دنیای اقتصاد:
علی حیدری، کارشناس رفاه و تامین اجتماعی در گفتوگو با «دنیایاقتصاد» ریشههای ناترازی در صندوقهای بازنشستگی را بررسی کرد. او معتقد است مجموعهای از عوامل بیرونی و درونی در صندوقهای بازنشستگی به بحرانهای این حوزه دامن میزند. به گفته او اجرایی کردن نظام چندلایه تامین اجتماعی راهکار نجات صندوقهای بازنشستگی است، اما ضرورت دارد سیاستگذار اصلاحات را بهصورت تدریجی پیاده کند تا به گسترش فقر و ناآرامیهای اجتماعی منجر نشود. «دنیایاقتصاد» در گزارشی به بررسی ویژگیهای نظام چندلایه تامین اجتماعی پرداخته است.
دنیای اقتصاد:
در سالهای گذشته یکی از چالشهای اصلی نظام تامین اجتماعی فراگیر در ایران، وابستگی شدید منابع مالی صندوقهای تامین اجتماعی به منابع دولتی بوده است. در شرایطی که ایران با کسریهای مزمن بودجه مواجه است، افزایش وابستگی صندوقهای بازنشستگی به منابع دولتی این کسری را تشدید و در نهایت تورم را شعلهور کرده است. برای مثال در لایحه بودجه سال ۱۴۰۳، بیش از ۴۵۳هزار میلیارد تومان برای حمایت از صندوقهای بازنشستگی در نظر گرفته شده که معادل ۱۶درصد از بودجه عمومی دولت است. بسیاری از کارشناسان معتقدند یکی از راههای عبور از بحران فعلی صندوقهای بازنشستگی حرکت به سمت نظام چندلایه تامین اجتماعی است. با استقرار این نظام مشارکتهای فردی و کارفرمایان در تامین مالی خدمات اجتماعی افزایش یافته و بار مالی کمتری بر دوش دولت خواهد بود. از سوی دیگر در چنین نظامی دولت میتواند با تمرکز بر ارائه خدمات به اقشار ضعیف جامعه به صورت هدفمندتری از منابع خود استفاده کند.