داروسازی «جابرابن‌حیان» به ازای هر سهم ۶۰ تومان سود تقسیم کرد
مجمع عمومی عادی سالانه شرکت داروسازی جابرابن‌حیان (سهامی عام) عصر روز چهارشنبه هجدهم اردیبهشت ماه سال جاری با حضور بیش از ۹۰درصد سهامداران در محل این شرکت برگزار شد.<br>به گزارش خبرنگار ما، دکتر محمود ابهری، ریاست این مجمع را بر عهده داشت و امیر اصلانی به همراه علیرضا محمدی‌راد ناظران جلسه بودند، ضمن اینکه دکتر علی منتصری، مدیرعامل شرکت نیز دبیر مجمع بود.
مجمع عمومی عادی سالانه شرکت داروسازی جابرابن‌حیان (سهامی عام) عصر روز چهارشنبه هجدهم اردیبهشت ماه سال جاری با حضور بیش از 90درصد سهامداران در محل این شرکت برگزار شد.
به گزارش خبرنگار ما، دکتر محمود ابهری، ریاست این مجمع را بر عهده داشت و امیر اصلانی به همراه علیرضا محمدی‌راد ناظران جلسه بودند، ضمن اینکه دکتر علی منتصری، مدیرعامل شرکت نیز دبیر مجمع بود.
بنابراین گزارش، صاحبان سهام شرکت داروسازی جابرابن‌حیان پس از قرائت گزارش هیات‌مدیره از سوی دکتر منتصری، مدیرعامل شرکت، صورت‌های مالی و ترازنامه برای سال مالی منتهی به ۲۹/۱۲/۸۶ را مورد تصویب قرار دادند، همچنین مقرر شد که به ازای هر سهم ۶۰۰ریال سود خالص پرداخت شود.
بر اساس این گزارش، پس از برگزاری مجمع عادی سالانه «دجابر»، این شرکت به منظور انتخاب هیات‌مدیره مجمع فوق‌العاده برگزار و طی آن، سهامداران اشخاص حقوقی شامل شرکت سرمایه‌گذاری شفادارو، سرمایه‌گذاری بانک ملی ایران، سرمایه‌گذاری توسعه ملی، شرکت سهامی عام صنعتی کیمیدارو و سرمایه‌گذاری توسعه صنعتی
ایران را به عنوان اعضای هیات‌مدیره این شرکت داروسازی انتخاب کردند.
انتخاب موسسه حسابرسی بهمند به عنوان حسابرس قانونی شرکت نیز از دیگر مصوبات مجمع داروسازی جابراین‌حیان بود.
برنامه‌های آتی
۱ - ادامه پروژه‌های تحقیقاتی به منظور فرموله کردن داروهای جدید و تولید انبوه آنها.
۲ - اخذ مجوزهای لازم جهت تولید فرآورده‌های دارویی جدید به خصوص فرآورده‌های دارویی تنفسی و استنشاقی.
۳ - نصب و راه‌اندازی کلیه تجهیزات و ماشین‌آلات مربوط به خط تولیدی اسپری‌های بینی.
۴ - بهره‌برداری و تولید انبوه فرآورده‌های دارویی واحد افشانه‌های تنفسی و استنشاقی.
۵ - تاسیس شرکتی جهت تولید مواد اولیه و اقدامات اجرایی جهت خرید زمین، طراحی و آغاز به احداث کارخانه مربوطه.
۶ - پیاده‌سازی استراتژی‌های اجرایی جهت توسعه فعالیت‌های کارخانه داروسازی راموفارمین.
۷ - آغاز عملیات اجرایی بازسازی و نوسازی خطوط قدیمی تولید با توجه به طراحی‌های انجام شده.
۸ - توسعه فعالیت‌های بازرگانی در صنعت داروسازی با توجه به جایگاه و شهرت شرکت داروسازی جابرابن‌حیان.
۹ - توسعه فعالیت‌های واحد بازاریابی به منظور معرفی داروهای جدید و ارتباط مستمر با پزشکان و مراکز درمانی.
۱۰ - ارتباط مستمر بامراکز علمی و بازرسی معتبر جهانی به منظور ارتقای سطح کیفیت فرآورده‌ها.
۱۱ - ادامه اصلاح سیستم‌ها و روش‌های انجام کار به منظور کاهش توقفات تولید و ضایعات.
۱۲ - توسعه صادرات و بررسی بازار کشورهای همسایه.
۱۳ - تکمیل و پیاده‌سازی سیستم‌های مکانیزه حوزه برنامه‌ریزی و کنترل تولید.
۱۴ - تکمیل و اجرای سیستم مکانیزه سیستم جامع اطلاعات مدیریت (MIS).
۱۵ - ارزیابی منابع انسانی از ابعاد سلامت جسمانی، روحی، نیازهای آموزشی و رفاهی به منظور انجام برنامه‌ریزی‌های لازم.
۱۶ - انجام ممیزی داخلی در کلیه واحدهای تاثیرگذار در کیفیت و همچنین واحدهای ستادی.
