مدیرعامل شرکت سبدگردان کاریزما مطرح کرد

افزایش بهره‌‌‌وری کارکنان با راه‌‌‌اندازی صندوق‌های بازنشستگی تکمیلی

شماره روزنامه: ۵۸۱۸ تاریخ چاپ: شماره خبر: ۳۹۹۹۰۰۶ کدال

مدیرعامل شرکت سبدگردان کاریزما گفت: در صورت مدیریت مناسب و کارآمد صندوق‌های بازنشستگی شاهد ثبات سرمایه‌گذاری در بازار سهام و افزایش بهره‌‌‌وری کارکنان خواهیم بود. عزت‌اله طیبی، در گفت‌‌‌وگو با پایگاه خبری بازار سرمایه ایران (سنا)، در خصوص ماهیت صندوق‌های بازنشستگی تکمیلی بیان کرد: صندوق بازنشستگی تکمیلی برای شرکت‌هایی که طرح تامین آتیه دارند می‌‌‌تواند به سبب شفافیت ابزاری مناسبی محسوب شود. او افزود: عمدتا برخی شرکت‌ها طرح تامین آتیه را راه‌‌‌اندازی می‌کنند. اما مشکلی که در این طرح وجود دارد، عدم‌شفافیت است؛ به نحوی که کارکنان نسبت به وضعیت صندوق‌ها آگاهی ندارند و همین امر به‌مرور چالش‌‌‌هایی را بین واحدهای مالی با اعضای شرکت به وجود می‌‌‌آورد.

مدیرعامل شرکت سبدگردان کاریزما در خصوص تجارب سایر کشورها در راستای بهره‌‌‌گیری از صندوق‌های بازنشستگی، گفت: بحث صندوق‌های بازنشستگی تکمیلی رویه‌‌‌ای کارآمد است که در بازار سهام سایر کشورها از جمله اروپا و آمریکا نیز وجود دارد.

طیبی افزود: در صورت مدیریت مناسب و کارآمد صندوق‌های بازنشستگی شاهد ثبات سرمایه‌گذاری در بازار سهام و افزایش بهره‌‌‌وری کارکنان خواهیم بود. مدیرعامل شرکت سبدگردان کاریزما در پایان در مورد نقش دولت و مجلس در تقویت صندوق‌های سرمایه‌گذاری بازنشستگی تکمیلی، اظهار کرد: دولت و مجلس باید بحث مشوق‌‌‌های مالیاتی را برای این صندوق‌ها در نظر بگیرند تا مدیران شرکت‌ها یا نهادها با رغبت بیشتری به سمت این صندوق‌ها بروند.

 

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید
دنیای اقتصاد را بعنوان منبع مورد اعتماد خود به گوگل معرفی کنید افزودن