دستاوردهای مسئولیت اجتماعی شرکت فولاد مبارکه اصفهان
شرکت فولاد مبارکه اصفهان در زمینه مسئولیت‌های اجتماعی رویکردها و برنامه‌های متعددی را در گذشته اجرا نموده است و برای آینده شرکت نیز رویکردهای ویژه‌ای را در نظر دارد. گستردگی فعالیت‌های زیست محیطی و اجتماعی مرتبط با مسئولیت اجتماعی شرکت از ابتدای تاسیس تاکنون وجود داشته است و شرکت با نگاه متعالی خود نه به عنوان یک تولید کننده محض بلکه به عنوان یک عامل موثر در توسعه اقتصادی و اجتماعی همواره فعالیت‌های متعددی را مرتبط با مسئولیت اجتماعی خود انجام داده که جمع‌آوری کلیه آنها به راحتی امکان‌پذیر نیست.
شرکت فولاد مبارکه اصفهان در زمینه مسئولیت‌های اجتماعی رویکردها و برنامه‌های متعددی را در گذشته اجرا نموده است و برای آینده شرکت نیز رویکردهای ویژه‌ای را در نظر دارد.گستردگی فعالیت‌های زیست محیطی و اجتماعی مرتبط با مسئولیت اجتماعی شرکت از ابتدای تاسیس تاکنون وجود داشته است و شرکت با نگاه متعالی خود نه به عنوان یک تولید کننده محض بلکه به عنوان یک عامل موثر در توسعه اقتصادی و اجتماعی همواره فعالیت‌های متعددی را مرتبط با مسئولیت اجتماعی خود انجام داده که جمع‌آوری کلیه آنها به راحتی امکان‌پذیر نیست.بنابراین در هر یک از زمینه‌ها قسمتی از فعالیت‌های اصلی مسئولیت اجتماعی تشریح می‌شود : 1. توسعه زیرساخت‌های منطقه و استان: شرکت فولاد مبارکه سهم ویژه‌ای در توسعه زیر ساخت‌های منطقه و استان داشته است. شرکت در جهت تسهیل در دسترسی به اهداف خود در بسیاری از زمینه‌ها به تکمیل زیرساخت‌های منطقه و استان پرداخته است. برای مثال در زمان ساخت به علت ضعف زیرساخت‌های کشور در آن زمان می‌توان به تقویت زیرساخت‌های ارتباطی از جمله راه‌ها، پل‌ها و ریل راه آهن برای انتقال تجهیزات، بیش از 140 کیلومتر برق کشی و ...اشاره نمود. علاوه بر
موارد فوق، شرکت در راستای احساس مسئولیت اجتماعی خود در این زمینه دست به موارد زیر زده است:
• مشارکت در طرح جامع متروی استان با هزینه ۵۰ میلیارد ریال
• اجرای پروژه تاسیسات فاضلاب شهرستان‌های مبارکه و لنجان با هزینه‌ای بالغ بر 1200 میلیارد ریال
• مشارکت در ساخت و توسعه مراکز اورژانس منطقه و استان
• پرداخت 2300 میلیارد ریال به شهرداری در قالب عوارض قانون ارزش افزوده طی سال‌های 1378 تا 1392
• پرداخت بیش از ۲۵۰۰ میلیارد ریال در قالب سایر عوارض منطقه‌ای طی سال‌های ۱۳۸۰ تا ۱۳۹۲
• اجرای 44 طرح عمرانی جاده‌ای در منطقه اطراف با صرف هزینه‌های میلیاردی به منظور افزایش ظرفیت زیرساختی و ایمنی جاده‌ها از ابتدای بهره‌برداری تا کنون
• تاسیس چهار مرکز فرهنگی و قرآنی در سطح جامعه به منظور تقویت فرهنگ اسلامی- قرآنی
• توسعه و ساخت مراکز آموزشی و پژوهشی
pic۱
2. توسعه فرهنگی- اجتماعی: توسعه اجتماعی و فرهنگی جامعه از موضوعات مسئولیت اجتماعی است که برخی از فعالیت‌های شرکت در این خصوص به شرح زیر است:
• مشارکت در توسعه فرهنگ عمومی‌از طریق برگزاری مراسم و مسابقات مذهبی و قرآنی
• حمایت از نهادهای فرهنگی و ورزشی
• تجلیل از خانواده‌های شهدا، آزادگان، جانبازان در جهت تقویت فرهنگ ایثارگری
• همکاری و تعامل با سازمان‌ها، تشکل‌ها و مراجع نظارتی جهت مشارکت در فرهنگ‌سازی عمومی‌و کنترل‌های زیست محیطی به عنوان بخشی از مسئولیت‌های اجتماعی شرکت
3. ارتقای سلامت عمومی: شرکت معتقد است تامین سلامتی نه تنها به عنوان یک مسئولیت اجتماعی برای شرکت محسوب می‌شود بلکه سلامتی ذینفعان در نهایت موجب ایجاد منفعت در شرکت می‌شود که برای مثال می‌توان به بهره‌وری و سلامت و شادابی بیشتر کارکنان اشاره کرد که در این راستا اقدام به گسترش طرح‌های مختلفی نموده است:
• ارائه خدمات ورزشی به کارکنان و خانواده‌های آنان که در این زمینه به برگزاری مسابقاتی چون دو و میدانی و دوچرخه سواری و ارائه تسهیلات رایگان و تخفیفی به کارکنان برای پیگیری امور ورزشی نموده است.
• توجه به ورزش بانوان و ارائه خدمات به این قشر از کارکنان
• مشارکت در توسعه ورزش قهرمانی با خرید باشگاه فرهنگی- ورزشی فولاد مبارکه سپاهان که فعالیت‌های گسترده‌ای همچون توجه به ورزش جوانان و نوجوانان، استعداد یابی و سرمایه‌گذاری برای پرورش ورزشکاران به‌دنبال داشته است
• تشکیل تیم‌های ورزشی حرفه‌ای توسط باشگاه در رشته‌های مختلف فوتبال، هند‌بال، کاراته و ....
pic۲
4. نگاه متعالی انسانی نسبت به کارکنان: شرکت فولاد مبارکه از ابتدا به کارکنان خود نه به عنوان یک عامل تولید بلکه به عنوان سرمایه انسانی می‌نگریسته و نگاه کرامت انسانی نسبت به کارکنان داشته است و در همین راستا دست به اقدامات زیر زده است:
• برآورده‌سازی نیازهای ارتباطی کارکنان از طریق رویکردهای مختلفی مانند نظرسنجی‌ها، جلسات ادواری با مدیران، ایجاد کانال‌های ارتباطی مانند سامانه جامع اطلاع‌رسانی و بهبود ارتباطات سازمانی
• برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان به صورت متنوع و در جهت پیشرفت شغلی آنان
• ارتقای سطح تحصیلات عمومی‌کارکنان
• برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های تعاملی میان مدیریت و کارکنان
• برنامه‌های مشارکتی و انگیزشی کارکنان در طرح‌هایی مانند سامانه پیشنهادات، گروه‌های بهبود و بهره‌مندی از نظام‌های انگیزشی مربوط
• برنامه‌های رفاهی و تفریحی برای کارکنان از قبیل وام‌ها، تسهیلات، سفر، ایاب و ذهاب، تغذیه، خدمات ورزشی، خدمات مشاوره، برگزاری اردو‌های سیاحتی-زیارتی و ...
• برنامه‌های بهداشت و درمان برای کلیه کارکنان همچون پوشش بیمه درمانی و تکمیلی و معاینات ادواری
۵. توجه به گوناگونی: شرکت همواره سعی داشته است در استخدام، ارتقاء، جبران خدمات و قدردانی‌ها گوناگونی، مساوات را در میان گروه‌های اقلیت سازمان رعایت نماید که برخی از جلوه‌های آن به صورت زیر است:
• وجود قومیت‌ها و اقلیت‌های دینی متفاوت در سازمان
• وجود قوانین یکسان استخدام، ارتقاء و جبران خدمات برای کلیه این افراد در سازمان
• وجود مراسم خاص و توجه ویژه به اقلیت‌های سازمان مانند مراسم ویژه روز زن و هدیه به آنان و اهدای هدیه به همکاران مسیحی به مناسبت سال نو میلادی
6. ایجاد تعادل در کار و زندگی : شرکت همواره سعی می‌نماید تا به وسیله عوامل مختلفی تعادل کار و زندگی کارکنان را برقرار ساخته و درک خانواده‌ها را از شرایط کارکنان بالا ببرد. برخی از رویکردها در این مورد به قرار زیر است:
• اجرای پروژه‌های بررسی کیفیت زندگی کاری و تغییرات بازده مدیریت سرمایه‌های انسانی و محرک‌های آن
• برگزاری مسابقات و همایش‌های فرهنگی، ورزشی، تفریحی با حضور خانواده‌های کارکنان
• اهدای هدیه به مناسبت سالگرد تولد همسران کارکنان
• ارائه آموزش‌های متعدد با موضوعات خانواده به کارکنان
• ارائه خدمات مشاوره روانشناختی و مددکاری اجتماعی به کارکنان و خانواده‌ها برای تنظیم مسائل کاری و زندگی شخصی
• مدیریت بر اضافه کاری کارکنان جهت جلوگیری از حضور بیش از حد در شرکت
• بازدید ادواری خانواده‌ها از شرکت برای افزایش درک کاری
pic3
۷. ایجاد محیط کار ایمن و سالم: ایمنی محیط کار و سلامت آن یکی دیگر از منظر‌های مسئولیت اجتماعی است که شرکت فولاد مبارکه همواره در جهت بهبود آن نه تنها برای کارکنان بلکه برای پیمانکاران نیز کوشیده است. برخی از رویکردها در این زمینه به صورت زیر است:
• برنامه‌ریزی جهت کنترل حوادث محیط کار برای کارکنان و پیمانکاران
• برنامه‌ریزی جهت کنترل بیماری‌های شغلی برای کارکنان و پیمانکاران
• ترویج ورزش همگانی در جهت بهبود سلامت
• تلاش در جهت بهبود عادات غذایی کارکنان
۸. مشارکت در توسعه اقتصادی کشور: شرکت به وسیله عواملی چون اشتغال‌زایی مستقیم و غیرمستقیم، تولید بومی‌و تقویت صنایع دیگر گام‌های مهمی‌در توسعه اقتصادی کشور برد داشته است که برخی از این اقدامات به صورت زیر است:
• اشتغال‌زایی بیش از 350 هزار نفر به صورت مستقیم و غیر مستقیم
• مشارکت در توسعه، ساخت و راه اندازی کارخانه‌های تولیدی فولاد در پنج استان کشور
• صادرات بیش از یک میلیون تن محصول به حدود 40 کشور جهان
9. مشارکت داوطلبانه کارکنان در فعالیت‌های اجتماعی : شرکت همواره از کار داوطلبانه کارکنان خود در امور داوطلبانه حمایت نموده و زمینه‌هایی را برای ایجاد چنین فعالیت‌هایی ایجاد می‌نماید. برخی از این موارد به صورت زیر است:
• ایجاد شرایط مناسب برای اهدای خون، کمک به ایتام، زندانیان، بیماران و زلزله زدگان
• بر قراری مسابقات حفظ و قرائت قرآن و ترغیب کارکنان به مشارکت در آن
• ترغیب کارکنان و پیمانکاران به عضویت در بسیج و انجام کار داوطلبانه
۱۰. کمک‌های بشردوستانه: کرامت انسانی از دیدگاه‌های زیربنایی شرکت است که تنها مختص کارکنان نیست بلکه شرکت در جامعه نیز برای کمک‌های بشر دوستانه کمک‌های زیادی نموده است که نمونه‌هایی از این دست دارد:
• مشارکت در تامین تجهیزات استفاده از سازمان‌های ایمنی و بهداشتی در منطقه
• کمک‌رسانی به مناطق آسیب دیده از حوادث غیر مترقبه
• کمک‌رسانی به مراکز توانبخشی، کمیته امداد و مددجویان بهزیستی
• عضویت در هیات امنای مجامع خیرین
• کمک سالانه به انجمن حمایت از بیماران کلیوی
• مشارکت در جشن گلریزان برای آزادی زندانیان دیه جرائم غیر عمد با مساعدت مالی بالغ بر ۵۱ میلیارد ریال
۱۱. حفظ محیط زیست : محیط زیست از مهمترین منظر‌های مسئولیت اجتماعی محسوب می‌شود که شرکت فولاد مبارکه همواره توجه ویژه‌ای به آن داشته است . زمینه‌های مورد تمرکز شرکت در این زمینه از استانداردهای جهانی منتج گردیده است و مواردی چون ایجاد نظام مدیریت محیط زیست، پیشگیری و نظارت بر آلودگی‌ها، تعهد به بهبود مستمر عملکرد زیست محیطی، رعایت قوانین و مقررات زیست محیطی، نظارت بر میزان مصرف انرژی، نظارت بر ضایعات و مدیریت بازیافت، نظارت بر پساب‌ها، بهره‌برداری بهینه از تجهیزات و تاسیسات، آموزش و ساماندهی زیست محیطی کارکنان و توجه به اثرات زیست محیطی طرح‌ها و پروژه‌ها را می‌توان نام برد. در این زمینه‌ها می‌توان به برخی فعالیت‌های شرکت اشاره نمود:
pic4
۱۱.۱.پاسخگویی به جامعه در قبال مسائل زیست محیطی: شرکت در جهت شفاف سازی و پاسخگویی برای کاهش نگرانی نسبت به فعالیت‌هایش دست به اقدامات زیر می‌زند:
• تعامل پیوسته با سازمان‌های محیط زیست و انجمن‌های حامی‌محیط زیست برای ارائه عملکرد زیست محیطی خود
• حضور در نمایشگاه‌ها به منظور ارتباط مستقیم و دریافت بازخور از جامعه
• استقبال از بازدید‌کنندگان مراکز مختلف جهت بازدید از مجتمع و دستاوردهای زیست محیطی آن
11.2.نظارت بر مصرف انرژی: شرکت فولاد مبارکه به مدیریت انرژی و میزان مصرف آن توجه ویژه‌ای دارد و همواره سعی در استفاده از تجهیزاتی دارد که مصرف انواع انرژی مجتمع را به حداقل برساند .
11.3. مدیریت ضایعات: شرکت مدیریت ضایعات خود را در جهت تولید حداقلی ضایعات و بازگرداندن مجدد آنها به تولید و صیانت از اکوسیستم خاک به عنوان منبع گرانقدر و در راستای نیل به آرمان‌های محیط زیست انجام می‌دهد که موارد زیر را در بر می‌گیرد:
• شناسایی کلیه ضایعات موجود در سازمان و نحوه دفع اصولی آنها
• نظام‌مند شدن برنامه‌های جمع‌آوری و نقل و انتقال ضایعات در سازمان
• نظارت هرچه بیشتر بر ضایعات تولیدی توسط کارکنان و پیمانکاران و تفکیک اصولی آنها
• ارتقای سطح فرهنگ زیست محیطی کارکنان و پیمانکاران و ایجاد بستر مناسب جهت همکاری آنان در برنامه مدیریت ضایعات
• بازیابی مقادیر متنابهی از ضایعات و استفاده از آنها در فرآیند تولید مانند استفاده از لجن‌های تصفیه‌خانه پساب صنعتی و پودرهای اکسید فلزی و سرباره‌های تولیدی
• فروش مقادیر قابل توجهی از ضایعات بازیافتی نواحی اصلی و جانبی
• فراهم آوردن زمینه‌های تحقیقاتی در جهت بازیابی و روش‌های بهینه دفع ضایعات
• تخصیص بودجه و فراهم آوردن اعتبارات لازم برای اجرای پروژه‌های موثر بر نظام مدیریت بر ضایعات
• اتخاذ رویکرد روند نزولی و مستمر در کاهش ایجاد ضایعات دفعی به ازای تولید محصول
• احداث، راه‌اندازی و بهره برداری از طرح‌های متعدد در راستای پیشگیری از آلودگی خاک و آب نظیر طراحی سایت ضایعات و امحای پسماند‌ها
11.4.تصفیه و بازیافت پساب‌ها : به منظور صرفه جویی در مصرف منابع و جلوگیری از آلودگی‌های محیط زیست این مجتمع عظیم تمامی‌پساب‌های تولیدی خود را تصفیه و مورد استفاده مجدد قرار می‌دهد. برخی تصفیه‌خانه‌ها در این زمینه به صورت زیر است:
• تصفیه‌خانه پساب خطوط نورد سرد به ظرفیت ۷۰۰۰ متر مکعب در روز
• تصفیه‌خانه پساب صنعتی به ظرفیت 1300 متر مکعب در ساعت
• تصفیه خانه‌پساب بهداشتی به ظرفیت ۷۰ متر مکعب در ساعت
• تصفیه خانه پساب شیمیایی با ظرفیت 10 متر مکعب در روز
• تصفیه خانه تکمیلی تصفیه پساب ۱۰۰۰ متر مکعب در ساعت
۱۱.۵. طرح بازچرخانی پساب به فرآیند تولید : در سال ۱۳۸۸، شرکت با اعتباری بالغ بر ۲ میلیارد تومان امکان برگشت دادن پساب تصفیه شده به خطوط فرآیندی را فراهم کرد و به طور تقریبی به میزان ۱۵ درصد برداشت آب خام از رودخانه به کمک این پروژه در سال ۱۳۹۰ صرفه‌جویی شده است، علاوه بر این هدف‌گذاری در سال جاری جهت کاهش برداشت تا سقف ۲۰ درصد صورت گرفته
است.
در حال حاضر به واسطه ایجاد و توسعه زیرساخت‌های لازم کلیه پساب‌های تولیدی به نحو مطلوبی تصفیه می‌شوند که از پساب‌های تصفیه شده به نحو بهینه ای برای بازچرخانی آب و آبیاری فضای سبز استفاده مجدد می‌شود.
با تلاش‌های انجام شده میزان برداشت آب از رودخانه تا 2 میلیون متر مکعب در سال کاهش پیدا نموده است که این میزان معادل 20 درصد میزان کل آب برداشت شده از رودخانه است. این بازچرخانی پساب باعث شده که انعطاف‌پذیری شرکت در مواقع اضطراری نظیر کاهش شدید دبی آب رودخانه در بعضی از فصول سال بیشتر شود. با اجرا و تکمیل طرح‌های توسعه (تصفیهخانههای ثانویه) امکان بازچرخانی پساب تا 60 درصد نیز مهیا میگردد.
11.6. اجرای طرح‌های توسعه تصفیهخانههای صنعتی و بهداشتی در شرکت فولاد مبارکه اصفهان و فولاد سبا: جهت استفاده مناسب از آب تصفیه واحد فولادسازی نورد پیوسته سبا با اعتباری بالغ بر 27 میلیارد تومان و اجرای طرح توسعه تصفیهخانههای پساب انسانی و صنعتی با اعتباری بالغ بر 20 میلیارد تومان در حال اجرا می‌باشد.
11.7. تصفیه پساب شهرهای همجوار شرکت فولاد مبارکه اصفهان: به منظور حمایت و مشارکت در بهبود و ارتقای محیط زیست منطقه و همچنین استفاده از آب تصفیه‌شده حاصل از پساب شهری، شرکت موافقت مالی خود را برای احداث فاضلاب و تصفیه پساب شهرهای مبارکه، کرکوند و ... اعلام نموده است و موافقت‌نامه‌ای بین سازمان آب و فاضلاب استان اصفهان و شرکت فولاد مبارکه با اعتباری بالغ بر 200 میلیارد تومان منعقد و فاز اول آن نیز اجرایی شده است. این هزینه سنگین نشان‌دهنده میزان اهمیت موضوع برای شرکت می‌باشد.
11.8. پایش و کنترل آلودگی هوا: از دوران ساخت تا امروز، شرکت به نصب بیش از 200 نوع تجهیزات کنترل آلودگی هوا شامل سیلیکون‌ها، مولتی سیلیکون‌ها، بگ هوس‌ها، اسکرابرها و ... نموده است و ظرفیت و تعداد این تجهیزات متناسب با افزایش ظرفیت‌ها و پیشرفت طرح‌های توسعه در نواحی مختلف توسعه می‌یابند.
همچنین در سال ۹۲ آخرین مرحله پروژه عظیم اصلاح و توسعه سیستم‌های غبارگیر ناحیه فولادسازی با ۱۸۰۰ میلیارد ریال افتتاح شده و مورد بهره‌برداری قرار گرفت.
۱۱.۹. مشارکت در برنامه‌های کاهش گازهای گلخانه ای از طریق پروژه‌های CMD: شرکت فولاد مبارکه نسبت به پایش انتشار گازهای گلخانه‌ای حساسیت خاصی داشته و همواره پروژه‌های مختلفی را برای پایش و کاهش انتشار این گاز‌ها در نظر دارد و به همین دلیل نیز از طرف انجمن جهانی فولاد به واسطه مشارکت در برنامه‌کاهش گازهای گلخانه‌ای گواهینامه‌ای به شرکت فولاد مبارکه اعطا شده است. به این منظور پروژه بازیافت حرارت از نیروگاه گازی جهت تولید بخار فوق داغ (سوپرهیت) در نیروگاه شرکت که قابلیت کاهش سالانه حداقل ۱۲۰ هزار تن دی اکسید کربن را داراست ثبت بین‌المللی گردید.
۱۱.۱۰. اجرای طرح فرآوری سرباره: بر اساس اجرای چنین موضوعی میزان تولید ضایعات کم می‌شود که این امر در درجه نخست روی بهره‌وری و تولید اقتصادی اثرگذار است و علاوه بر این، ضایعات قابل بازیافت شده و از این طریق میزان کمتری از آنها دفع خواهند شد.
این فرآوری در شرکت موجب استفاده بهینه از منابع و تبدیل آن به محصولات متنوع جدیدی است که مواد اولیه سایر کارگاه‌ها و پروژه‌های عمرانی خواهد بود.
شرکت در سال ۹۲ به دلیل این فرآوری تندیس بنیاد جهانی انرژی و لوح تقدیر جامعه سبز اروپا را به عنوان تنها شرکت در خاورمیانه دریافت نمود.
۱۱.۱۱. فضای سبز و پوشش گیاهی: یکی دیگر از اقدامات محیط زیستی فولادگسترش و نگهداری ۱۶۰۰ هکتار فضای سبز از انواع گیاهان متناسب با منطقه است که ۷۵ درصد از فضای سبز مذکور از طریق پساب‌های تصفیه شده صورت می‌گیرد که ۱۲۳۰ هکتار آن به صورت آبیاری قطره‌ای است.
70 درصد آب مورد نیاز فضای سبز شرکت از طریق دریاچه‌های مصنوعی با ظرفیت 2/5 میلیون متر مکعب، 15 درصد از چاه‌های موجود و 15 درصد باقیمانده از سایر منابع تامین میگردد.
11.12. سایر فعالیت‌های شرکت: شرکت در زمینه مسئولیت‌های محیط زیستی خود کارهای متعدد دیگری را نیز انجام می‌دهد که برخی از آنها به شرح زیر است:
• پرورش و صید ماهیان گرم آبی در دریاچه‌های پساب شرکت پس از آزمایشات دوره‌ای و تایید اداره دامپزشکی
• کاشت 40 گونه گیاه دارویی در طرح 240 هکتاری بیرون فنس با هدف حفظ اقلیم منطقه
• پرورش موفقیت‌آمیز کرم ابریشم با استفاده از برگ درختان توت کوکوزا و کیمونجی موجود در شرکت که موید سلامت کامل درختان مورد استفاده از عناصر سمی‌است
• کاشت آزمایشی گونه‌های مقاوم به شرایط آب و خاک و هوای منطقه از سال 85 نظیر زیتون تلخ
• کاشت زعفران در سطح حدود ۲۰۰۰ متر مربع در نهالستان فضای سبز
• گسترش حدود 250 هکتار فضای سبز منطقه از طریق مشارکت مردمی
• عایق کاری نهر‌های انتقال آب کشاورزی روستاییان منطقه
آنجه بیان شد بخشی از فعالیت‌های مسئولیت اجتماعی شرکت است. رویکرد مثبت شرکت به مسئولیت‌های اجتماعی موجب بهبود مداوم آن در موضوعات مرتبط است.
بررسی آمار شرکت در تمامی‌زمینه‌ها حاکی از روند بهبود مداوم آن است و آمار آلودگی و مصارف انرژی و آب شرکت در سال‌های اخیر به طور مداوم نزولی بوده و شرکت همواره سعی دارد تا کلیه شاخص‌های خود را در حد استاندارد و حتی بهتر از استانداردهای جهانی
در آورد.
• مشارکت در طرح جامع متروی استان با هزینه ۵۰ میلیارد ریال
• اجرای پروژه تاسیسات فاضلاب شهرستان‌های مبارکه و لنجان با هزینه‌ای بالغ بر 1200 میلیارد ریال
• مشارکت در ساخت و توسعه مراکز اورژانس منطقه و استان
• پرداخت 2300 میلیارد ریال به شهرداری در قالب عوارض قانون ارزش افزوده طی سال‌های 1378 تا 1392
• پرداخت بیش از ۲۵۰۰ میلیارد ریال در قالب سایر عوارض منطقه‌ای طی سال‌های ۱۳۸۰ تا ۱۳۹۲
• اجرای 44 طرح عمرانی جاده‌ای در منطقه اطراف با صرف هزینه‌های میلیاردی به منظور افزایش ظرفیت زیرساختی و ایمنی جاده‌ها از ابتدای بهره‌برداری تا کنون
• تاسیس چهار مرکز فرهنگی و قرآنی در سطح جامعه به منظور تقویت فرهنگ اسلامی- قرآنی
• توسعه و ساخت مراکز آموزشی و پژوهشی
pic۱
2. توسعه فرهنگی- اجتماعی: توسعه اجتماعی و فرهنگی جامعه از موضوعات مسئولیت اجتماعی است که برخی از فعالیت‌های شرکت در این خصوص به شرح زیر است:
• مشارکت در توسعه فرهنگ عمومی‌از طریق برگزاری مراسم و مسابقات مذهبی و قرآنی
• حمایت از نهادهای فرهنگی و ورزشی
• تجلیل از خانواده‌های شهدا، آزادگان، جانبازان در جهت تقویت فرهنگ ایثارگری
• همکاری و تعامل با سازمان‌ها، تشکل‌ها و مراجع نظارتی جهت مشارکت در فرهنگ‌سازی عمومی‌و کنترل‌های زیست محیطی به عنوان بخشی از مسئولیت‌های اجتماعی شرکت
3. ارتقای سلامت عمومی: شرکت معتقد است تامین سلامتی نه تنها به عنوان یک مسئولیت اجتماعی برای شرکت محسوب می‌شود بلکه سلامتی ذینفعان در نهایت موجب ایجاد منفعت در شرکت می‌شود که برای مثال می‌توان به بهره‌وری و سلامت و شادابی بیشتر کارکنان اشاره کرد که در این راستا اقدام به گسترش طرح‌های مختلفی نموده است:
• ارائه خدمات ورزشی به کارکنان و خانواده‌های آنان که در این زمینه به برگزاری مسابقاتی چون دو و میدانی و دوچرخه سواری و ارائه تسهیلات رایگان و تخفیفی به کارکنان برای پیگیری امور ورزشی نموده است.
• توجه به ورزش بانوان و ارائه خدمات به این قشر از کارکنان
• مشارکت در توسعه ورزش قهرمانی با خرید باشگاه فرهنگی- ورزشی فولاد مبارکه سپاهان که فعالیت‌های گسترده‌ای همچون توجه به ورزش جوانان و نوجوانان، استعداد یابی و سرمایه‌گذاری برای پرورش ورزشکاران به‌دنبال داشته است
• تشکیل تیم‌های ورزشی حرفه‌ای توسط باشگاه در رشته‌های مختلف فوتبال، هند‌بال، کاراته و ....
pic۲
4. نگاه متعالی انسانی نسبت به کارکنان: شرکت فولاد مبارکه از ابتدا به کارکنان خود نه به عنوان یک عامل تولید بلکه به عنوان سرمایه انسانی می‌نگریسته و نگاه کرامت انسانی نسبت به کارکنان داشته است و در همین راستا دست به اقدامات زیر زده است:
• برآورده‌سازی نیازهای ارتباطی کارکنان از طریق رویکردهای مختلفی مانند نظرسنجی‌ها، جلسات ادواری با مدیران، ایجاد کانال‌های ارتباطی مانند سامانه جامع اطلاع‌رسانی و بهبود ارتباطات سازمانی
• برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان به صورت متنوع و در جهت پیشرفت شغلی آنان
• ارتقای سطح تحصیلات عمومی‌کارکنان
• برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های تعاملی میان مدیریت و کارکنان
• برنامه‌های مشارکتی و انگیزشی کارکنان در طرح‌هایی مانند سامانه پیشنهادات، گروه‌های بهبود و بهره‌مندی از نظام‌های انگیزشی مربوط
• برنامه‌های رفاهی و تفریحی برای کارکنان از قبیل وام‌ها، تسهیلات، سفر، ایاب و ذهاب، تغذیه، خدمات ورزشی، خدمات مشاوره، برگزاری اردو‌های سیاحتی-زیارتی و ...
• برنامه‌های بهداشت و درمان برای کلیه کارکنان همچون پوشش بیمه درمانی و تکمیلی و معاینات ادواری
۵. توجه به گوناگونی: شرکت همواره سعی داشته است در استخدام، ارتقاء، جبران خدمات و قدردانی‌ها گوناگونی، مساوات را در میان گروه‌های اقلیت سازمان رعایت نماید که برخی از جلوه‌های آن به صورت زیر است:
• وجود قومیت‌ها و اقلیت‌های دینی متفاوت در سازمان
• وجود قوانین یکسان استخدام، ارتقاء و جبران خدمات برای کلیه این افراد در سازمان
• وجود مراسم خاص و توجه ویژه به اقلیت‌های سازمان مانند مراسم ویژه روز زن و هدیه به آنان و اهدای هدیه به همکاران مسیحی به مناسبت سال نو میلادی
6. ایجاد تعادل در کار و زندگی : شرکت همواره سعی می‌نماید تا به وسیله عوامل مختلفی تعادل کار و زندگی کارکنان را برقرار ساخته و درک خانواده‌ها را از شرایط کارکنان بالا ببرد. برخی از رویکردها در این مورد به قرار زیر است:
• اجرای پروژه‌های بررسی کیفیت زندگی کاری و تغییرات بازده مدیریت سرمایه‌های انسانی و محرک‌های آن
• برگزاری مسابقات و همایش‌های فرهنگی، ورزشی، تفریحی با حضور خانواده‌های کارکنان
• اهدای هدیه به مناسبت سالگرد تولد همسران کارکنان
• ارائه آموزش‌های متعدد با موضوعات خانواده به کارکنان
• ارائه خدمات مشاوره روانشناختی و مددکاری اجتماعی به کارکنان و خانواده‌ها برای تنظیم مسائل کاری و زندگی شخصی
• مدیریت بر اضافه کاری کارکنان جهت جلوگیری از حضور بیش از حد در شرکت
• بازدید ادواری خانواده‌ها از شرکت برای افزایش درک کاری
pic3
۷. ایجاد محیط کار ایمن و سالم: ایمنی محیط کار و سلامت آن یکی دیگر از منظر‌های مسئولیت اجتماعی است که شرکت فولاد مبارکه همواره در جهت بهبود آن نه تنها برای کارکنان بلکه برای پیمانکاران نیز کوشیده است. برخی از رویکردها در این زمینه به صورت زیر است:
• برنامه‌ریزی جهت کنترل حوادث محیط کار برای کارکنان و پیمانکاران
• برنامه‌ریزی جهت کنترل بیماری‌های شغلی برای کارکنان و پیمانکاران
• ترویج ورزش همگانی در جهت بهبود سلامت
• تلاش در جهت بهبود عادات غذایی کارکنان
۸. مشارکت در توسعه اقتصادی کشور: شرکت به وسیله عواملی چون اشتغال‌زایی مستقیم و غیرمستقیم، تولید بومی‌و تقویت صنایع دیگر گام‌های مهمی‌در توسعه اقتصادی کشور برد داشته است که برخی از این اقدامات به صورت زیر است:
• اشتغال‌زایی بیش از 350 هزار نفر به صورت مستقیم و غیر مستقیم
• مشارکت در توسعه، ساخت و راه اندازی کارخانه‌های تولیدی فولاد در پنج استان کشور
• صادرات بیش از یک میلیون تن محصول به حدود 40 کشور جهان
9. مشارکت داوطلبانه کارکنان در فعالیت‌های اجتماعی : شرکت همواره از کار داوطلبانه کارکنان خود در امور داوطلبانه حمایت نموده و زمینه‌هایی را برای ایجاد چنین فعالیت‌هایی ایجاد می‌نماید. برخی از این موارد به صورت زیر است:
• ایجاد شرایط مناسب برای اهدای خون، کمک به ایتام، زندانیان، بیماران و زلزله زدگان
• بر قراری مسابقات حفظ و قرائت قرآن و ترغیب کارکنان به مشارکت در آن
• ترغیب کارکنان و پیمانکاران به عضویت در بسیج و انجام کار داوطلبانه
۱۰. کمک‌های بشردوستانه: کرامت انسانی از دیدگاه‌های زیربنایی شرکت است که تنها مختص کارکنان نیست بلکه شرکت در جامعه نیز برای کمک‌های بشر دوستانه کمک‌های زیادی نموده است که نمونه‌هایی از این دست دارد:
• مشارکت در تامین تجهیزات استفاده از سازمان‌های ایمنی و بهداشتی در منطقه
• کمک‌رسانی به مناطق آسیب دیده از حوادث غیر مترقبه
• کمک‌رسانی به مراکز توانبخشی، کمیته امداد و مددجویان بهزیستی
• عضویت در هیات امنای مجامع خیرین
• کمک سالانه به انجمن حمایت از بیماران کلیوی
• مشارکت در جشن گلریزان برای آزادی زندانیان دیه جرائم غیر عمد با مساعدت مالی بالغ بر ۵۱ میلیارد ریال
۱۱. حفظ محیط زیست : محیط زیست از مهمترین منظر‌های مسئولیت اجتماعی محسوب می‌شود که شرکت فولاد مبارکه همواره توجه ویژه‌ای به آن داشته است . زمینه‌های مورد تمرکز شرکت در این زمینه از استانداردهای جهانی منتج گردیده است و مواردی چون ایجاد نظام مدیریت محیط زیست، پیشگیری و نظارت بر آلودگی‌ها، تعهد به بهبود مستمر عملکرد زیست محیطی، رعایت قوانین و مقررات زیست محیطی، نظارت بر میزان مصرف انرژی، نظارت بر ضایعات و مدیریت بازیافت، نظارت بر پساب‌ها، بهره‌برداری بهینه از تجهیزات و تاسیسات، آموزش و ساماندهی زیست محیطی کارکنان و توجه به اثرات زیست محیطی طرح‌ها و پروژه‌ها را می‌توان نام برد. در این زمینه‌ها می‌توان به برخی فعالیت‌های شرکت اشاره نمود:
pic4
۱۱.۱.پاسخگویی به جامعه در قبال مسائل زیست محیطی: شرکت در جهت شفاف سازی و پاسخگویی برای کاهش نگرانی نسبت به فعالیت‌هایش دست به اقدامات زیر می‌زند:
• تعامل پیوسته با سازمان‌های محیط زیست و انجمن‌های حامی‌محیط زیست برای ارائه عملکرد زیست محیطی خود
• حضور در نمایشگاه‌ها به منظور ارتباط مستقیم و دریافت بازخور از جامعه
• استقبال از بازدید‌کنندگان مراکز مختلف جهت بازدید از مجتمع و دستاوردهای زیست محیطی آن
11.2.نظارت بر مصرف انرژی: شرکت فولاد مبارکه به مدیریت انرژی و میزان مصرف آن توجه ویژه‌ای دارد و همواره سعی در استفاده از تجهیزاتی دارد که مصرف انواع انرژی مجتمع را به حداقل برساند .
11.3. مدیریت ضایعات: شرکت مدیریت ضایعات خود را در جهت تولید حداقلی ضایعات و بازگرداندن مجدد آنها به تولید و صیانت از اکوسیستم خاک به عنوان منبع گرانقدر و در راستای نیل به آرمان‌های محیط زیست انجام می‌دهد که موارد زیر را در بر می‌گیرد:
• شناسایی کلیه ضایعات موجود در سازمان و نحوه دفع اصولی آنها
• نظام‌مند شدن برنامه‌های جمع‌آوری و نقل و انتقال ضایعات در سازمان
• نظارت هرچه بیشتر بر ضایعات تولیدی توسط کارکنان و پیمانکاران و تفکیک اصولی آنها
• ارتقای سطح فرهنگ زیست محیطی کارکنان و پیمانکاران و ایجاد بستر مناسب جهت همکاری آنان در برنامه مدیریت ضایعات
• بازیابی مقادیر متنابهی از ضایعات و استفاده از آنها در فرآیند تولید مانند استفاده از لجن‌های تصفیه‌خانه پساب صنعتی و پودرهای اکسید فلزی و سرباره‌های تولیدی
• فروش مقادیر قابل توجهی از ضایعات بازیافتی نواحی اصلی و جانبی
• فراهم آوردن زمینه‌های تحقیقاتی در جهت بازیابی و روش‌های بهینه دفع ضایعات
• تخصیص بودجه و فراهم آوردن اعتبارات لازم برای اجرای پروژه‌های موثر بر نظام مدیریت بر ضایعات
• اتخاذ رویکرد روند نزولی و مستمر در کاهش ایجاد ضایعات دفعی به ازای تولید محصول
• احداث، راه‌اندازی و بهره برداری از طرح‌های متعدد در راستای پیشگیری از آلودگی خاک و آب نظیر طراحی سایت ضایعات و امحای پسماند‌ها
11.4.تصفیه و بازیافت پساب‌ها : به منظور صرفه جویی در مصرف منابع و جلوگیری از آلودگی‌های محیط زیست این مجتمع عظیم تمامی‌پساب‌های تولیدی خود را تصفیه و مورد استفاده مجدد قرار می‌دهد. برخی تصفیه‌خانه‌ها در این زمینه به صورت زیر است:
• تصفیه‌خانه پساب خطوط نورد سرد به ظرفیت ۷۰۰۰ متر مکعب در روز
• تصفیه‌خانه پساب صنعتی به ظرفیت 1300 متر مکعب در ساعت
• تصفیه خانه‌پساب بهداشتی به ظرفیت ۷۰ متر مکعب در ساعت
• تصفیه خانه پساب شیمیایی با ظرفیت 10 متر مکعب در روز
• تصفیه خانه تکمیلی تصفیه پساب ۱۰۰۰ متر مکعب در ساعت
۱۱.۵. طرح بازچرخانی پساب به فرآیند تولید : در سال ۱۳۸۸، شرکت با اعتباری بالغ بر ۲ میلیارد تومان امکان برگشت دادن پساب تصفیه شده به خطوط فرآیندی را فراهم کرد و به طور تقریبی به میزان ۱۵ درصد برداشت آب خام از رودخانه به کمک این پروژه در سال ۱۳۹۰ صرفه‌جویی شده است، علاوه بر این هدف‌گذاری در سال جاری جهت کاهش برداشت تا سقف ۲۰ درصد صورت گرفته
است.
در حال حاضر به واسطه ایجاد و توسعه زیرساخت‌های لازم کلیه پساب‌های تولیدی به نحو مطلوبی تصفیه می‌شوند که از پساب‌های تصفیه شده به نحو بهینه ای برای بازچرخانی آب و آبیاری فضای سبز استفاده مجدد می‌شود.
با تلاش‌های انجام شده میزان برداشت آب از رودخانه تا 2 میلیون متر مکعب در سال کاهش پیدا نموده است که این میزان معادل 20 درصد میزان کل آب برداشت شده از رودخانه است. این بازچرخانی پساب باعث شده که انعطاف‌پذیری شرکت در مواقع اضطراری نظیر کاهش شدید دبی آب رودخانه در بعضی از فصول سال بیشتر شود. با اجرا و تکمیل طرح‌های توسعه (تصفیهخانههای ثانویه) امکان بازچرخانی پساب تا 60 درصد نیز مهیا میگردد.
11.6. اجرای طرح‌های توسعه تصفیهخانههای صنعتی و بهداشتی در شرکت فولاد مبارکه اصفهان و فولاد سبا: جهت استفاده مناسب از آب تصفیه واحد فولادسازی نورد پیوسته سبا با اعتباری بالغ بر 27 میلیارد تومان و اجرای طرح توسعه تصفیهخانههای پساب انسانی و صنعتی با اعتباری بالغ بر 20 میلیارد تومان در حال اجرا می‌باشد.
11.7. تصفیه پساب شهرهای همجوار شرکت فولاد مبارکه اصفهان: به منظور حمایت و مشارکت در بهبود و ارتقای محیط زیست منطقه و همچنین استفاده از آب تصفیه‌شده حاصل از پساب شهری، شرکت موافقت مالی خود را برای احداث فاضلاب و تصفیه پساب شهرهای مبارکه، کرکوند و ... اعلام نموده است و موافقت‌نامه‌ای بین سازمان آب و فاضلاب استان اصفهان و شرکت فولاد مبارکه با اعتباری بالغ بر 200 میلیارد تومان منعقد و فاز اول آن نیز اجرایی شده است. این هزینه سنگین نشان‌دهنده میزان اهمیت موضوع برای شرکت می‌باشد.
11.8. پایش و کنترل آلودگی هوا: از دوران ساخت تا امروز، شرکت به نصب بیش از 200 نوع تجهیزات کنترل آلودگی هوا شامل سیلیکون‌ها، مولتی سیلیکون‌ها، بگ هوس‌ها، اسکرابرها و ... نموده است و ظرفیت و تعداد این تجهیزات متناسب با افزایش ظرفیت‌ها و پیشرفت طرح‌های توسعه در نواحی مختلف توسعه می‌یابند.
همچنین در سال ۹۲ آخرین مرحله پروژه عظیم اصلاح و توسعه سیستم‌های غبارگیر ناحیه فولادسازی با ۱۸۰۰ میلیارد ریال افتتاح شده و مورد بهره‌برداری قرار گرفت.
۱۱.۹. مشارکت در برنامه‌های کاهش گازهای گلخانه ای از طریق پروژه‌های CMD: شرکت فولاد مبارکه نسبت به پایش انتشار گازهای گلخانه‌ای حساسیت خاصی داشته و همواره پروژه‌های مختلفی را برای پایش و کاهش انتشار این گاز‌ها در نظر دارد و به همین دلیل نیز از طرف انجمن جهانی فولاد به واسطه مشارکت در برنامه‌کاهش گازهای گلخانه‌ای گواهینامه‌ای به شرکت فولاد مبارکه اعطا شده است. به این منظور پروژه بازیافت حرارت از نیروگاه گازی جهت تولید بخار فوق داغ (سوپرهیت) در نیروگاه شرکت که قابلیت کاهش سالانه حداقل ۱۲۰ هزار تن دی اکسید کربن را داراست ثبت بین‌المللی گردید.
۱۱.۱۰. اجرای طرح فرآوری سرباره: بر اساس اجرای چنین موضوعی میزان تولید ضایعات کم می‌شود که این امر در درجه نخست روی بهره‌وری و تولید اقتصادی اثرگذار است و علاوه بر این، ضایعات قابل بازیافت شده و از این طریق میزان کمتری از آنها دفع خواهند شد.
این فرآوری در شرکت موجب استفاده بهینه از منابع و تبدیل آن به محصولات متنوع جدیدی است که مواد اولیه سایر کارگاه‌ها و پروژه‌های عمرانی خواهد بود.
شرکت در سال ۹۲ به دلیل این فرآوری تندیس بنیاد جهانی انرژی و لوح تقدیر جامعه سبز اروپا را به عنوان تنها شرکت در خاورمیانه دریافت نمود.
۱۱.۱۱. فضای سبز و پوشش گیاهی: یکی دیگر از اقدامات محیط زیستی فولادگسترش و نگهداری ۱۶۰۰ هکتار فضای سبز از انواع گیاهان متناسب با منطقه است که ۷۵ درصد از فضای سبز مذکور از طریق پساب‌های تصفیه شده صورت می‌گیرد که ۱۲۳۰ هکتار آن به صورت آبیاری قطره‌ای است.
70 درصد آب مورد نیاز فضای سبز شرکت از طریق دریاچه‌های مصنوعی با ظرفیت 2/5 میلیون متر مکعب، 15 درصد از چاه‌های موجود و 15 درصد باقیمانده از سایر منابع تامین میگردد.
11.12. سایر فعالیت‌های شرکت: شرکت در زمینه مسئولیت‌های محیط زیستی خود کارهای متعدد دیگری را نیز انجام می‌دهد که برخی از آنها به شرح زیر است:
• پرورش و صید ماهیان گرم آبی در دریاچه‌های پساب شرکت پس از آزمایشات دوره‌ای و تایید اداره دامپزشکی
• کاشت 40 گونه گیاه دارویی در طرح 240 هکتاری بیرون فنس با هدف حفظ اقلیم منطقه
• پرورش موفقیت‌آمیز کرم ابریشم با استفاده از برگ درختان توت کوکوزا و کیمونجی موجود در شرکت که موید سلامت کامل درختان مورد استفاده از عناصر سمی‌است
• کاشت آزمایشی گونه‌های مقاوم به شرایط آب و خاک و هوای منطقه از سال 85 نظیر زیتون تلخ
• کاشت زعفران در سطح حدود ۲۰۰۰ متر مربع در نهالستان فضای سبز
• گسترش حدود 250 هکتار فضای سبز منطقه از طریق مشارکت مردمی
• عایق کاری نهر‌های انتقال آب کشاورزی روستاییان منطقه
آنجه بیان شد بخشی از فعالیت‌های مسئولیت اجتماعی شرکت است. رویکرد مثبت شرکت به مسئولیت‌های اجتماعی موجب بهبود مداوم آن در موضوعات مرتبط است.
بررسی آمار شرکت در تمامی‌زمینه‌ها حاکی از روند بهبود مداوم آن است و آمار آلودگی و مصارف انرژی و آب شرکت در سال‌های اخیر به طور مداوم نزولی بوده و شرکت همواره سعی دارد تا کلیه شاخص‌های خود را در حد استاندارد و حتی بهتر از استانداردهای جهانی
در آورد.
ارسال نظر