های موثر برای حفظ سلامت بازار و رعایت حقوق سهامداران
3 - تعمیق و گسترش بازار با بهره‌گیری از فناوری و فرآیندهای به روز و کارآمد
۴ - توسعه دانش مالی و گسترش فرهنگ سرمایه‌گذاری و سهامداری در کشور
5 - توسعه و تسهیل دسترسی به بازار از طریق کاربردهای فن‌آوری اطلاعات
۶ - خلق ارزش برای ذی‌نفعان و رعایت اصول پاسخگویی و شفافیت در همکاری و تعامل با آنها
7 - توسعه مستمر دارایی‌های فکری و سرمایه انسانی شرکت.
برنامه عملیاتی سال ۱۳۸۹
برنامه‌های عملیاتی سال 1389 نیز در راستای برنامه راهبردی و برای پاسخگویی به فوری‌ترین نیازهای شرکت و بازار سرمایه تدوین شده‌اند و محورهای مهمی چون افزایش شفافیت بازار، تنوع محصولات مالی، توسعه دسترسی به بازار از طریق معاملات اینترنتی، نظارت دقیق‌تر بر بازار، جذب سرمایه‌گذاران خارجی، توسعه برنامه‌های آموزشی و توسعه منابع انسانی شرکت پیگیری می‌شوند که از آن جمله می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
۱ - تهیه و تدوین مقررات کنترل های داخلی برای ناشران بورسی و پیگیری تصویب و جاری‌سازی نظام روابط سرمایه‌گذاران در شرکت‌های پذیرفته شده
2 - طراحی نظام جامع بازاریابی برای شناسایی شرکت‌های دارای پتانسیل پذیرش در بورس
۳ - طراحی سازوکار نظارت بر بازار و تهیه و تدوین مقررات، رویه‌ها و بسترهای فنی موردنیاز
4 - طراحی نظام یکپارچه گزارش‌گری مالی اعضا با بهره‌گیری از قابلیت فناوری اطلاعات
۵ - معرفی قرارداد اختیار معامله سهام و تدوین مقررات موردنیاز برای بهره‌گیری از آن
6 - تدوین مقررات و رویه‌های معاملاتی برای تسهیل معاملات اینترنتی و دسترسی مستقیم
۷ - طراحی و به کارگیری شاخص‌های جدید با همکاری موسسات بین‌المللی طراحی شاخص
8 - طراحی و تدوین دوره‌های آموزشی حرفه‌ای کوتاه‌مدت و میان‌مدت برای ارتقای توان تخصصی و دانش حرفه‌ای سرمایه‌گذاران، ناشران پذیرفته شده اعضا و کارکنان
۹ - طراحی و تکمیل نظام یکپارچه توسعه منابع انسانی منطبق با نیازهای سازمان