شماره روزنامه ۶۶۴۰
|

نگاهی به توصیه‌های یک مربی اجرایی برای ارتقای عملکرد مدیران

در هر سازمانی، مدیران در سطوح مختلف طبقه‌بندی شده‌اند؛ از مدیران جوان و تازه‌کاری که نخستین تجربه مدیریتی خود را پشت سر می‌گذارند، تا مدیران واحدهایی که سال‌ها هدایت تیم‌ها را برعهده داشته‌اند و مدیران ارشد اجرایی که تجربه و درایتشان مسیر موفقیت سازمان را تعیین می‌کند. اما اگر عملکرد همه رهبران…

براساس گزارش موسسه گالوپ با عنوان «وضعیت محیط کار در سال ۲۰۲۶»، استرس شغلی در سطح جهان به بالاترین حد خود رسیده است. این گزارش نشان می‌دهد که ۴۴ درصد نیروی کار جهان، استرس روزانه شدیدی را تجربه می‌کنند.

اخبار مدیران روزنامه شماره ۶۶۲۲

    یکشنبه، ۱۱ مرداد ۱۴۰۵
  • داستان بازتعریف مسیر شغلی یک برنامه‌نویس

    روزنامه شماره ۶۶۲۲

    نسخه بقا در عصر هوش‌مصنوعی

    تام، مهندس نرم‌افزاری است که سال‌ها یک کارگاه مهندسی کوچک را اداره می‌کرد. کارشان ساخت، پشتیبانی و توسعه وب‌سایت‌های شرکتی بود. کسب‌وکارش رونق داشت و برای آینده پس‌انداز هم می‌کرد. همیشه مشتریان جدیدی برای بستن قرارداد سراغش می‌آمدند. اما یک سال پیش، این روند مختل شد. تام متوجه شد تمام کارهایی که تیمش برای مشتریان مختلف انجام می‌دادند، حالا هوش مصنوعی به راحتی انجام می‌دهد. انگار تمام تلاششان دود شد و به هوا رفت. این یک رکود اقتصادی ساده نبود. بازی تغییر کرده بود.
  • تعالی سازمانی از سلامت روانی کارکنان آغاز می‌شود

    در سال‌های گذشته، سازمان‌ها برای بهبود فناوری، توسعه زیرساخت‌ها، استقرار سیستم‌های مدیریتی و افزایش بهره‌وری، هزینه هنگفتی کرده‌اند. اما تجربه بسیاری از سازمان‌های موفق جهان نشان می‌دهد که مهم‌ترین عامل موفقیت، نه تجهیزات پیشرفته است و نه فرآیندهای پیچیده؛ بلکه کیفیت سرمایه انسانی و سلامت روانی کارکنان است.
۱