ایدرو: رئیس هیات عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران ضمن تاکید بر رقابت‌پذیری و شراکت خارجی در توسعه صنعتی کشور گفت: این سازمان از وظایف اصلی خود فاصله گرفته و این به‌دلیل تکالیفی است که به‌تدریج بر دوش آن گذاشته شده است. سیدرضا نوروززاده معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت و رئیس هیات عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران در بازدید از روند پیشرفت توسعه فازهای ۱۷ و ۱۸ و ۱۴ پارس جنوبی ضمن تاکید بر رقابت‌پذیری و شراکت خارجی در توسعه صنعتی کشور اظهار کرد: «سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران از وظایف اصلی خود فاصله گرفته و این به‌دلیل تکالیفی است که به‌تدریج بر دوش ایدرو گذاشته شده است. باید بکوشیم ایدرو دوباره به رسالت اصلی خود در توسعه صنعتی و ایجاد فضای توسعه‌ای در کشور بازگردد.»

نوروززاده افزود: وظیفه ایدرو فقط ساخت کارخانه یا ایجاد شغل نیست، بلکه این سازمان وظیفه دارد فضای توسعه‌ای را در کشور ایجاد کند و همگام با تحولات صنعتی در کشورهای پیشرفته حرکت کند و فناوری‌های روز را در مدار توسعه صنعتی کشور به‌کار گیرد.

رئیس هیات عامل ایدرو تصریح کرد: توسعه صنایع نفت و گاز و نیز صنعت حمل‌و‌نقل به‌ویژه صنایع ریلی از وظایف اصلی ایدرو است و در این زمینه باید بتوانیم رقابت کنیم و قیمت تمام شده را پایین بیاوریم تا بتوانیم هم کار و پروژه به‌دست بگیریم و هم بازار پیدا کنیم.

وی در بخش دیگری از اظهارات خود گفت: برای اینکه بخواهیم در آینده ادامه بدهیم، باید شریک خارجی پیدا کنیم و با اطلاعات کافی وارد بازار شویم و در سطح خوبی به لحاظ تعاملات خارجی ظاهر شویم. نوروززاده همچنین بااشاره به اینکه شرکت مدیریت طرح‌های صنعتی ایران همچون نخ یک تسبیح است که دانه‌های تسبیح را به هم وصل می‌کند، گفت: وظیفه ما صیانت از سازمان گسترش و شرکت‌های تابعه آن است و سازمان ازطریق شرکت‌های خود، می‌تواند به وظایف و ماموریت‌های محوله عمل کند.

وی با اشاره به اینکه سابقه شرکت استات اویل نروژ به ۴۰ سال نمی‌رسد اما در تمامی مراحل اکتشاف، استخراج و بهره‌برداری از میادین نفتی، صاحب دانش فنی است، اظهار کرد: ما به‌رغم گذشت چند دهه هنوز نتوانسته‌ایم به طور کامل به دانش فنی تمامی این مراحل دست پیدا کنیم و لذا باید دست‌به‌دست هم دهیم و وظیفه توسعه‌ای این سازمان را در حوزه نفت و گاز به انجام برسانیم.

رئیس هیات عامل ایدرو در پایان خاطرنشان کرد:‌ مشکل این نیست که منابع مالی سازمان گسترش را گرفته‌اند، بلکه مشکل این است که سازمان‌های نرم‌افزاری و شرکت‌های ارزشمندی که بر پایه نیروی انسانی شکل گرفته بود، از سازمان گرفته شده و لذا با بازگشت این شرکت‌ها به سازمان، باید بتوانیم خود را از لحاظ نرم‌افزاری تجهیز کنیم.