گروه صنعت و معدن- نخستین مرکز ارزیابی و ارتقای شایستگی‌های مدیران در راستای اجرای ماده۵۷ قانون مدیریت خدمات کشوری با حضور قائم مقام وزیر صنعت، معدن و تجارت از سوی سازمان مدیریت صنعتی راه‌اندازی شد. در مراسم راه‌اندازی این مرکز که با حضور بیش از هزار نفر از دانش آموختگان سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد، قائم مقام وزیر صنعت، معدن و تجارت با بیان اینکه در افق ۱۴۰۴ دستیابی به رشد ۱۹ درصدی صادرات غیر‌نفتی در هر سال پیش‌بینی شده است، اعلام کرد: در این صورت در سال ۱۳۹۴ که پایان برنامه پنجم محسوب می‌شود باید به صادرات ۸۰ میلیارد دلاری برسیم، همچنین تا سال ۱۴۰۴ باید به رشد اقتصادی ۱۱ درصدی و تورم ۵ درصدی دست یابیم که تحقق همه این اهداف نیازمند مدیریت صحیح در کشور است.

مسعود موحدی اظهار کرد: مرکز ارزیابی و ارتقای شایستگی‌های مدیران نمونه‌ای از حرکت به سمت تحقق شایسته سالاری مدیریتی در کشور است که البته تحقق این مهم نیازمند توجه و تقویت بیشتر این حرکت خواهد بود. از سوی دیگر، رییس هیات عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) نیز در این مراسم گفت: اکنون کشور ما در دوره گذار از اقتصاد دولتی به خصوصی است که در این دوران، بنگاه‌ها دچار مشکلاتی می‌شوند و فرصت‌ها و تهدیدهایی برای آنها به‌وجود می‌آید که با تلاش، مدیریت و مساعدت، از این مرحله عبور خواهند کرد.

مجید هدایت ابراز امیدواری کرد که با راه‌اندازی و تقویت و توسعه این مرکز، تمامی نهادها، دستگاه‌ها و بنگاه‌های کشور از خدمات این مرکز بهره‌مند شوند.

در همین حال، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی گفت: مرکز ارزیابی و ارتقای شایستگی‌های مدیران به منظور کمک به توسعه ظرفیت کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی و تحقق و نهادینه سازی عدالت و شایسته‌ محوری در به کارگیری و پرورش مدیران و کارکنان کلیدی سازمان‌ها راه‌اندازی شده است. محمود کمانی اظهار کرد: این مرکز مجموعه‌ای از خدمات ارزیابی را به صورت یکپارچه با سایر ارکان مدیریت و توسعه منابع انسانی به افراد، سازمان‌ها و بنگاه‌های اقتصادی ارائه می‌‌کند.

وی با بیان اینکه سازمان مدیریت صنعتی خود را موظف به توسعه ظرفیت مدیریت کشور (به ویژه مدیریت حرفه ای) و تحول و بهسازی سازمان‌ها می‌داند، راه‌اندازی رسمی این مرکز را در راستای اجرای ماده۵۷ قانون خدمات کشوری و تحقق اهداف برنامه پنجم توسعه و سند چشم‌انداز ۲۰ ساله کشور در حوزه مدیریت دانست.