اخبار مدیران روزنامه شماره ۶۵۵۹

در بخش نخست این مطلب (که در تاریخ پنج‌شنبه ۱۰اردیبهشت در همین صفحه به چاپ رسید)، گفتیم هوش مصنوعی از یک مزیت اختیاری به ضرورتی اساسی در بازار کار تبدیل شده و کارفرمایان به افرادی که بتوانند از این ابزارها برای افزایش بهره‌وری، نوآوری و حل مسائل استفاده کنند، اولویت می‌دهند. نظر چند کارشناس را بررسی کردیم که گفتند تسلط بر مهارت‌های هوش مصنوعی نه‌تنها فرصت‌های شغلی بیشتری ایجاد می‌کند، بلکه مسیر پیشرفت سریع‌تر و مزیت رقابتی مهمی فراهم می‌سازد. از سوی دیگر، هوش مصنوعی مولد امکان خلق فرصت‌های جدید، از جمله راه‌اندازی کسب‌وکار شخصی را فراهم کرده است. افراد می‌توانند با هزینه و زمان کم، تحقیق، برنامه‌ریزی، بازاریابی و حتی ارزیابی ایده‌های خود را انجام دهند. در نهایت، هوش مصنوعی در سه سطح عمل می‌کند: خودکارسازی، تقویت توانایی‌ها و تحول کامل کارها. کسانی که از این سطوح فراتر می‌روند، خلاق‌تر، استراتژیک‌تر و موثرتر می‌شوند. بنابراین، یادگیری و استفاده هوشمندانه از هوش مصنوعی به یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت حرفه‌ای تبدیل شده است. در این بخش، نظر چند کارشناس دیگر را مرور می‌کنیم.