در مجمع عمومی عادی و فوقالعاده برای سال مالی ۱۳۸۹
سیمان داراب تقسیم ۸۰۰ ریال سود و ۵۰ درصد افزایش سرمایه از محل سود انباشته را تصویب کرد
در این مجمع که با حضور ۹۷ درصد سهامداران برگزار شد صورت سود و زیان و ترازنامه شرکت مورد تصویب قرار گرفت.
جلسه مزبور به ریاست مهندس عمرانی و نظارت آقای تقیپور و خانم عاملی اداره شد.
مدیرعامل این شرکت در مجمع ضمن ارائه گزارش فعالیت سال ۸۹ به موفقیتهای شرکت در این سال اشاره کرد.
آقای مجیدپور به دریافت پروانههای کاربرد علامت استاندارد اجباری و بهروزرسانی استانداردهای مختلف شرکت نیز اشاره کرد و افزود: این شرکت به موفقیتهای زیادی در سال 89 دست یافته که از آن جمله میتوان به احراز رتبه صادرکننده برتر ملی، احراز رتبه صنعت برتر در زمینه بهداشت حرفهای، اخذ تقدیرنامه و ستاره جایزه ملی بهرهوری و تعالی سازمانی برتر بر اساس مدل سرآمدی EFQM در هشتمین همایش تعالی سازمانی، اخذ لوح تقدیر به مناسبت برگزیده شدن تعاونی مسکن سیمان داراب به عنوان تعاونی برتر، دریافت گواهی تعالی منابع انسانی توسط انجمن مدیریت منابع انسانی ایران، دریافت تندیس تعالی آموزش در میان سازمانهای برتر تحت پوشش سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی و ... دست یافت.
براساس تصمیمات مجمع؛ شرکت سیمان سپاهان، شرکت سرمایهگذاری سپه، شرکت سرمایهگذاری سهام عدالت استان مرکزی، شرکت سرمایهگذاری سهام عدالت استان یزد و شرکت سرمایهگذاری سهام عدالت استان هرمزگان به عنوان اعضای هیات مدیره شرکت برای مدت دو سال انتخاب شدند.
بنابراین گزارش مجمع فوقالعاده سیمان داراب نیز افزایش سرمایه شرکت از مبلغ 249 هزار و 606 میلیون ریال به مبلغ 375 هزار میلیون ریال از محل سود انباشته را مورد تصویب قرار داد. این مجمع همچنین تطابق اساسنامه شرکت با نمونه اساسنامه سازمان بورس و اوراق بهادار را نیز به تصویب رساند.
عملکرد شرکت و میزان دستیابی به اهداف تعیین شده
اگرچه تولید سیمان در استان فارس در سال 1389 با افزایش بیش از ده درصد نسبت به سال 1388 عرصه رقابت برای شرکت سیمان داراب را تنگتر نمود، ولی شرکت با توسعه بازارهای خود در استان و خارج از استان موفق به تولید و فروش بالغ بر 1.205.628 تن سیمان گردید که نسبت به سال 1388 بالغ بر 9/11 درصد افزایش نشان میدهد.
موقعیت مکانی کارخانه از بازارهای اصلی مصرف، فاصلهای بیش از شعاع اقتصادی مصرف سیمان را داشت فضای رقابت شرکت با دیگر رقبای خود در استان فارس و هرمزگان را سختتر و در سال مورد گزارش نیز شرکت را مجبور نمود که با ارائه بخشی از کرایه حمل به عنوان یارانه و ارائه تسهیلات اعتباری سهم بازار خود را حفظ و حتی حدود ۱۲ درصد نسبت به سال ۱۳۸۸ افزایش دهد.
ضعف موجود در ناوگان حمل و نقل منطقه و کمبود تریلر کشنده به تناسب میزان سیمان تولیدی شرکت همچنان از مشکلات عمده پیش روی شرکت در سال گذشته بود به خصوص پس از اجرای طرح هدفمندسازی یارانهها که با افزایش قیمت گازوئیل اختلالاتی را در حمل سیمان به عمل آوردهاند.
برای مقابله با این چالش با اخذ تسهیلات از بانک توسعه صادرات تعداد ۳۵ دستگاه تریلر خریداری و با ورود آنها به سیستم حمل و نقل شرکت و تجهیز ساختمانها و تاسیسات مورد نیاز توانستیم قسمت عمدهای از مشکلات ناشی از کمبود ظرفیت حمل و نقل در منطقه و نیز افزایش کرایه حمل را تا حدی کنترل نماییم. همچنین ظرفیت ناوگان حمل و نقل متناسب با افزایش تولید و مصرف سیمان از رشد هماهنگ و مناسبی برخوردار نبوده و در حال حاضر مساله حمل و نقل سیمان به یکی از چالشهای اصلی اغلب کارخانجات تبدیل گردیده که باید برای آن چارهاندیشی گردد.
گازسوزشدن شرکت در سالهای اول بهرهبرداری در اجرای طرح عظیم هدفمندسازی یارانهها که باعث شکوفا شدن اقتصاد کشور خواهد شد در 3 ماهه پایان سال به کمک شرکت شتافت، ولی با این حال ثابت ماندن بهای فروش سیمان باعث کاهش سود عملیاتی شرکت نسبت به سال گذشته گردید که البته شرکت تمهیدات لازم را جهت کاهش مصرف انرژی و افزایش بهرهوری انجام داده است.
مدیریت شرکت توفیق داشت در کنار فرآیند تولید و بهرهبرداری مناسب از کارخانه در چارچوب استراتژی تدوین شده به روش BSC (کارت امتیاز متوازن) در توسعه و رشد متوازن فعالیتهای خود با انتخاب مدل EFQM در سازمان به عنوان مدل سرآمدی شرکتها و نقشه راه خود در سال مورد گزارش ۱۳ لوح تقدیر و تندیس از جمله تقدیرنامه تعالی سازمان براساس مدل EFQM و گواهینامه اهتمام به تعالی منابع انسانی را اخذ و به عنوان واحد نمونه صنعتی و واحد صادرکننده نمونه استانی و صادرکننده برتر ملی انتخاب گردید. موفقیت در اخذ تقدیرنامه تعالی سازمانی بیانگر توسعه و رشد یکپارچه و هماهنگ در عرصههای مربوط به فرآیند و رعایت حقوق تمامی ذینفعان از جمله سهامداران، مشتریان، کارکنان و اهتمام در مسائل زیستمحیطی و رعایت حقوق مصرفکنندگان و جامعه میباشد.
شرکت با تولید 1.121.125 تن کلینکر و 1.202.958 تن سیمان و فروش 1.205.628 تن سیمان به مبلغ 626.973 میلیون ریال، مبلغ 254.231 میلیون ریال سود خالص را که به ازای هر سهم مبلغ 1.019 ریال میباشد به عنوان دستاورد خود در سال 1389 به ثبت رسانده است واین دستاورد با راهنمایی سهامداران محترم و تلاش همکاران ما در شرکت انجام گردید. ضمن اینکه شرکت با پیگیریهای مستمر و مداوم در به نتیجه رساندن قطعی پرونده مالیاتی سال 1385 اقدام و موفق به استرداد کلیه وجوه پرداخت شده به سازمان امور مالیاتی کشور و جمعا بالغ بر 19 میلیارد ریال گردید.
بخشی از دستاوردها و افتخارات شرکت سیمان داراب
* دریافت علامت و استاندارد اجباری در زمینه تولید سیمان پرتلند تیپ 525-1 از موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران
* دریافت علامت و پروانه کاربرد استاندارد اجباری در زمینه تولید سیمان تیپ ۲ و ۵ در ۴۲۵-۱ توسط موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران
* دریافت پروانه کاربرد علامت استاندارد اجباری در زمینه تولید سیمان پرتلند پوزولانی و پوزولانی ویژه توسط موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران
* دریافت پروانه کابرد علامت استاندارد اجباری در زمینه تولید سیمان پرتلند پوزولانی توسط موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران
* دریافت علامت و پروانه کاربرد استاندارد اجباری جهت تولید سیمان پرتلند تیپ 2 و تیپ 5 از موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران
* دریافت علامت و پروانه کاربرد استاندارد اجباری جهت تولید پرتلند تیپ ۲ از موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران
* اخذ تایید صلاحیت آزمایشگاه توسط موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران
* دریافت استاندارد مدیریت آزمایشگاه بر پایه استاندارد ۱۷۰۲۵ ISO در سال ۲۰۰۵ و دارای اعتبار تا سال ۲۰۱۲
* دریافت استاندارد مدیریت امنیت اطلاعات بر پایه استاندارد 2005/2007 ISO برای نخستین بار در کشور
* بروزرسانی و دریافت استاندارد مدیریت زیستمحیطی بر پایه استاندارد ۲۰۰۷/۲۰۰۸ ISO
* به روزرسانی و دریافت استاندارد مدیریت کیفیت بر پایه استاندارد 2008/9001 ISO
* به روزرسانی و دریافت استاندارد مدیریت محیط زیست بر پایه ۲۰۰۴/۱۴۰۰۱ ISO
* انتخاب شرکت به عنوان صادرکننده نمونه استان در سال 1388
* احراز رتبه صادرکننده برتر ملی در سال ۱۳۸۹
* احراز رتبه صادرکننده نمونه و برتر ملی در سال 89
* احراز سطح اهتمام به کیفیت و دریافت جایزه ملی کیفیت ایران در پنجمین جایزه ملی کیفیت ایران
* احراز رتبه صنعت برتر در زمینه بهداشت حرفهای در روز جهانی بهداشت حرفهای
* اخذ تقدیرنامه دو ستاره جایزه ملی بهرهوری و تعالی سازمانی برتر براساس مدل سرآمدی EFQM در هشتمین همایش تعالی سازمانی سال ۱۳۸۹
* برگزیده شدن به عنوان کارآفرین برتر در پنجمین جشنواره کارآفرینان برتر
* صنعت برگزیده در نهمین و یازدهمین همایش صنایع سبز
* دریافت گواهی تعالی منابع انسانی توسط انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
* اخذ لوح تقدیر به مناسبت برگزیده شدن تعاونی مسکن سیمان داراب به عنوان تعاونی برتر
* دریافت کد ملی زیستمحیطی به دنبال گزینش به عنوان صنعت سبز برتر کشور در 3 دوره پی در پی توسط سازمان حفاظت محیطزیست
* واحد ICT برتر در زمینه برنامهریزی و مدیریت فنآوری و ارتباط سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران
* دریافت تندیس تعالی آموزش در میان سازمانهای برتر تحت پوشش سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران
* برگزیده شدن شرکت تعاونی مسکن سیمان داراب به عنوان برترین تعاونی در پنجمین جشنواره تعاونیهای برتر کشور
- اخذ لوحهای تقدیر به عنوان واحد معدنی نمونه کشوری در سالهای بهرهبرداری
- اخذ لوحهای تقدیر به عنوان واحد صنعتی نمونه استان در سالهای بهرهبرداری
- اخذ لوح سپاس به مناسبت واحد نمونه کیفی در سطح ملی
- اخذ لوح تقدیر برای عملکرد مناسب در شاخصهای بهرهوری انرژی و مواد
- و دریافت دهها لوح تقدیر در زمینههای مختلف عملکردی در سالهای بهرهبرداری
عناوین برخی از پروژههای بهبود و بهرهوری مبتنی بر راهبردهای بلندمدت سازمان
- شناسایی فرصتهای جدید توسعه کسب و کار
- مطالعه و تحقیقات بازار (داخلی)
- ایجاد واحد مهندسی فروش
- طراحی و عملیاتی نمودن سیستم جامع مدیریت کانال توزیع (شامل نمایندگی انحصاری)
- شناسایی بازار هدف و تعیین رویکردهای مختلف صادراتی متناسب با هر بازار
- استقرار سیستم مدیریت روابط با مشتری (CRM)
- مدیریت برند و تبلیغات هدفمند
- شناسایی و حضور فعال در نشستها، جلسات هماندیشی و نمایشگاههای مرتبط و موثر
- استقرار پروژه آراستگی محیط (S5)
- ارتقای جایگاه تحقیق و توسعه
- مدیریت تکنولوژی (آگاهی و دیدبانی تحولات فناوری مرتبط)
- مطالعه برای خرید آسیاب سیمان با فناوری روز
- مطالعه تکنولوژی جدید برای جایگزینی نسوزها
- مطالعه و خرید سیستم پالتایزر و جامبوبگ
- بهروزرسانی تکنولوژی الکتروفیلتر
- شناسایی پتانسیل های احتمالی صرفهجویی در مصرف انرژی و اقدام مرتبط
- مطالعه کارگیری سوختهای جایگزین
- استقرار طرح HSE-MS
- استقرار 10015 ISO
- استقرار نظام رشد و ارتقای مدیران(جانشین پروری)
- هدفمند و مدون نمودن فعالیتهای کارگروهی و مشارکتی
- طراحی نظام جامع امور مدیران (MS)
- مهندسی مجدد فرآیندها (BRP)
- عارضهیابی سطح بلوغ IT سازمان
- تهیه و تدوین ICT0M0PLAN
- تقویت و به روز رسانی تکنولوژی ICT
- تهیه و تدوین نقشه راه تعالی سیمان داراب DERM
- اخذ تقدیر تعالی سازمانی ۴ ستاره (EFQM)
- بهینه کاوی (الگوبرداری از تجارب سازمانهای برتر)
- شناسایی و برونسپاری فعالیتهای غیراستراتژیک
- نشر و انتقال استراتژیها به سطوح پایین سازمانی
- بازنگری در نظام ارزیابی عملکرد با رویکرد BSC
- بازنگری در ساختار سازمانی
- سرمایش پستها
- اجرای پروژه WHR
- سیستم آلارم اطفای حریق
- پروژه اجرای پست SS9
- سنگ شکن گچ و پوزولان
- نمونهگیریهای اتوماتیک خط تولید
- دوربین مدار بسته
- پروژه خرید قطعات گیربکس آسیاب مواد
- سیلوی سیمان
- پاکت زن اتوماتیک.
ارسال نظر