برگزاری دوازدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی
دنیای اقتصاد: دوازدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی ۲۳ و ۲۴ آبان در مرکز همایشهای بینالمللی برج میلاد و ساختمان شماره ۲ سازمان مدیریت صنعتی با حضور مقامات، مدیران ارشد، مدیران منابع انسانی سراسر کشور و متخصصان این حوزه برگزار میشود. به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، موضوع اصلی این کنفرانس بهعنوان مهمترین رویداد علمی کشور در این حوزه، «آینده مدیریت منابع انسانی در ایران؛ چالشها، راهبردها و ابتکارات» است. ارائه سخنرانیهای علمی و دانش جدید، ارائه تجارب برتر سازمانها در حوزه مدیریت منابع انسانی مراسم تقدیر از برگزیدگان جایزه تعالی منابع انسانی از جمله برنامههای روز نخست کنفرانس است.
دنیای اقتصاد: دوازدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی ۲۳ و ۲۴ آبان در مرکز همایشهای بینالمللی برج میلاد و ساختمان شماره ۲ سازمان مدیریت صنعتی با حضور مقامات، مدیران ارشد، مدیران منابع انسانی سراسر کشور و متخصصان این حوزه برگزار میشود. به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، موضوع اصلی این کنفرانس بهعنوان مهمترین رویداد علمی کشور در این حوزه، «آینده مدیریت منابع انسانی در ایران؛ چالشها، راهبردها و ابتکارات» است.ارائه سخنرانیهای علمی و دانش جدید، ارائه تجارب برتر سازمانها در حوزه مدیریت منابع انسانی مراسم تقدیر از برگزیدگان جایزه تعالی منابع انسانی از جمله برنامههای روز نخست کنفرانس است.
در این کنفرانس سخنرانیهایی با عنوان «تجربه پیادهسازی استراتژی منابع انسانی در شرکتهای بزرگ»، «نقش حوزه مدیریت منابع انسانی در ایجاد نوآوری سازمانی» و «میراث فرهنگی ایرانیان و انسان معاصر ایران» ارائه میشود.تجربه یک مدیر موفق بینالمللی و یک مدیر موفق داخلی در حوزه مدیریت منابع انسانی، از دیگر موضوعات سخنرانیهای این کنفرانس خواهد بود.از دیگر برنامههای کنفرانس در روز دوم، میتوان به برگزاری کارگاههای تخصصی مدیریت منابع انسانی، برپایی نمایشگاه حرفهای منابع انسانی، کلینیک مدیریت منابع انسانی و ایستگاه نوآوری اشاره کرد. بنا بر این گزارش، در دوازدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی کارگاههای آموزشی با موضوعات مختلف برگزار میشود که برخی از عناوین آن عبارتند از: «سیری تاریخی در تحول اندیشه و عملکرد مدیران ایرانی»، «تجربه انتصاب مدیران مپنا بر اساس الگوی مدیریت عملکرد زیمنس»، «تسهیل توسعه و توانمندسازی افراد» و «الگوی محیط کار مطلوب». ۴۲۱ مقاله به دبیرخانه کنفرانس ارسال شده است که مقالات برگزیده از سوی کمیته علمی کنفرانس، برای ارائه و درج در نشریات تخصصی انتخاب میشود.
ارسال نظر