رایان سایپا به هر سهم ۵۵۰ریال سود داد

چشم انداز رایان سایپا؛تبدیل شدن به قطب مالی اعتباری در کشور

شرکت رایان سایپا ۵۵۰ریال سود برای هر سهم سال ۸۵ تصویب کرد.به گزارش خبرنگار ما در مجمع عمومی عادی سالانه شرکت رایان سایپا که با حضور ۶۶/۹۳درصد سهامداران شرکت در هتل المپیک برگزار شد، علاوه بر تعیین سود نقدی، صورت‌های مالی شرکت به تصویب رسید.در این مجمع مهندس داوود جدید بناب، مدیرعامل شرکت علاوه بر ارائه گزارش عملکر شرکت در سال ۸۵ به سوالات سهامداران پاسخ داد. وی چندین بار در این مجمع مورد تشویق سهامداران شرکت قرار گرفت.مهندس بناب با ابراز امیدواری به عملکرد بسیار بهتر شرکت در سال ۸۶ و خوش‌بینی نسبت به سال‌های آتی گفت: فعالیت گروه رایان سایپا فقط شامل لیزینگ نیست. وی افزود: این شرکت خدمات بیمه‌ای را نیز در سطح بسیار گسترده و خدمات کارت را نیز در فعالیت‌های خود دارد.وی تجهیز منابع مالی، تخصیص اعتبار، مدیریت بهینه منابع مالی، خدمات بیمه و خدمات کارت از جمله اهداف کلان شرکت رایان سایپا برشمرد. شرکت رایان سایپا در سال ۸۵ بیش از ۳۹۴میلیارد ریال سود ناخالص و ۱۹۲میلیارد ریال سود خالص کنار گذاشت.این شرکت برای هر سهم ۶۴۳ریال سود کسب کرد که ۵۵۰ریال آن را تقسیم کرد. بنابراین گزارش مجمع عمومی عادی سالانه شرکت رایان سایپا به ریاست آقای جمشیدی، دبیری آقای حیدری و نظارت آقایان قلعه بانی و روشنی مقدم اداره شد.
سرمایه و صاحبان سهام:
سرمایه اولیه شرکت مبلغ یک‌میلیون ریال بوده که به شرح زیر افزایش یافته است:
از ۱میلیون ریال به ۷۰میلیارد ریال طبق مصوبه مجمع عمومی فوق‌العاده مورخ ۲۰/۸/۸۱ .
از ۷۰میلیارد ریال به ۱۵۰میلیارد ریال طبق مصوبه مجمع عمومی فوق‌العاده مورخ ۱۲/۲/۸۴ .
از ۱۵۰میلیارد ریال به ۳۰۰میلیارد ریال طبق مصوبه مجمع عمومی فوق‌العاده مورخ ۲۶/۰۹/۸۴ .
هیات‌مدیره طرح افزایش سرمایه از ۳۰۰میلیارد ریال به ۶۰۰میلیارد ریال را طی دو مرحله در دستور کار خود دارد.
برنامه‌های آتی گروه رایان سایپا
پیگیری و تاسیس موسسه مالی و اعتباری گروه سایپا.
پیگیری و اجرای روش‌های ارزان قیمت تامین منابع مالی با تکیه بر منافع مالی مردمی.
پیگیری و تامین منابع مالی ارزان قیمت ارزی.
توسعه لیزینگ خودروهای کار و سنگین.
توسعه لیزینگ عملیاتی.
افزایش سبد بیمه‌ای گروه از طریق توسعه فعالیت‌های شرکت خدمات بیمه‌ای رایان و خدمات بیمه‌ای سایان.
توسعه فعالیت‌های سایان کارت از طریق پیوند با بانک صنعت و معدن و سایر بانک‌های خصوصی و توسعه انواع کارت خودرو، بن‌کارت و پرسنلی.
توسعه کیفی نیروی انسانی از طریق آموزش مستمر و مداوم.