شماره روزنامه ۶۵۹۴
|

کارکنانی که با وجود پیامدهای منفی در برابر بی‌اخلاقی سکوت نمی‌‌کنند، ممکن است به مزایای اعتباری برسند

رفتارهای غیراخلاقی در محیط‌های کاری پدیده‌ای فراگیر و زیان‌بار هستند و سالانه هزاران‌ میلیارد دلار خسارت به سازمان‌ها در سراسر جهان وارد می‌کنند. بر اساس گزارش سال ۲۰۱۴ «انجمن بازرسان رسمی فساد» درباره فساد و سوءاستفاده‌های شغلی، فساد به تنهایی سالانه حدود ۵ درصد از درآمد سازمان‌ها را از بین…

روش‌های خلاقانه کارشناسان فوربس برای تعامل «برند کارفرمایی» با «برند بازاریابی»

مشتری‌های یک شرکت می‌توانند از موثرترین شرکای بازاریابی آن شرکت باشند؛ به‌ویژه زمانی که فرصت‌های ارزشمند و معناداری برای به اشتراک گذاشتن تجربیاتشان در اختیارشان قرار گیرد. برخلاف بازاریابی سنتی که پیام‌ها را به‌صورت یک‌طرفه به مخاطبان منتقل می‌کند، رویکردهای مشتری‌محور از مخاطبان دعوت می‌کنند تا…

اخبار مدیران روزنامه شماره ۶۴۹۳

    شنبه، ۰۴ بهمن ۱۴۰۴
  • با وجود برنامه‌ریزی‌های دقیق شرکت‌ها،فرآیند جانشینی مدیریت، اغلب درست پیش نمی‌رود

    روزنامه شماره ۶۴۹۳

    هنر خروج مدیران

    وقتی به «بن‌ کوهن»، از بنیان‌گذاران شرکت بستنی «بن‌اند جری» گفته شد که باید سکان هدایت را به نسل جدید بسپارد، به نظر می‌رسید دوباره یکی از اختلافات قدیمی درباره ماموریت اجتماعی این برند از سر گرفته شده است. «پیتر تر کالو»، مدیرعامل شرکت بستنی «مگنوم» که مالک «بن‌اند جری» است، به تازگی به طور رسمی از شرکت یونیلیور جدا شده، اما در گفت‌وگو با روزنامه فایننشیال تایمز به یک نگرانی عمیق‌تر در جلسات هیات‌مدیره اشاره کرده و گفته: چگونه می‌توان یک رهبر سازمان را که قصد کناره‌گیری از سمت خود ندارد به این کار متقاعد کرد؟
۱