گروه صنعت و معدن- نخستین همایش جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی در حالی برگزار می‌شود که دبیر خانه معدن ایران معتقد است: بهره‌وری در بخش معادن و صنایع معدنی در بخش‌هایی چون نیروی کار، ابزار کار و سرمایه‌گذاری قابل تعریف است. به گفته غلامرضا حمیدی انارکی، اینکه چگونه یک مجموعه بتواند با هزینه کمتر، تولید بیشتر داشته باشد در شاخص بهره‌وری تاثیر‌گذار است.وی در گفت‌و‌گو با «دنیای اقتصاد» افزود: در درجه اول یکی از پارامترهای اندازه گیری بهره‌وری در بخش معدن و صنایع معدنی به نیروی کار و کارگر باز می‌گردد که مسائل و مشکلات خاص خود را دارد. در واقع ساعت مفید کار از سوی نیروی انسانی در بهره‌وری مجموعه تاثیر دارد، اما طبق آمار سازمان‌های بین‌المللی ایران رتبه خوبی در ساعات مفید کار ندارد.دبیر خانه معدن ایران ادامه داد: علاوه بر این، استفاده از ابزار مناسب و تکنولوژی روز در حوزه معدن نیز در شاخص بهره‌وری تاثیر‌گزار است. به طور مثال در حال حاضر در حوزه اکتشاف معادن، فعالان این حوزه نیازمند به ماشین‌آلات پیشرفته هستند که عدم دسترسی به آن بهره‌وری آنها را کاهش خواهد داد.حمیدی انارکی با بیان اینکه بهره‌وری تعاریف مختلفی دارد، اظهار کرد: تا زمانی که عامل بهره‌وری شناخته نشود، نمی توانیم از آن استفاده کنیم.نخستین همایش جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران ۱۸مهر ماه امسال در سالن همایش‌های رایزن برگزار می‌شود. این همایش با شعار بهره‌وری، مزیت رقابتی در مسیر توسعه پایدار در سه محور گسترش فرهنگ بهره‌وری، توسعه زیرساخت‌های ارتقای بهره‌وری و تقدیر از شرکت‌های بهره‌ور در حوزه معادن و صنایع معدنی، برگزار خواهد شد.