آشنایی با دکتر مهدی فضلی مدیرعامل گروه صنعتی گلرنگ
آرمان جهانی شدن مدیریت ایرانی
دکتر مهدی فضلی مدیر عامل گروه صنعتی گلرنگ، فرزند بنیانگذار این گروه صنعتی، استاد محمد کریم فضلی است که در خانواده‌ای کارآفرین و پرتلاش، پرورش یافته است. ایشان که همزمان با فعالیت های گسترده کارآفرینی تحصیلات خود را تا مقطع دکتری در رشته مدیریت مالی ادامه داده است، با اهتمام ویژه به مدیریت گروه و ایجاد بیش از ۱۰۰ شرکت فعال و اشتغال ۸۵۰۰ همکار، میراث معنوی پدر را به شکلی شایسته پاس داشته و آموخته‌های خود در محضر ایشان را به عرصه تحقق و منصه ظهور رسانده است. دکتر فضلی فعالیت اقتصادی خود را در سال ۶۸ از شرکت پاکشو آغاز نمود.
دکتر مهدی فضلی مدیر عامل گروه صنعتی گلرنگ، فرزند بنیانگذار این گروه صنعتی، استاد محمد کریم فضلی است که در خانواده‌ای کارآفرین و پرتلاش، پرورش یافته است. ایشان که همزمان با فعالیت های گسترده کارآفرینی تحصیلات خود را تا مقطع دکتری در رشته مدیریت مالی ادامه داده است، با اهتمام ویژه به مدیریت گروه و ایجاد بیش از 100 شرکت فعال و اشتغال 8500 همکار، میراث معنوی پدر را به شکلی شایسته پاس داشته و آموخته‌های خود در محضر ایشان را به عرصه تحقق و منصه ظهور رسانده است. دکتر فضلی فعالیت اقتصادی خود را در سال 68 از شرکت پاکشو آغاز نمود. در این سال پدر دکتر فضلی، استاد محمدکریم فضلی، کارآفرین بزرگ ایرانی و بنیانگذار گروه صنعتی گلرنگ، به احیای کارخانه شرکت پاکشو که در جریان جنگ تحمیلی تقریبا از کار افتاده بود، پرداخت. در این زمان دکتر فضلی که دانشجوی مقطع کارشناسی در دانشگاه تهران بود پس از اتمام سال دوم دانشگاه، به شرکت پاکشو پیوست و به کمک پدر در امور جاری شتافت. در سال 70 ایشان از دانشگاه تهران فارغ‌التحصیل شد و همکاری‌اش را با پدر در شرکت پاکشو به شکل تمام وقت ادامه داد. در این برهه، دکتر فضلی کار را توسعه داد و از وجود
مدیران و افراد تحصیل کرده، برجسته و نخبه استفاده کرد. وی در سال 73 از مهندسین و متخصصین پاکشو خواست که کار تحقیق روی محصولات جدید را آغاز کنند که ماحصل آن تولید اولین محصولات جدید سبد محصولات گلرنگ در بهمن ماه سال 74 بود. در آذر ماه سال 1382 «گروه صنعتی گلرنگ» تأسیس شد که از بدو تأسیس، استاد محمدکریم فضلی ریاست هیأت مدیره و دکتر مهدی فضلی مدیریت عاملی این گروه صنعتی را برعهده دارند. مدیریت دکتر فضلی درطول این سالها و در گروه صنعتی گلرنگ به عنوان «دوران طلایی» شناخته می‌شود به نوعی که در سال 1391 (2012 م.) فروش کل گروه صنعتی گلرنگ از مرز 1 میلیارد دلار در سال فراتر رفت و در مسیر تولید و کارآفرینی، با توسعه روزافزون و با اشتغال‌زایی پیگیر و مداوم، آرمان‌های این گروه صنعتی روز به روز تحقق بیشتر و فراگیرتری یافت.
ارسال نظر