شرکتهای خانوادگی عامل پایداری تولید
گروه صنعت و معدن- یک کارشناس ارزیابی طرحهای صنعتی میگوید: «اعطای تسهیلات به شرکتهای خانوادگی که موتور توسعه شرکتهای کوچک و متوسط هستند نه تنها تصمیم نامطلوبی نیست، بلکه باعث پایداری تولید و تداوم بقای این شرکتها در حوزه صنعت و معدن میشود.»
به گزارش «دنیای اقتصاد»، محمدرضا انصاری به دنبال اظهار نظر اخیر رییس شورای عالی هماهنگی مدیران عامل بانکهای دولتی، در خصوص اعطای تسهیلات به شرکتهای خانوادگی اظهار داشت: «اعطای تسهیلات به شرکتهای خانوادگی بسیار مطلوب است. در واقع یکی از دلایل موفقیت این شرکتها خانوادگی بودن آنها است و این شرکتها از رشد خوبی نیز برخوردار هستند.»
اعتماد دلیل موفقیت
وی افزود: «یکی دیگر از دلایل موفقیت این شرکتها اعتماد و اطمینانی است که اعضای خانواده به همدیگر دارند و به دلیل انگیزههای درون سازمانی، این نوع شرکتها یکی از الگوهای رشد و توسعه در کشورهایی مانند ایران هستند.»
انصاری در ادامه گفت: «ایجاد چنین شرکتهایی از سوی دیگر به روحیه ما ایرانیها بیشتر نزدیک است و راز موفقیت آنها نیز شریک کردن اعضای خانواده در کارهای اقتصادی است.»
به گزارش خبرنگار ما، به دلیل اهمیت بسیار زیاد شرکتها و کسب و کارهای خانوادگی در رشد و توسعه اقتصادی و همچنین اشتغالزایی و رفع بیکاری، بسیاری از کشورهای جهان نسبت به این مساله و کارآفرینی از طریق ایجاد اینگونه شرکتها روی آورده و برنامهریزیهای بسیار دقیق و هدفداری را در این زمینه انجام میدهند. به طوری که مطابق انتشارات آکادمی بینالمللی تحقیقات شرکتهای خانوادگی (IFERA) در سال ۲۰۰۳ میلادی، سهم شرکتهای خانوادگی از کل شرکتهای موجود، در اروپا حدود
۹۳ تا ۶۰ درصد، در ایالات متحده حدود ۹۵ درصد و در آمریکای مرکزی و جنوبی حدود ۶۵ درصد است. بنابراین اعطای تسهیلات به این نوع شرکتها میتواند در توسعه اقتصادی کشور نقش قابل توجهی داشته باشد.
رفع ابهام از بخشنامه بانک مرکزی
این در حالی است که محمودرضا خاوری در گفتوگو با مهر در خصوص بخشنامه اخیر بانک مرکزی مبنی بر اخذ وثیقه و امضا از خانوادههای وام گیرندگان مختلف (ذی نفع واحد) و اعتراضاتی که بخش خصوصی در این زمینه داشته است، گفته است: «این مصوبه حاصل کار موسسات مختلف و دستگاههای اجرایی است که با این موضوع سروکار دارند.»
رییس شورای عالی هماهنگی مدیران عامل بانکهای دولتی با بیان این مطلب که ایراداتی در این زمینه وجود دارد که در پی رفع آن هستیم، اظهار داشت: «برخی از افراد ممکن است از طریق ایجاد شرکتهای خانوادگی برای دریافت تسهیلات تضمینهایی را داده باشند.»
عدم تعقیب قضایی
خاوری ادامه داد: «در برخی از شرکتهایی که اقدام به دریافت تسهیلات میکنند پدر خانواده به عنوان مدیرعامل و بچهها و همسر وی نیز به عنوان اعضای هیات مدیره یا سهامدار اصلی هستند، البته این موضوع به این معنی نیست که کسی بخواهد آنان را مورد تعقیب قضایی قرار دهد.»
ارسال نظر